Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για πρόωρη συνταξιοδότηση;

Σχετικά με αυτό το ζήτημα, η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ απαντά ως εξής :

Κανονισμοί σχετικά με την ηλικία συνταξιοδότησης

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 169, παράγραφος 1, του άρθρου 219 του Κώδικα Εργασίας του 2019 και του διατάγματος αριθ. 135/2020/ND-CP της κυβέρνησης με ημερομηνία 18 Νοεμβρίου 2020 που ρυθμίζει την ηλικία συνταξιοδότησης:

Από την 1η Ιανουαρίου 2021, η ηλικία συνταξιοδότησης των εργαζομένων υπό κανονικές συνθήκες εργασίας είναι 60 έτη και 3 μήνες για τους άνδρες και 55 έτη και 4 μήνες για τις γυναίκες, στη συνέχεια αυξάνεται κατά 3 μήνες κάθε χρόνο για τους άνδρες εργαζόμενους μέχρι την ηλικία των 62 ετών το 2028 και κατά 4 μήνες κάθε χρόνο για τις γυναίκες εργαζόμενες μέχρι την ηλικία των 60 ετών το 2035.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε χαμηλότερη ηλικία, αλλά όχι περισσότερο από 5 χρόνια νωρίτερα από την ηλικία συνταξιοδότησης υπό κανονικές συνθήκες εργασίας, εάν έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 20 ή περισσότερα έτη και εμπίπτουν σε μία από τις ακόλουθες περιπτώσεις:

- Εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί για 15 χρόνια ή περισσότερο σε επίπονες, τοξικές, επικίνδυνες εργασίες (NNDHNH) ή ιδίως σε NNDHNH που περιλαμβάνονται στον κατάλογο που εκδίδεται από το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων ·

- Εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί για 15 χρόνια ή περισσότερο σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες (συμπεριλαμβανομένου του χρόνου εργασίας σε περιοχές με περιφερειακό συντελεστή επιδόματος 0,7 ή υψηλότερο πριν από την 1η Ιανουαρίου 2021)·

- Εργαζόμενοι με συνολικό χρόνο εργασίας NNDHNH ή ειδικής απασχόλησης ή θέσης εργασίας NNDHNH και χρόνο εργασίας σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες (συμπεριλαμβανομένου του χρόνου εργασίας σε περιοχές με περιφερειακό συντελεστή επιδόματος 0,7 ή υψηλότερο πριν από την 1η Ιανουαρίου 2021) 15 έτη ή περισσότερο.

- Εργαζόμενοι με μειωμένη ικανότητα εργασίας από 61% ή περισσότερο σε λιγότερο από 81%.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν έως και 10 χρόνια νωρίτερα από την ηλικία συνταξιοδότησης των εργαζομένων που εργάζονται υπό κανονικές συνθήκες εργασίας, εάν έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 20 χρόνια ή περισσότερο και πληρούν μία από τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

- Να έχουν 15 χρόνια εμπειρίας στην υπόγεια εξόρυξη άνθρακα·

- Μειωμένη ικανότητα εργασίας κατά 81% ή περισσότερο.

Οι εργαζόμενοι δεν υπόκεινται σε περιορισμούς ηλικίας εάν έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 20 χρόνια και βρίσκονται σε μία από τις ακόλουθες περιπτώσεις:

- Μόλυνση από HIV/AIDS λόγω εργατικών ατυχημάτων·

- Μειωμένη ικανότητα εργασίας 61% ή περισσότερο και 15ετής απασχόληση σε ειδικό επάγγελμα ή θέση εργασίας σε μη επαγγελματική μονάδα που περιλαμβάνεται στον κατάλογο που έχει εκδοθεί από το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων (νυν Υπουργείο Εσωτερικών).

Πώς να υπολογίσετε τη μηνιαία σύνταξη

Άρθρο 56 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 και άρθρο 7 του διατάγματος αριθ. 115/2015/ND-CP 11 Νοεμβρίου 2015 της κυβέρνησης που ρυθμίζει τα μηνιαία επίπεδα συντάξεων για άτομα Η εργασία υπολογίζεται πολλαπλασιάζοντας το μηνιαίο ποσοστό σύνταξης επί το μέσο επίπεδο. μηνιαίος μισθός για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένων:

- Το ποσοστό σύνταξης για τους άνδρες εργαζόμενους που συνταξιοδοτούνται από το 2022 και μετά υπολογίζεται στο 45% του μέσου μηνιαίου μισθού για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης που αντιστοιχεί σε 20 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης· στη συνέχεια, για κάθε επιπλέον έτος εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, υπολογίζεται ένα επιπλέον 2%, μέχρι μέγιστο 75% του μέσου μηνιαίου μισθού για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.

- Το ποσοστό σύνταξης για τις γυναίκες εργαζόμενες που συνταξιοδοτούνται από το 2018 και μετά υπολογίζεται στο 45% του μέσου μηνιαίου μισθού για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης που αντιστοιχεί σε 15 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης· στη συνέχεια, για κάθε επιπλέον έτος εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, υπολογίζεται ένα επιπλέον 2%, με μέγιστο το 75% του μέσου μηνιαίου μισθού για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.

Σε περίπτωση που ένας εργαζόμενος συνταξιοδοτηθεί πρόωρα λόγω μειωμένης ικανότητας εργασίας, ο μισθός θα μειώνεται κατά 2% για κάθε έτος πρόωρης συνταξιοδότησης.

Ο μέσος μηνιαίος μισθός για την καταβολή εισφοράς κοινωνικής ασφάλισης για τον υπολογισμό της σύνταξης ορίζεται στις ρήτρες 1, 2, 3 του άρθρου 62 του περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμου του 2014, και συγκεκριμένα ως εξής:

Για τους υπαλλήλους που υπόκεινται στο μισθολογικό καθεστώς που ορίζεται από το Κράτος και έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για ολόκληρη την περίοδο που διέπεται από αυτό το μισθολογικό καθεστώς, ο μέσος μηνιαίος μισθός για τον αριθμό των ετών καταβολής κοινωνικής ασφάλισης πριν από τη συνταξιοδότηση υπολογίζεται ως εξής:

- Εάν συμμετέχετε στην κοινωνική ασφάλιση πριν από την 1η Ιανουαρίου 1995, υπολογίζεται ο μέσος μηνιαίος μισθός για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των τελευταίων 5 ετών πριν από τη συνταξιοδότηση·

- Εάν συμμετέχετε στην κοινωνική ασφάλιση από 1η Ιανουαρίου 1995 έως 31 Δεκεμβρίου 2000, υπολογίζεται ο μέσος μηνιαίος μισθός για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των τελευταίων 6 ετών πριν από τη συνταξιοδότηση·

- Εάν συμμετέχετε στην κοινωνική ασφάλιση από 1η Ιανουαρίου 2001 έως 31 Δεκεμβρίου 2006, υπολογίζεται ο μέσος μηνιαίος μισθός για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των τελευταίων 8 ετών πριν από τη συνταξιοδότηση·

- Εάν συμμετέχετε στην κοινωνική ασφάλιση από 1η Ιανουαρίου 2007 έως 31 Δεκεμβρίου 2015, υπολογίζεται ο μέσος μηνιαίος μισθός για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των τελευταίων 10 ετών πριν από τη συνταξιοδότηση·

- Εάν συμμετέχετε στην κοινωνική ασφάλιση από 1η Ιανουαρίου 2016 έως 31 Δεκεμβρίου 2019, θα υπολογιστεί ο μέσος μηνιαίος μισθός για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των τελευταίων 15 ετών πριν από τη συνταξιοδότηση.

- Εάν συμμετέχετε στην κοινωνική ασφάλιση από 1η Ιανουαρίου 2020 έως 31 Δεκεμβρίου 2024, θα υπολογιστεί ο μέσος μηνιαίος μισθός για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των τελευταίων 20 ετών πριν από τη συνταξιοδότηση.

- Εάν συμμετέχετε στην κοινωνική ασφάλιση από την 1η Ιανουαρίου 2025 και μετά, θα υπολογίζεται ο μέσος μηνιαίος μισθός που χρησιμοποιείται για την πληρωμή της κοινωνικής ασφάλισης για ολόκληρη την περίοδο.

Για τους εργαζόμενους που έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για ολόκληρη την περίοδο βάσει του μισθολογικού καθεστώτος που έχει αποφασίσει ο εργοδότης, θα υπολογίζεται ο μέσος μηνιαίος μισθός για την καταβολή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για ολόκληρη την περίοδο.

Οι εργαζόμενοι που έχουν τόσο περίοδο πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης που υπόκειται στο μισθολογικό καθεστώς που ορίζεται από το Κράτος όσο και περίοδο πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης που υπόκειται στο μισθολογικό καθεστώς που καθορίζεται από τον εργοδότη, υπολογίζουν τον μέσο μηνιαίο μισθό τους για πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης για κάθε περίοδο, κατά την οποία η περίοδος πληρωμής που υπόκειται στο μισθολογικό καθεστώς που ορίζεται από το Κράτος υπολογίζεται ως ο μέσος μηνιαίος μισθός για πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου.

Προφίλ σύνταξης

Η παράγραφος 1 του άρθρου 108 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 ορίζει ότι τα αρχεία συνταξιοδοτικών παροχών για τους εργαζομένους που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση περιλαμβάνουν:

- Βιβλιάριο κοινωνικής ασφάλισης·

- Απόφαση για αποχώρηση από την εργασία και λήψη συνταξιοδοτικών παροχών ή έγγραφο για τη λήξη της σύμβασης εργασίας και τη λήψη συνταξιοδοτικών παροχών·

- Πρακτικό ιατρικής αξιολόγησης του βαθμού μειωμένης ικανότητας για εργασία από το συμβούλιο ιατρικής αξιολόγησης συνταξιούχων όπως ορίζεται στο άρθρο 55 του παρόντος νόμου ή πιστοποιητικό μόλυνσης από HIV/AIDS λόγω εργατικού ατυχήματος για εργαζόμενους όπως ορίζεται στο άρθρο 54 του παρόντος νόμου.

Στην περίπτωση του κ. Phung, έχοντας καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για περισσότερα από 20 χρόνια, πληροί τις προϋποθέσεις για τον χρόνο καταβολής της κοινωνικής ασφάλισης ώστε να είναι επιλέξιμος για συνταξιοδοτικά επιδόματα. Ωστόσο, δεν παρείχε πληροφορίες σχετικά με την επαγγελματική του ιδιότητα, τον τόπο εργασίας του και το επίπεδο μειωμένης ικανότητας εργασίας, επομένως η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ δεν έχει βάση για να δώσει συγκεκριμένη απάντηση.

Η Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ παρέχει πληροφορίες σχετικά με τους όρους συνταξιοδότησης, τις οποίες μπορείτε να συγκρίνετε και να προσδιορίσετε. Ο κ. Phung μπορεί να απευθυνθεί απευθείας στον φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης όπου διαμένει και να παράσχει πλήρεις πληροφορίες για να λάβει συγκεκριμένες συμβουλές και απαντήσεις.

Government.vn

Πηγή: https://baochinhphu.vn/nghi-huu-som-can-dap-ung-dieu-kien-gi-102250618150500362.htm