Προτείνεται αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 9,2% από την 1η Ιουλίου

Μιλώντας στο περιθώριο της πρώτης συνεδρίασης του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών το πρωί της 26ης Ιουνίου, ο Αναπληρωτής Διευθυντής του Ινστιτούτου Στρατηγικών Μελετών και Εργασίας - Trade Union Magazine, Nhac Phan Linh, μέλος του συμβουλίου, δήλωσε ότι η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ πρότεινε δύο επιλογές για την αύξηση του κατώτατου μισθού, ώστε να διασφαλιστεί ένα ελάχιστο βιοτικό επίπεδο για τους εργαζόμενους. Αυτές οι επιλογές είναι 9,2% και 8,3%.

Ειδικά:

Με τις παραπάνω επιλογές, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ προτείνει την αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Ιουλίου 2025.

Η παραπάνω πρόταση από τον εκπρόσωπο των εργαζομένων βασίζεται στο γενικό οικονομικό πλαίσιο, τους στόχους οικονομικής ανάπτυξης και τις μελλοντικές προβλέψεις· σε τακτικές έρευνες και έρευνες από την συνδικαλιστική οργάνωση.

Αναπληρωτής Διευθυντής του Ινστιτούτου Στρατηγικών Μελετών και Εργασίας - Συνδικαλιστικό Περιοδικό Nhac Phan Linh (Φωτογραφία: Hoa Le).

Συγκεκριμένα, παράλληλα με τη νέα εποχή της χώρας, το Βιετνάμ στοχεύει να γίνει μια ανεπτυγμένη χώρα υψηλού εισοδήματος έως το 2045.

Με βάση τα παραπάνω, ο κ. Linh είπε ότι το μέσο εισόδημα κατά κεφαλήν πρέπει να φτάσει τα 15.000 δολάρια ΗΠΑ/άτομο, ενώ προς το παρόν φτάνει μόνο τα 4.700 δολάρια ΗΠΑ/άτομο.

Έτσι, κάθε χρόνο το εισόδημα των εργαζομένων πρέπει να αυξάνεται κατά περισσότερα από 400 δολάρια ΗΠΑ, που ισοδυναμεί με 12 εκατομμύρια dong/άτομο.

«Αυτή είναι η βάση για να συνεδριάσει και να συζητήσει το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών με διαφορετική προσέγγιση από πριν. Φυσικά, η βάση για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού εξακολουθεί να εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το καλάθι των αγαθών, τον ΔΤΚ... Αλλά λαμβάνουμε επίσης τους πολιτικούς στόχους που έχουν θέσει το Κόμμα και το Κράτος για να δημιουργήσουμε μια νέα πρόοδο», τόνισε ο κ. Λιν.

Μέλη του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών παρευρίσκονται στην πρώτη συνεδρίαση (Φωτογραφία: Hoa Le).

Έτσι, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων πιστεύουν ότι οι μισθοί και τα εισοδήματα των εργαζομένων χρειάζονται επίσης μια «επανάσταση».

Ο κ. Linh πρόσθεσε ότι στην ασφάλεια της εργασίας, η ασφάλεια του μισθού και του εισοδήματος είναι η ελάχιστη προϋπόθεση.

«Η προτεινόμενη αύξηση κατά 9,2% και 8,2% από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών του Βιετνάμ εξακολουθεί να είναι πολύ μέτρια σε σύγκριση με τους στόχους που θέτουν το Κόμμα και το Κράτος», δήλωσε ο κ. Nhac Phan Linh.

Από το 2023 έως σήμερα, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων ανέφεραν ως παράδειγμα την τετραπλάσια αύξηση των τιμών του ηλεκτρικού ρεύματος, μια συνολική αύξηση 17%, ενώ ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε μόνο κατά 6%.

Όσον αφορά την αναπροσαρμογή του κατώτατου ωριαίου μισθού, ο εκπρόσωπος των εργαζομένων πρότεινε να καθοριστεί ο κατώτατος ωριαίος μισθός με βάση τη μετατροπή του μηνιαίου κατώτατου μισθού και να υπάρχει συντελεστής αναπροσαρμογής.

Παράλληλα με τις δύο προτεινόμενες αυξήσεις του κατώτατου μισθού από τον εκπρόσωπο των εργαζομένων, ο κ. Hoang Quang Phong, Αντιπρόεδρος της Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Βιομηχανίας του Βιετνάμ (VCCI), Αντιπρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, δήλωσε ότι το προτεινόμενο εύρος προσαρμογής είναι από 3% έως 5%.

«Αυτό το επίπεδο είναι μέτριο, με στόχο την αύξηση του περιθωρίου προσαρμογής των επιχειρήσεων, τη δημιουργία συνθηκών για την επιβράβευση των επιμελών εργαζομένων, ιδίως την αποτελεσματική εφαρμογή του Ψηφίσματος 57 για την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας και την καινοτομία», δήλωσε.

Ο κ. Phong τόνισε ότι η απόφαση για το συγκεκριμένο επίπεδο αύξησης πρέπει να συνεχίσει να αποτελεί αντικείμενο διαπραγμάτευσης στο πλαίσιο του συμβουλίου και προς το παρόν δεν υπάρχει επίσημο έγγραφο.

Ενώ η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ πρότεινε αύξηση μισθών από την 1η Ιουλίου, οι εκπρόσωποι των εργοδοτών πρότειναν αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Ο κ. Phong πρόσθεσε ότι το τεχνικό τμήμα του συμβουλίου πρότεινε επίσης αύξηση του κατώτατου μισθού από 6,5% έως 7%.

Έτσι, τα προτεινόμενα επίπεδα αύξησης μισθών των τριών κομμάτων δείχνουν σαφώς μια τεράστια διαφορά.

Πηγή: https://baohatinh.vn/luong-toi-thieu-duoc-de-xuat-tang-92-tu-17-post290620.html