Γρήγορη επίλυση προβλημάτων χάρη στο μοντέλο «απόσπασης αξιωματικού»

Στο πλαίσιο ότι περισσότερες από τις μισές εργασίες έχουν μεταφερθεί (αποκεντρωθεί) σε τοπικές αρχές, αλλά το ανθρώπινο δυναμικό βάσης είναι ακόμη περιορισμένο και άπειρο, το Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου εφάρμοσε ένα πρωτοφανές και πρώτο βήμα: την αποστολή 34 επικεφαλής τμημάτων και γραφείων για να εργαστούν απευθείας σε 34 επαρχίες και πόλεις από τις αρχές Αυγούστου 2025.

Στο πλαίσιο ότι περισσότερες από τις μισές εργασίες έχουν μεταφερθεί (αποκεντρωθεί) σε τοπικές αρχές, αλλά το ανθρώπινο δυναμικό βάσης είναι ακόμη περιορισμένο και άπειρο, το Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου έκανε ένα πρωτοφανές και πρώτο βήμα: απέστειλε 34 επικεφαλής τμημάτων και γραφείων για να εργαστούν απευθείας σε 34 επαρχίες και πόλεις από τις αρχές Αυγούστου 2025. Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο του Υπουργείου Βιομηχανίας και Εμπορίου, η αποστολή υπαλλήλων στη βάση έχει 3 στόχους: την αναθεώρηση της κατάστασης του προσωπικού και την υλοποίηση καθηκόντων σε τοπικό επίπεδο, την άμεση απάντηση ή καθοδήγηση για την άρση των εμποδίων και τη μεταφορά ερωτημάτων πέραν της αρμοδιότητάς τους στο Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου για απαντήσεις το συντομότερο δυνατό.

Στην πραγματικότητα, ορισμένες τοπικές αρχές έχουν υποβάλει έως και 52 ερωτήσεις στην ομάδα εργασίας, από τη διαχείριση του ηλεκτρονικού εμπορίου έως τις δραστηριότητες προώθησης του εμπορίου, τις άδειες εισαγωγών-εξαγωγών κ.λπ. Χάρη στον μηχανισμό ηλεκτρονικής ανταλλαγής και την γραπτή ανατροφοδότηση εντός 1 ημέρας, τα καυτά ζητήματα έχουν αντιμετωπιστεί πολύ πιο γρήγορα από πριν. Για παράδειγμα, στην επαρχία Quang Ngai , με την υποστήριξη των ηγετών του Υπουργείου Πετρελαίου, Φυσικού Αερίου και Άνθρακα, το Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου αυτής της επαρχίας έχει συνδέσει 3 διαδικτυακά συνέδρια με τα επίπεδα της κοινότητας και των περιφερειών για την εκπαίδευση και την αντιμετώπιση δυσκολιών, και ταυτόχρονα έχει συντάξει ένα ηλεκτρονικό εγχειρίδιο για να ανατρέχει προληπτικά η βάση. Οι ηγέτες της επαρχίας Quang Ngai εκτίμησαν ιδιαίτερα την έγκαιρη υποστήριξη στα αρχικά στάδια εφαρμογής του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων.

Όχι μόνο η επαρχία Quang Ngai, αλλά και ορισμένες άλλες περιοχές όπως το Hai Phong, το Lai Chau, το Ca Mau ... έχουν επίσης συντονιστεί με το Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου για να συζητήσουν και να οργανώσουν συνεδριάσεις για την επίλυση δυσκολιών κατά την εκτέλεση των καθηκόντων. Ο Υπουργός Βιομηχανίας και Εμπορίου Nguyen Hong Dien αναγνώρισε ότι το μοντέλο του «αποσπασμένου προσωπικού» αρχικά δημιούργησε μια άμεση γέφυρα μεταξύ του κεντρικού και του τοπικού επιπέδου. Αντί να αφήνουν τα προβλήματα να παραμονεύουν, οι περιοχές έχουν πλέον μια διεύθυνση για να ζητήσουν και να λάβουν γρήγορες απαντήσεις.

Πρόσφατα, το Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος εφάρμοσε επίσης παρόμοια βήματα. Συγκεκριμένα, ο αναπληρωτής Υπουργός Γεωργίας και Περιβάλλοντος Tran Duc Thang υπέγραψε απόφαση για την ανάθεση 34 υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων του Τμήματος Διαχείρισης Γης (Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος) σε τοπικές αρχές για 3 μήνες. Αυτή είναι η δύναμη που υποστηρίζει άμεσα τους πολίτες στην εκτέλεση καθηκόντων στον τομέα της γης κατά τη λειτουργία του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων. Κάθε εβδομάδα, το Τμήμα Διαχείρισης Γης συντάσσει μια έκθεση στο Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος για παρακολούθηση και προσαρμογή. Σύμφωνα με τον επικεφαλής του Υπουργείου Γεωργίας και Περιβάλλοντος, αυτή η «απόσπαση» δεν αποσκοπεί μόνο στην επίλυση ζητημάτων που σχετίζονται με τη γη, αλλά και στην κατανόηση και αποτύπωση της γενικής κατάστασης διαχείρισης στους τομείς της γεωργίας και του περιβάλλοντος σε επίπεδο βάσης, βοηθώντας έτσι το υπουργείο να εντοπίσει άμεσα τα κενά πολιτικής που πρέπει να διορθωθούν.

ΦΟΥΚ ΒΑΝ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/go-vuong-nhanh-nho-mo-hinh-biet-phai-can-bo-post810028.html