Το 2025, πώς θα αλλάξουν οι συντάξεις και οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης;

(Dan Tri) - Το 2025 είναι μια ξεχωριστή χρονιά, επειδή η μετάβαση μεταξύ του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2014 και του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 (που τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025) θα επηρεάσει δεκάδες εκατομμύρια ανθρώπους.

Επίπεδο υποχρεωτικής εισφοράς κοινωνικής ασφάλισης

Ο μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τις υποχρεωτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης (ΥΚΑ) των εργαζομένων που υπόκεινται στο μισθολογικό καθεστώς που αποφασίζει ο εργοδότης ρυθμίζεται ομοίως στον νόμο περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 και στον νόμο περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024, συμπεριλαμβανομένου του μισθού, των επιδομάτων μισθού και άλλων πρόσθετων ποσών που συμφωνούνται να καταβάλλονται τακτικά και σταθερά σε κάθε περίοδο πληρωμής μισθού.

Συνεπώς, το επίπεδο υποχρεωτικής εισφοράς κοινωνικής ασφάλισης της παραπάνω ομάδας εργαζομένων εξαρτάται από τον μισθό που καταβάλλει η επιχείρηση και δεν επηρεάζεται κατά τη μετάβαση μεταξύ του Νόμου Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014 και του Νόμου Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024.

Ωστόσο, οι εργαζόμενοι που υπόκεινται στο μισθολογικό καθεστώς που ορίζει το Κράτος θα έχουν προσαρμογές.

Ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024 προσαρμόζει τη βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για ομάδες εργαζομένων που εφαρμόζουν το μισθολογικό καθεστώς που ορίζεται από το κράτος (Εικονογραφημένη φωτογραφία: Προς Linh).

Σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 89 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014, για τους υπαλλήλους που υπόκεινται στο μισθολογικό καθεστώς που ορίζεται από το κράτος, ο μηνιαίος μισθός που υπόκειται στην κοινωνική ασφάλιση είναι ο μισθός σύμφωνα με την μισθολογική κλίμακα, το επίπεδο, τα επιδόματα στρατιωτικού βαθμού και θέσης, τα επιδόματα αρχαιότητας πέραν του πλαισίου, τα επιδόματα αρχαιότητας (εάν υπάρχουν).

Στον νόμο περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024, ο μηνιαίος μισθός για τις υποχρεωτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των εργαζομένων που υπόκεινται στο μισθολογικό καθεστώς που ορίζει το κράτος ορίζεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 31.

Συνεπώς, για τους υπαλλήλους που υπόκεινται στο μισθολογικό καθεστώς που ορίζει το Κράτος, ο μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για την πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης είναι ο μηνιαίος μισθός ανά θέση, τίτλο, βαθμό, βαθμό, στρατιωτικό βαθμό και επιδόματα θέσης, επιδόματα αρχαιότητας που υπερβαίνουν το πλαίσιο, επιδόματα αρχαιότητας και συντελεστή διαφοράς διατήρησης μισθού (εάν υπάρχει).

Έτσι, ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024 προσθέτει τη βάση του «μηνιαίου μισθού ανάλογα με τη θέση και τον τίτλο» για να είναι συνεπής με τη μισθολογική μεταρρύθμιση που εφαρμόζει η κυβέρνηση . Κατά την εφαρμογή του νέου πίνακα μισθών, αναμένεται ότι ο μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τις υποχρεωτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για αυτήν την ομάδα εργαζομένων θα αυξηθεί, συμβάλλοντας στην αύξηση των παροχών κοινωνικής ασφάλισης και των συνταξιοδοτικών καθεστώτων για τους εργαζόμενους στο μέλλον.

Η σύνταξη υπολογίζεται σε 2 στάδια

Για τους συνταξιούχους πριν από την 1η Ιουλίου 2025, η μηνιαία σύνταξη θα υπολογίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 56 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014.

Συνεπώς, η μηνιαία σύνταξη των εργαζομένων υπολογίζεται στο 45% του μέσου μηνιαίου μισθού για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, που αντιστοιχεί σε 20 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για τους άνδρες εργαζόμενους και 15 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για τις γυναίκες εργαζόμενες. Στη συνέχεια, για κάθε επιπλέον έτος, οι εργαζόμενοι υπολογίζονται με επιπλέον 2%, μέχρι μέγιστο 75%.

Έτσι, το επίπεδο σύνταξης των εργαζομένων που συνταξιοδοτούνται πριν από την 1η Ιουλίου 2025 υπολογίζεται σύμφωνα με τον ακόλουθο πίνακα:

Για τους συνταξιούχους από 1η Ιουλίου 2025 και μετά, η μηνιαία σύνταξη θα υπολογίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 66 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024.

Συνεπώς, για τις εργαζόμενες γυναίκες, η μηνιαία σύνταξη ισούται με το 45% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, ο οποίος αντιστοιχεί σε 15 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, και στη συνέχεια για κάθε επιπλέον έτος εισφορών υπολογίζεται ένα επιπλέον 2% μέχρι να επιτευχθεί το μέγιστο όριο του 75%.

Για τους άνδρες εργαζόμενους, η μηνιαία σύνταξη ισούται με το 45% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, ο οποίος αντιστοιχεί σε 20 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, και στη συνέχεια για κάθε επιπλέον έτος εισφορών υπολογίζεται ένα επιπλέον 2%, με μέγιστο όριο το 75%.

Σε περίπτωση που οι άνδρες εργαζόμενοι έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 έτη αλλά λιγότερο από 20 έτη, η μηνιαία σύνταξη ισούται με το 40% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για την καταβολή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, ο οποίος αντιστοιχεί σε 15 έτη καταβολής εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, και για κάθε επιπλέον έτος καταβολής προστίθεται 1%.

Έτσι, το επίπεδο σύνταξης των εργαζομένων που συνταξιοδοτούνται από την 1η Ιουλίου 2025 και μετά υπολογίζεται σύμφωνα με τον ακόλουθο πίνακα:

Πηγή: https://dantri.com.vn/an-sinh/nam-2025-luong-huu-va-muc-dong-bhxh-thay-doi-nhu-the-nao-20241204192114737.htm