Το Κουάνγκ Νγκάι υποστηρίζει το πλεονάζον προσωπικό κατά τη συγχώνευση των επιπέδων των κοινοτήτων.

(Dan Tri) - Κατά την περίοδο 2023-2025, η Quang Ngai θα αναδιαρθρώσει 9 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας. Μετά την αναδιάρθρωση, σε 55 απολυμένους υπαλλήλους θα παρασχεθούν οι κατάλληλες πολιτικές υποστήριξης.

Σύμφωνα με την Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Κουάνγκ Νγκάι, κατά την περίοδο 2023-2025, η επαρχία θα αναδιοργανώσει 9 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας. Μετά την αναδιοργάνωση, η επαρχία Κουάνγκ Νγκάι θα έχει 13 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο περιφέρειας και 170 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας (μειώνοντας 3 κοινότητες).

Η αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας είχε ως αποτέλεσμα ένα πλεόνασμα 55 ατόμων. Από αυτά, 24 ήταν στελέχη, 12 δημόσιοι υπάλληλοι και 19 ήταν εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης.

Σε αυτή τη βάση, το Υπουργείο Εσωτερικών της επαρχίας Quang Ngai συμβούλευσε την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή να υποβάλει στο Λαϊκό Συμβούλιο για εξέταση και δημοσίευση πολιτικές υποστήριξης για στελέχη σε επίπεδο κοινότητας, δημόσιους υπαλλήλους και μη επαγγελματίες εργαζόμενους που απολύθηκαν λόγω αναδιάρθρωσης διοικητικών μονάδων.

Εάν οι απολυμένοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι αποχωρήσουν από τις θέσεις εργασίας τους εντός 12 μηνών από την ημερομηνία της απόφασης ρύθμισης από την αρμόδια αρχή, θα λάβουν εφάπαξ ενίσχυση ύψους 9 εκατομμυρίων VND/έτος για εργασία με υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση.

Η Κοινότητα Νγκία Αν, στην πόλη Κουάνγκ Νγκάι, είναι μία από τις 9 κοινότητες που υπόκεινται σε διοικητική ρύθμιση (Φωτογραφία: Quoc Trieu).

Όσοι αποχωρούν από την εργασία τους μετά από 12-24 μήνες από την ημερομηνία λήψης της απόφασης της αρμόδιας αρχής σχετικά με τη ρύθμιση θα λάβουν το 50% του επιπέδου υποστήριξης· όσοι αποχωρούν από την εργασία τους μετά από 24-36 μήνες από την ημερομηνία λήψης της απόφασης της αρμόδιας αρχής σχετικά με τη ρύθμιση θα λάβουν το 30% του επιπέδου υποστήριξης.

Όσοι αποχωρούν από την εργασία τους μετά από 36 μήνες από την ημερομηνία της απόφασης ρύθμισης της αρμόδιας αρχής μέχρι πριν από τη λήξη του οδικού χάρτη ρύθμισης θα λάβουν εφάπαξ υποστήριξη, ίση με το 15% του επιπέδου υποστήριξης.

Οι δημοτικοί υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι που εργάζονταν προηγουμένως ως μερικής απασχόλησης θα λάβουν εφάπαξ ενίσχυση ύψους 5,1 εκατομμυρίων VND ανά εργάσιμο έτος.

Εάν ένας απολυμένος εργαζόμενος μερικής απασχόλησης σε επίπεδο κοινότητας αποχωρήσει από την εργασία του εντός 12 μηνών από την ημερομηνία της απόφασης ρύθμισης από την αρμόδια αρχή, θα λάβει εφάπαξ ενίσχυση ύψους 5,1 εκατομμυρίων VND/εργάσιμο έτος.

Σε περίπτωση που ένας μη επαγγελματίας εργαζόμενος σε επίπεδο κοινότητας εργαζόταν προηγουμένως ως στέλεχος, δημόσιος υπάλληλος ή δημόσιος υπάλληλος· στέλεχος ή δημόσιος υπάλληλος σε επίπεδο κοινότητας, ο χρόνος εργασίας σε αυτήν τη θέση θα υποστηρίζεται μία φορά με ποσό 9 εκατομμυρίων VND/εργάσιμο έτος με υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση.

Πηγή: https://dantri.com.vn/an-sinh/quang-ngai-ho-tro-can-bo-doi-du-khi-sap-nhap-cap-xa-20241209173711898.htm