Ανάπτυξη κινήσεων καινοτομίας και βελτίωσης σε όλο το σύστημα

Προερχόμενη από το μοντέλο επενδυτικού ομίλου, με συνεχείς δραστηριότητες συγχωνεύσεων και εξαγορών (M&A), η GELEX κατέχει πλέον πολλές επιχειρήσεις με μακρά ιστορία ανάπτυξης, όπως η HEM Electromechanical Manufacturing Joint Stock Company (πάνω από 60 χρόνια), η CADIVI Vietnam Electric Cable Joint Stock Company (σχεδόν 50 χρόνια), η Viglacera Corporation - Joint Stock Company (σχεδόν 50 χρόνια), η THIBIDI Vietnam Electrical Equipment Company (45 χρόνια), η EMIC Electrical Measuring Equipment Joint Stock Company (40 χρόνια)...

Ως εκ τούτου, η GELEX διαθέτει σήμερα ένα πολυγενεακό εργατικό δυναμικό, εκτός από τη νέα, δυναμική γενιά, υπάρχει μια γενιά προσωπικού με πολυετή εμπειρία. Ο αρμονικός συνδυασμός δημιουργεί πολυδιάστατες προοπτικές, αλλά φέρνει επίσης νέους ανέμους και πρωτοποριακές ιδέες.

Τα τελευταία χρόνια, το κίνημα καινοτομίας και βελτίωσης έχει αναπτυχθεί ευρέως σε εργοστάσια και μονάδες του συστήματος του Ομίλου GELEX.

Τα τελευταία 2 χρόνια, η Vietnam Electric Cable Corporation CADIVI έχει εγκρίνει 363 θέματα, με 184 αναγνωρισμένες πρωτοβουλίες. Εκ των οποίων, το 2023, η εταιρεία είχε 241 θέματα, με 88 αναγνωρισμένες πρωτοβουλίες. Όχι μόνο η ποσότητα αυξάνεται, αλλά και η ποιότητα των πρωτοβουλιών και των βελτιώσεων βελτιώνεται ολοένα και περισσότερο. Πολλά μηχανήματα, εξοπλισμός, γραμμές παραγωγής, λογισμικό διαχείρισης... έχουν δημιουργηθεί ή αναβαθμιστεί, βελτιωθεί, συμβάλλοντας σημαντικά στη βελτίωση της παραγωγής και της επιχειρηματικής αποδοτικότητας.

εικόνα 1.jpg

Ο κ. Nguyen Van Tham - Επικεφαλής της Ηλεκτρομηχανολογικής Ομάδας του Εργοστασίου CADIVI Eastern, ο οποίος εργάζεται εδώ και 38 χρόνια στη μονάδα, είναι ένα από τα άτομα με πολλές εξαιρετικές πρωτοβουλίες. Αξίζει να σημειωθεί ότι το θέμα «Βελτίωση του αυτόματου συλλέκτη ρολού συσκευασίας 2 σε 1» βοήθησε την εταιρεία να μειώσει τα σφάλματα στη διαδικασία έλασης προϊόντων ηλεκτρικών καλωδίων.

Ο κ. Tham δήλωσε: «Κατά τη διάρκεια της εφαρμογής, ήμουν επίσης υπό μεγάλη πίεση επειδή ακόμη και ένα μικρό λάθος θα μπορούσε να επηρεάσει την πρόοδο της παραγωγής. Επομένως, αφού ολοκλήρωσα τις δοκιμές και τις εφάρμοσα στην πραγματική παραγωγή, ήμουν πολύ χαρούμενος επειδή πέτυχα αποτελέσματα πέρα ​​από κάθε φαντασία. Προηγουμένως, υπήρχαν σχεδόν 15-20 ελαττωματικά πηνία κάθε μέρα, αλλά τώρα δεν υπάρχουν άλλα. Αυτό έχει συμβάλει στη βελτίωση της ποιότητας του προϊόντος και στην εξοικονόμηση κόστους για την εταιρεία».

Η Ανώνυμη Εταιρεία Ηλεκτρικού Εξοπλισμού (THIBID) είναι επίσης μια τυπική μονάδα στην τόνωση του εργατικού πνεύματος και στην προώθηση δημιουργικών πρωτοβουλιών. Συγκεκριμένα, το τεχνικό τμήμα της εταιρείας είναι ένα από τα τμήματα με πολλές πρωτοβουλίες, συμβάλλοντας στην ενίσχυση της επιχείρησης με δισεκατομμύρια ντονγκ.

εικόνα 2.jpg

Ο κ. Le Xuan Sang - Επικεφαλής του Τεχνικού Τμήματος της THIBIDI, δήλωσε: «Για μένα, η καινοτομία πρέπει να προέρχεται από τα πιο μικρά πράγματα. Κατά τη διάρκεια της εργασιακής διαδικασίας, είναι απαραίτητο να βελτιώνομαι συνεχώς, να ερευνώ και να μαθαίνω νέες τεχνολογίες, καθώς και να πειραματίζομαι για να βρίσκω βέλτιστες λύσεις σχεδιασμού και κατάλληλη τεχνολογία. Οι πρωτοβουλίες και οι καινοτομίες είναι αποτέλεσμα συλλογικής δημιουργικότητας, κάθε άτομο συνεισφέρει μια ιδέα, μοιράζεται γνώσεις και αλληλοσυμπληρώνεται, ώστε να μπορεί να ολοκληρωθεί το θέμα. Με αυτόν τον τρόπο, αυξάνεται και η σύνδεση μεταξύ των αδελφών στο εργοστάσιο».

Στην EMIC Electrical Measuring Equipment JSC, κατά την περίοδο 2022-2023, παρά τις πολλές οικονομικές δυσκολίες, η εταιρεία εξακολουθεί να αγωνίζεται ενεργά για την ολοκλήρωση των παραγωγικών και επιχειρηματικών εργασιών, διατηρώντας παράλληλα θέσεις εργασίας για εκατοντάδες εργαζομένους.

Ανταμείψτε τους καλούς και δημιουργικούς εργαζόμενους

Η EMIC διοργανώνει τακτικά μηνιαία προγράμματα επιβράβευσης για ταλαντούχους, δημιουργικούς και εξαιρετικούς υπαλλήλους, συμβάλλοντας στην αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας και στην αύξηση της επιχειρηματικής αποδοτικότητας της εταιρείας. Μέσω αυτού, το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας ελπίζει ότι οι εργαζόμενοι θα διαδώσουν τα επιτεύγματα και τα αποτελέσματά τους και ταυτόχρονα θα μοιραστούν δεξιότητες και εμπειρίες με συναδέλφους για να προοδεύσουν μαζί, να γίνουν καλοί εργαζόμενοι και να αποτελέσουν παραδείγματα πρωτοβουλίας και δημιουργικότητας, προωθώντας έτσι το κίνημα άμιλλας στην εταιρεία για να αναπτυχθεί όλο και περισσότερο.

Η διατήρηση του έργου του επαίνου, της επιβράβευσης και της ενθάρρυνσης του δημιουργικού πνεύματος στις μονάδες τα τελευταία χρόνια έχει γίνει μια ουσιαστική δραστηριότητα, διαδίδοντας και αποτελώντας πολιτιστική ομορφιά στο σύστημα GELEX. Οι δραστηριότητες έχουν παρακινήσει τους εργαζομένους να νιώθουν ενδιαφέρον και να έχουν πνεύμα προσκόλλησης και αφοσίωσης στη θέση εργασίας που κατέχουν, βοηθώντας παράλληλα την GELEX να δημιουργήσει μια ισχυρή, συνεκτική ομάδα ανθρώπινου δυναμικού με μακροπρόθεσμες και βιώσιμες θεμελιώδεις αξίες στο ταξίδι προς τον στόχο να γίνει ο κορυφαίος επενδυτικός όμιλος στο Βιετνάμ.

Μπιν Λινχ