Το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε την Απόφαση 863/QD-BNV, η οποία ισχύει από την 1η Ιουλίου 2025, σχετικά με τις διαδικασίες λήψης παροχών ασθένειας, οι οποίες έχουν ως εξής:

Ακολουθία υλοποίησης:
Βήμα 1: Ο εργαζόμενος είναι υπεύθυνος για την υποβολή των απαιτούμενων εγγράφων στον εργοδότη. Η προθεσμία υποβολής των εγγράφων είναι το αργότερο 45 ημέρες από την ημερομηνία επιστροφής στην εργασία.
Βήμα 2: Εντός 7 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία παραλαβής των πλήρων εγγράφων από τον εργαζόμενο, ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για την κατάρτιση καταλόγου των εργαζομένων που λαμβάνουν άδεια ασθενείας με τα έγγραφα που υποβάλλονται στον οργανισμό Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Βήμα 3: Εντός 7 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία παραλαβής των πλήρων εγγράφων που ορίζονται από τον εργοδότη, ο φορέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων είναι υπεύθυνος για την επίλυση του ζητήματος. Σε περίπτωση μη επίλυσης, πρέπει να δοθεί γραπτή απάντηση στην οποία να αναφέρεται ο λόγος.
Τρόπος υποβολής αίτησης: Αυτοπροσώπως, ηλεκτρονικά ή ταχυδρομικώς.
Στοιχεία και αριθμός εγγράφων
Για τους εργαζομένους ή τα παιδιά των εργαζομένων που λαμβάνουν νοσοκομειακή περίθαλψη, το πρωτότυπο ή αντίγραφο ενός από τα ακόλουθα έγγραφα:
- Έγγραφα εξιτηρίου νοσοκομείου·
- Σύνοψη ιατρικών αρχείων·
- Άλλα έγγραφα που αποδεικνύουν την ενδονοσοκομειακή περίθαλψη·
- Κατάλογος εργαζομένων που λαμβάνουν άδεια ασθενείας, ο οποίος καταρτίζεται από τον εργοδότη.
Για τους εργαζομένους ή τα παιδιά των εργαζομένων που λαμβάνουν εξωτερική θεραπεία, ένα από τα ακόλουθα έγγραφα:
- Πιστοποιητικό άδειας για λήψη κοινωνικής ασφάλισης·
- Πρωτότυπο ή αντίγραφο του εγγράφου εξιτηρίου του νοσοκομείου που αναφέρει τον χρόνο που απαιτείται για εξωτερική νοσηλεία μετά από νοσοκομειακή περίθαλψη·
- Πρωτότυπο ή αντίγραφο περίληψης ιατρικού φακέλου που αναφέρει τον χρόνο που απαιτείται για εξωτερική θεραπεία μετά από νοσοκομειακή περίθαλψη·
- Κατάλογος εργαζομένων που λαμβάνουν άδεια ασθενείας, ο οποίος καταρτίζεται από τον εργοδότη.
Για τους εργαζομένους ή τα παιδιά των εργαζομένων που υποβάλλονται σε ιατρική εξέταση και θεραπεία στο εξωτερικό, τα έγγραφα ιατρικής εξέτασης και θεραπείας πρέπει να αναφέρουν το όνομα της ασθένειας και τη διάρκεια της θεραπείας που έχει εκδοθεί από το ιατρικό κέντρο εξέτασης και θεραπείας στο εξωτερικό και πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
- Να έχετε συμβολαιογραφική ή πιστοποιημένη μετάφραση στα βιετναμέζικα σύμφωνα με τον νόμο περί συμβολαιογραφικής επικύρωσης και πιστοποίησης·
- Προξενική επικύρωση, εκτός από τις περιπτώσεις όπου οι διεθνείς συνθήκες στις οποίες η Σοσιαλιστική Δημοκρατία του Βιετνάμ είναι μέλος ορίζουν διαφορετικά.
Αριθμός εγγραφών: Δεν προσδιορίζεται
Χρόνος επεξεργασίας: Εντός 7 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία παραλαβής των πλήρων εγγράφων, όπως ορίζεται από τον εργοδότη.
Υποκείμενα που εκτελούν διοικητικές διαδικασίες: Εργαζόμενοι που είναι Βιετναμέζοι πολίτες, εργαζόμενοι που είναι αλλοδαποί πολίτες που εργάζονται στο Βιετνάμ και εργοδότες.
Φορέας εκτέλεσης διοικητικών διαδικασιών: Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης σύμφωνα με την αποκέντρωση της Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ.
Αποτελέσματα εφαρμογής διοικητικής διαδικασίας: Κατάλογος εκκαθάρισης παροχών άδειας ασθενείας για τους εργαζομένους
Τέλη: Όχι.
Όνομα φόρμας, έντυπο δήλωσης: Σύμφωνα με τους κανονισμούς Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ, Υπουργείο Υγείας .
Απαιτήσεις και προϋποθέσεις για την εκτέλεση διοικητικών διαδικασιών
Οι εργαζόμενοι δικαιούνται επίδομα άδειας ασθενείας όταν απουσιάζουν από την εργασία τους σε μία από τις ακόλουθες περιπτώσεις:
- Θεραπεία για ασθένειες που δεν είναι επαγγελματικές ασθένειες·
- Θεραπεία για ατυχήματα που δεν σχετίζονται με την εργασία·
- Θεραπεία για ατυχήματα κατά τη μετακίνηση από το σπίτι στην εργασία ή από την εργασία στο σπίτι με εύλογο τρόπο και χρόνο σύμφωνα με τους κανονισμούς της νομοθεσίας περί επαγγελματικής ασφάλειας και υγιεινής·
- Θεραπεία και αποκατάσταση εργασιακών λειτουργιών σε περίπτωση επανεμφάνισης τραυματισμών ή ασθενειών λόγω εργατικών ατυχημάτων, επαγγελματικών ασθενειών ή ατυχημάτων που ορίζονται στο σημείο γ της παρούσας παραγράφου·
- Δωρεά, λήψη και μεταμόσχευση ανθρώπινων ιστών και οργάνων σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου·
- Φροντίστε τα άρρωστα παιδιά κάτω των 7 ετών.
Οι εργαζόμενοι δεν δικαιούνται άδεια ασθενείας στις ακόλουθες περιπτώσεις:
- Αυτοτραυματισμός ή αυτοτραυματισμός·
- Χρήση ναρκωτικών ουσιών και προδρόμων ουσιών ναρκωτικών σύμφωνα με τον κατάλογο που έχει ορίσει η Κυβέρνηση , εκτός από τη χρήση προδρόμων φαρμάκων ή συνδυασμών φαρμάκων που περιέχουν προδρόμους, όπως ορίζεται από ιατρούς σε κέντρα ιατρικών εξετάσεων και θεραπείας·
- Κατά την πρώτη περίοδο που απαιτείται να λάβουν άδεια από την εργασία τους για θεραπεία και αποκατάσταση λόγω εργατικών ατυχημάτων ή επαγγελματικών ασθενειών·
- Κατά τη διάρκεια της περιόδου άδειας όπως ορίζεται, συμπίπτει με την περίοδο άδειας όπως ορίζεται από τον εργατικό νόμο ή βρίσκεται σε άδεια με πλήρεις αποδοχές όπως ορίζεται από άλλους εξειδικευμένους νόμους ή βρίσκεται σε άδεια με παροχές μητρότητας ή αποκατάστασης υγείας όπως ορίζεται από τον νόμο περί κοινωνικής ασφάλισης.
Πηγή: https://baolaocai.vn/huong-dan-trinh-tu-thu-tuc-huong-tro-cap-om-dau-khi-tham-gia-bhxh-post881617.html
Σχόλιο (0)