Εστίαση σε λύσεις πολιτικής για 4 ομάδες-στόχους κατά την οργάνωση του μηχανισμού

(PLVN) - Σύμφωνα με τις τελευταίες οδηγίες σχετικά με την εφαρμογή του Διατάγματος 178 και του Διατάγματος 67 για τους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους που συνταξιοδοτούνται πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης, το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε να επικεντρωθεί στην επίλυση πολιτικών για 4 ομάδες υποκειμένων.

Το Υπουργείο Εσωτερικών μόλις εξέδωσε το έγγραφο αριθ. 4177/BNV-TCCB, το οποίο καθοδηγεί την εφαρμογή πολιτικών και καθεστώτων για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους σύμφωνα με το Διάταγμα 178 και το Διάταγμα 67 της Κυβέρνησης.

Συνεπώς, προκειμένου να επιλυθούν άμεσα οι πολιτικές και τα καθεστώτα για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους και τις ένοπλες δυνάμεις κατά την εφαρμογή της οργανωτικής διάταξης του πολιτικού συστήματος, το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά από τα υπουργεία, τις υπηρεσίες, τα παραρτήματα και τις τοπικές αρχές να εφαρμόσουν τα περιεχόμενα που καθορίζονται ως εξής:

Εστίαση στην επίλυση πολιτικών για 4 ομάδες στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων

Το Υπουργείο Εσωτερικών απαιτεί από τα υπουργεία, τις υπηρεσίες, τα παραρτήματα και τις τοπικές αρχές να κατευθύνουν τις υπηρεσίες, τους οργανισμούς και τις μονάδες ώστε να επικεντρωθούν σε 4 ομάδες θεμάτων κατά την εξέταση και την επίλυση πολιτικών και καθεστώτων.

Συμπεριλαμβανομένων: λιγότερο από 5 έτη μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης· μη εκπλήρωση των απαιτήσεων της εργασίας· μη εκπλήρωση των προτύπων εκπαίδευσης σύμφωνα με τα επαγγελματικά και τεχνικά πρότυπα της τρέχουσας θέσης εργασίας· μη εγγυημένη υγεία, που επηρεάζει την εκτέλεση των λειτουργιών και των καθηκόντων...

Αξίζει να σημειωθεί ότι το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε να δοθεί προσοχή στη διατήρηση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημόσιου τομέα που έχουν 10 χρόνια ή περισσότερο μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης, έχουν εργασιακή ικανότητα και έχουν πολλά επιτεύγματα και συνεισφορές σε φορείς, οργανισμούς και μονάδες.

Το Υπουργείο Εσωτερικών απαιτεί από τις υπηρεσίες, τους οργανισμούς και τις μονάδες, όταν λαμβάνουν αιτήσεις παραίτησης από στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους, να διασφαλίζουν άμεσα, γρήγορα και σύμφωνα με τους κανονισμούς πλήρη νόμιμα δικαιώματα για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους και τις ένοπλες δυνάμεις που παραιτούνται λόγω της αναδιοργάνωσης του μηχανισμού και των διοικητικών μονάδων, όπως ορίζεται στο Διάταγμα αριθ. 178 (που τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε στο Διάταγμα αριθ. 67).

Όσον αφορά τα οικονομικά ζητήματα, οι οργανισμοί οφείλουν να εξισορροπούν και να διευθετούν προληπτικά τις πηγές χρηματοδότησης σύμφωνα με τις οδηγίες του Υπουργείου Οικονομικών , ώστε να πληρώνουν άμεσα τις πολιτικές και τα καθεστώτα για περιπτώσεις όπου έχουν ληφθεί αποφάσεις παραίτησης. Σε περίπτωση δυσκολιών στις πηγές χρηματοδότησης, να υποβάλλουν άμεσα έκθεση στο Υπουργείο Οικονομικών για σύνθεση και υποβολή έκθεσης στις αρμόδιες αρχές για εξέταση και λήψη απόφασης.

Για όσους έχουν αποφασίσει να συνταξιοδοτηθούν πριν από τις 30 Ιουνίου, το Υπουργείο Εσωτερικών συνιστά την επείγουσα ολοκλήρωση της πληρωμής πριν από τις 30 Ιουνίου.

Για να διασφαλιστεί η πρόοδος της εφαρμογής, το Υπουργείο Εσωτερικών απαιτεί από τα υπουργεία, τις διευθύνσεις, τα παραρτήματα και τις τοπικές αρχές να αναθέσουν στον Προϊστάμενο του Τμήματος Οργάνωσης και Προσωπικού ή στον Προϊστάμενο του Γραφείου (για τα υπουργεία), στον Διευθυντή του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων (για τις τοπικές αρχές) την περιοδική υποβολή εκθέσεων σχετικά με την εφαρμογή των πολιτικών και των καθεστώτων κάθε Δευτέρα (μέσω εγγράφων, κωδικού πρόσβασης, ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τηλεφώνου κ.λπ.) για τη σύνθεση των εκθέσεων προόδου και την άμεση καταγραφή των δυσκολιών και των προβλημάτων από το Υπουργείο Εσωτερικών, ώστε να τα καθοδηγήσει, να τα αφαιρέσει ή να τα υποβάλει στις αρμόδιες αρχές για χειρισμό.

Εξετάστε άμεσα το ενδεχόμενο για τους αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους που επιθυμούν να παραιτηθούν από τις εργασίες τους

Επιπλέον, το Υπουργείο Εσωτερικών διευκρίνισε επίσης ορισμένους προσανατολισμούς για την επίλυση πολιτικών και καθεστώτων. Συνεπώς, κατά τη διαδικασία διευθέτησης των διοικητικών μονάδων και της οργάνωσης των τοπικών αυτοδιοικήσεων σε δύο επίπεδα, εάν στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι επιθυμούν να παραιτηθούν αμέσως, η τοπική Επιτροπή του Κόμματος και η κυβέρνηση θα εξετάσουν και θα αποφασίσουν να επιτρέψουν στα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους να παραιτηθούν αμέσως και να απολαύσουν πολιτικές και καθεστώτα σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 178 (που τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε στο Διάταγμα αριθ. 67).

Για φορείς, οργανισμούς και μονάδες που διαλύονται ή παύουν τη λειτουργία τους, το Υπουργείο Εσωτερικών ορίζει ότι εάν στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι επιθυμούν να παραιτηθούν, ο επικεφαλής του φορέα, του οργανισμού ή της μονάδας, πριν από τη διάλυση ή τη διακοπή λειτουργίας, μαζί με την Επιτροπή του Κόμματος και την κυβέρνηση στο ίδιο επίπεδο, θα εξετάσουν και θα αποφασίσουν σύμφωνα με τις εξουσίες τους ή θα υποβάλουν έκθεση στην αρμόδια αρχή για εξέταση και απόφαση, χωρίς να χρειάζεται να διενεργηθεί αξιολόγηση της ποιότητας των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων.

Κατά τη διαδικασία αναδιοργάνωσης του μηχανισμού των κρατικών υπηρεσιών, οργανισμών και μονάδων δημόσιας υπηρεσίας από το κεντρικό στο τοπικό επίπεδο, εάν ο αριθμός του προσωπικού που υπάρχει είναι χαμηλότερος από το πλαίσιο στελέχωσης που ορίζεται από τις αρμόδιες αρχές, θα ληφθούν υπόψη και θα απολυθούν μόνο όσοι δεν πληρούν τις απαιτήσεις της εργασίας ή δεν πληρούν τα πρότυπα των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων (νέο επίπεδο κοινότητας).

Μετά τη σταθεροποίηση της οργανωτικής δομής, οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν σύμφωνα με την αποκεντρωμένη διαχείριση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων, σε συνδυασμό με την αναδιάρθρωση και τη βελτίωση της ποιότητας των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων.

Ταν Χα

Πηγή: https://baophapluat.vn/tap-trung-giai-quyet-chinh-sach-voi-4-nhom-doi-tuong-khi-sap-xep-bo-may-post552770.html