Συνάδελφοι που ψάχνουν για μπελάδες: Είναι φυσιολογικό να κουτσομπολεύεις, αλλά είναι παράξενο να κουτσομπολεύεις;

Ο εκφοβισμός στον χώρο εργασίας είναι ένα πρόβλημα που πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι υπάρχει παντού - Φωτογραφία: UNPLASH

Το άρθρο «Πηγαίνοντας στη δουλειά για να βγάλουν χρήματα, οι συνάδελφοι θέλουν να... προκαλέσουν προβλήματα» που δημοσιεύτηκε στο Tuoi Tre Online προσέλκυσε πολλά σχόλια από τους αναγνώστες.

Οι περισσότεροι λένε ότι τα κουτσομπολιά, ο εκφοβισμός και τα τοξικά περιβάλλοντα υπάρχουν παντού, και σε ορισμένα μέρη δημιουργούνται ακόμη και κόλπα που είναι χειρότερα από κουτσομπολιό.

Πού δεν υπάρχει εκφοβισμός;

Σύμφωνα με τον λογαριασμό thie****@gmail.com ενός αναγνώστη που είναι τώρα 70 ετών, εργάστηκε για 30 χρόνια, είχε εμπειρία σε 10 διαφορετικούς χώρους εργασίας και οι περισσότεροι από αυτούς ήταν αρκετά διάσημοι, αλλά όλοι ήταν πολύ τοξικοί (αρνητικό περιβάλλον - PV).

«Έχετε συναντήσει μόνο ομάδες που μιλάνε πίσω από την πλάτη μου ή σχηματίζουν ομάδες για να με απομονώσουν. Με έστησαν, με συκοφάντησαν και με συκοφάντησαν. Ακόμα και οδηγοί, φύλακες ασφαλείας, υπάλληλοι στάθμευσης και καθαριστές μιλούσαν άσχημα για μένα. Η στάση μου είναι να κάνω τη δουλειά μου καλά, ακόμη και άριστα, και ταυτόχρονα να είμαι ανοιχτός και γενναιόδωρος σε όσους με μισούν. Χαιρετώ τον καθαριστή, τον οδηγό, τον καθαριστή... πρώτα, ακόμα κι αν είναι νεότεροι.»

«Με τους ανωτέρους μου, συμπεριφέρομαι σοβαρά, χωρίς να κολακεύω ή να είμαι επιπόλαιος. Με την ομάδα, έχω μια χαλαρή και προνοητική στάση», συμβούλεψε αυτός ο αναγνώστης. Ο αναγνώστης είπε επίσης ότι στον ελεύθερο χρόνο μου θα διαβάζω βιβλία και εφημερίδες, θα πηγαίνω στο σχολείο, δεν θα κουτσομπολεύω ούτε θα μιλάω άσχημα για κανέναν και δεν θα ανταγωνίζομαι για ανταμοιβές.

«Όταν επέστρεψα για να αναλάβω την ευθύνη για όσους είχαν μιλήσει άσχημα για μένα, τους είπα ότι εργαζόμαστε για το κοινό καλό και βγάζουμε χρήματα για να στηρίξουμε τους εαυτούς μας και τις οικογένειές μας. Έχω ακόμα πολλές κακές συνήθειες, οπότε πείτε μου ευθέως. Κανείς δεν τολμά να μιλήσει άσχημα για κανέναν, όλοι εργάζονται. Αλλά δυστυχώς, κάθε λίγα χρόνια περίπου, οι ανώτεροί μου με μετακινούν σε άλλο μέρος και εγώ μιλάω ξανά άσχημα για αυτούς. Τώρα που έχω συνταξιοδοτηθεί εδώ και δέκα χρόνια, ακούγοντας τους φίλους μου να παραπονιούνται, νομίζω ότι είναι φυσιολογικό, οπότε είμαι ξεκάθαρος αν είμαι χρυσός ή πέτρα», μοιράστηκε.

Ομοίως, ο αναγνώστης του No Name σχολίασε ότι ο εκφοβισμός και το κουτσομπολιό στον χώρο εργασίας είναι παλιά προβλήματα. Σε ένα περιβάλλον, αν δεν μπορείς να διαλυθείς, πρέπει να ενσωματωθείς, αν δεν μπορείς να το κάνεις πια, θα πρέπει να επιλέξεις ένα άλλο περιβάλλον.

«Το να πηγαίνεις στη δουλειά δεν είναι σαν να πηγαίνεις στο σχολείο, οπότε γιατί να υπομένεις ψυχική βία; Η εύρεση εργασίας είναι σαν να βρίσκεις έναν εραστή, δεν υπάρχει καλύτερο ή χειρότερο, μόνο συμβατότητα, αν όχι, αλλαγή», είπε αυτό το άτομο.

Ο αναγνώστης Vinh είπε ότι εργάζεται για σχεδόν 20 χρόνια, σε 5 εταιρείες. Κατά την προσωπική του άποψη, βλέπει ότι οι περισσότεροι άνθρωποι που εργάζονται ολόψυχα, ολόψυχα και αφιερώνονται στους οργανισμούς τους είναι συχνά έντιμοι, αποφασιστικοί και έχουν καλές δεξιότητες, αλλά συχνά καταπιέζονται, συκοφαντούνται και δυσφημούνται.

Επομένως, αυτό το άτομο πιστεύει ότι αν μέσα σε ένα χρόνο ο προϊστάμενος έμμεσα δεν το προσέξει και δεν χειριστεί αυτή την κατάσταση, τότε θα πρέπει να φύγει για να βρει μια νέα καριέρα.

Είναι περίεργο να λες καλά πράγματα, αλλά μόνο τότε μπορεί κανείς να τα αγνοήσει.

Αυτή είναι η σκέψη ενός αναγνώστη με λογαριασμό στο Ντα Νανγκ . Σύμφωνα με αυτόν τον αναγνώστη, όταν πηγαίνεις στη δουλειά, εκτός από το να είσαι καλός, θα πρέπει να έχεις και λίγο χιούμορ, όπως, ό,τι λέει ο κόσμος. Μερικές φορές εκνευρίζεσαι, αλλά προσπαθείς να το ελέγξεις μη σουφρώνοντας τα χείλη σου, αναπνέοντας βαριά, απλώς χαμογελώντας, συνεχίζοντας να μιλάς, θεωρώντας το κάτι πολύ φυσιολογικό.

«Αν κάποιος μιλήσει άσχημα για σένα, θα παγιδευτείς, επειδή έχει μια ολόκληρη ομάδα με το μέρος του. Όταν δεν είσαι συγκεντρωμένος, θα βαρεθεί και θα τα παρατήσει.»

Ως κάποια που έχει εργαστεί όλη της τη ζωή σε κυβερνητική υπηρεσία και σε κοινοπραξία (τώρα συνταξιούχος), η αναγνώστρια Nena Pham έχει παρατηρήσει ότι ο εκφοβισμός και η δημιουργία επιθέσεων μεταξύ τους βρίσκονται παντού, απλώς με έναν λίγο πολύ συνηθισμένο τρόπο.

Σύμφωνα με αυτόν τον αναγνώστη, θα πρέπει να ευαισθητοποιήσουμε περισσότερο όλους ώστε να καταδικάσουν αυτό το φαινόμενο σε όλες τις μορφές του, ώστε όλοι να μπορούν να απολαμβάνουν μια άνετη και χαρούμενη ατμόσφαιρα στην εργασία, αυξάνοντας έτσι την παραγωγικότητα, οδηγώντας σε πολλά καλύτερα πράγματα. «Το ελπίζω πραγματικά!», έγραψε ο αναγνώστης.

Για τους Γερμανούς αναγνώστες, ο χρόνος που αφιερώνεται στην εργασία καταλαμβάνει μεγάλο μέρος της ζωής κάθε ατόμου. Επομένως, προσπαθήστε να βρείτε χαρά στην εργασία για να δείτε τη ζωή πάντα ευτυχισμένη, αντί να προσπαθείτε να ευχαριστήσετε όλους τους συναδέλφους.

Αυτός ο τύπος πιστεύει ότι αν ζεις κοιτάζοντας τους άλλους, θα χάσεις τον εαυτό σου. «Κοίτα γύρω σου με αισιόδοξο πνεύμα και θετική ενέργεια, τότε θα συνειδητοποιήσεις ότι η ζωή αξίζει να τη ζεις», είπε.

Συμμετέχοντας σε κουτσομπολιά θα γίνεις κι εσύ θύμα.

Παραδεχόμενη ότι γεννήθηκε με το «γονίδιο της ανόητης», η αναγνώστρια Nguyen Hoang Lan είπε ότι ακόμα και όταν ήταν με φίλους ή συναδέλφους, συχνά έπρεπε να τους ακούει να κουτσομπολεύουν για άλλους στην ομάδα ή στην εταιρεία, οπότε συνειδητοποίησε ότι υπήρχε μεγάλη πιθανότητα να γίνει και η ίδια το επίκεντρο κουτσομπολιού πίσω από την πλάτη της αν έλειπε.

«Επομένως, σχεδόν δεν μοιράζομαι τίποτα, από προσωπικά και οικογενειακά ζητήματα, ακόμη και τα πιο μικρά πράγματα, και επίσης περιορίζω την υπερβολική εγγύτητα με οποιονδήποτε. Ειδικότερα, είμαι συνεπής στο να μην έχω ερωτικές σχέσεις στη δουλειά, η αρχή της επικοινωνίας στην εργασία, επειδή ο χώρος εργασίας είναι ένας χώρος για να βγάζεις χρήματα, όχι ένας χώρος για να βρίσκεις προβλήματα ή να αγαπάς ή να κάνεις φίλους.»

«Αν κάποιος θέλει να πει κάτι, ας με συναντήσει αυτοπροσώπως και ας το πει. Θα αγνοήσω οποιοδήποτε υπονοούμενο ή πισώπλατη επίθεση», τόνισε αυτός ο αναγνώστης την άποψή του.

Πηγή: https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm