Ο πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ ζήτησε από τα υπουργεία, τις υπηρεσίες και τις τοπικές αρχές να προωθήσουν έντονα τον ηγετικό τους ρόλο, την καινοτομία και τη δημιουργικότητά τους στην καθοδήγηση και την εφαρμογή των διοικητικών μεταρρυθμίσεων.
Το απόγευμα της 2ας Φεβρουαρίου, η Συντονιστική Επιτροπή Διοικητικής Μεταρρύθμισης (SCAR) της Κυβέρνησης πραγματοποίησε διαδικτυακή διάσκεψη για την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων του έργου της PAR το 2023 και την ανάθεση καθηκόντων για το 2024. Ο Πρωθυπουργός Pham Minh Chinh - Επικεφαλής της Επιτροπής Διεύθυνσης Διοικητικής Μεταρρύθμισης της Κυβέρνησης, Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra - Αναπληρωτής Επικεφαλής της Επιτροπής Διεύθυνσης Διοικητικής Μεταρρύθμισης της Κυβέρνησης, προήδρευσε του συνεδρίου. Ο Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής Le Ngoc Chau προήδρευσε του σημείου σύνδεσης της γέφυρας Ha Tinh. |
Ο Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής Le Ngoc Chau προήδρευσε στο σημείο της γέφυρας Ha Tinh.
Το 2023, με την αυστηρή και δραστική καθοδήγηση της κυβέρνησης, το έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης ολόκληρου του διοικητικού συστήματος πέτυχε πολλά σημαντικά αποτελέσματα σε όλες τις πτυχές. Το έργο της θέσπισης και της τελειοποίησης των νόμων συνέχισε να έχει θετικές αλλαγές. Πολλά εμπόδια σε μηχανισμούς και πολιτικές εξαλείφθηκαν, υποστηρίζοντας άμεσα την ανάκαμψη της παραγωγής και των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων των ανθρώπων και των επιχειρήσεων.
Η μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών έχει επικεντρωθεί και έχει πολλά καλά μοντέλα. Το ποσοστό ψηφιοποίησης των αρχείων και των αποτελεσμάτων της διεκπεραίωσης των διοικητικών διαδικασιών σε υπουργεία και παραρτήματα έφτασε το 28,59% και σε τοπικές αυτοδιοικήσεις το 39,48%. Το ποσοστό των διοικητικών διαδικασιών που επιλύθηκαν εγκαίρως ή πρόωρα σε υπουργεία και παραρτήματα έφτασε το 50,60% και σε τοπικές αυτοδιοικήσεις το 90,75%. Η διευθέτηση και η ενοποίηση του οργανωτικού μηχανισμού και η ολοκλήρωση των κανονισμών για τις θέσεις εργασίας σε φορείς και οργανισμούς του πολιτικού συστήματος συνέχισαν να έχουν σαφείς αλλαγές.
Η βελτίωση των θεσμών όσον αφορά τη διαχείριση και την αξιοποίηση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου, καθώς και η ενίσχυση της διοικητικής πειθαρχίας και τάξης έχουν επιφέρει πολλές θετικές αλλαγές. Ο Πρωθυπουργός έχει δώσει εντολή σε υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αρχές να εφαρμόσουν την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και την ψηφιακή διακυβέρνηση ταυτόχρονα και δραστικά, με πολλά καλά αποτελέσματα και μοντέλα.
Σύνεδροι που παρευρίσκονται στο σημείο της γέφυρας Ha Tinh.
Στην περιοχή Χα Τιν, η διοικητική μεταρρύθμιση συνεχίζει να παρουσιάζει έντονες αλλαγές, ιδίως η μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών και στα τρία επίπεδα: επαρχία, περιφέρεια και κοινότητα. Το ποσοστό υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων (57,01%) είναι υψηλότερο από τον εθνικό μέσο όρο (ο εθνικός μέσος όρος είναι 38,26%). Το επίπεδο ικανοποίησης των ατόμων και των επιχειρήσεων με την επίλυση των διοικητικών διαδικασιών το 2023 (94,44/90%). Το ποσοστό των ηλεκτρονικών αρχείων πληρωμών (34,37%, αύξηση 34,3% σε σύγκριση με το 2022 - μόνο 0,77%) είναι υψηλότερο από τον εθνικό μέσο όρο (ο εθνικός μέσος όρος είναι 27,08%). Η Χα Τιν κατατάσσεται 27η από τις 63 επαρχίες και πόλεις σε εθνικό επίπεδο και 2η στην περιοχή της Βόρειας Κεντρικής Αμερικής όσον αφορά τον Δείκτη Υπηρεσιών προς τους Ανθρώπους και τις Επιχειρήσεις στην εφαρμογή διοικητικών διαδικασιών και την παροχή δημόσιων υπηρεσιών, όπως αξιολογείται από την Κυβερνητική Υπηρεσία και δημοσιοποιείται στην Εθνική Πύλη Δημόσιας Υπηρεσίας. |
Το συνέδριο συζήτησε και πρότεινε επίσης μια σειρά από καθήκοντα για το 2024, όπως: ενίσχυση του έργου της προώθησης, παρακολούθησης, αξιολόγησης, επιθεώρησης, εξέτασης και διάδοσης των διοικητικών μεταρρυθμίσεων· επιτάχυνση της προόδου της αναθεώρησης, της διευθέτησης και της τελειοποίησης των λειτουργιών, των καθηκόντων και των οργανωτικών δομών των συνδεδεμένων φορέων και μονάδων· προώθηση της διευθέτησης και της βελτιστοποίησης των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας, διασφάλιση της συμμόρφωσης με τον προγραμματισμό, βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας των λειτουργιών· ολοκλήρωση της διευθέτησης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας κατά την περίοδο 2023-2025· ενίσχυση της αναθεώρησης, της μείωσης και της απλούστευσης των διοικητικών διαδικασιών, κανονισμών και επιχειρηματικών συνθηκών, διασφάλιση της ουσίας και της αποτελεσματικότητας με βάση την ανάληψη των ανθρώπων και των επιχειρήσεων ως κέντρο...
Ολοκληρώνοντας το συνέδριο, ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ αναγνώρισε και επαίνεσε τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν στο έργο διοικητικής μεταρρύθμισης των υπουργείων, των παραρτημάτων και των τοπικών αρχών το 2023.
Τα καθήκοντα για το 2024 είναι αρκετά δύσκολα. Ο Πρωθυπουργός ζήτησε από ολόκληρο το πολιτικό σύστημα να αναλάβει δραστική δράση, με μεγάλη αποφασιστικότητα, και να καταβάλει μεγάλες προσπάθειες για την εφαρμογή της διοικητικής μεταρρύθμισης. Να προωθήσει σθεναρά τον ρόλο του ηγέτη, να καινοτομήσει προληπτικά και να είναι δημιουργικός στην ηγεσία και την κατεύθυνση. Να προωθήσει τη διοικητική μεταρρύθμιση και στους 6 τομείς, εστιάζοντας στην άρση των θεσμικών εμποδίων για τη δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για την παραγωγή και τις επιχειρήσεις. Να επικεντρωθεί στην απλοποίηση των διοικητικών διαδικασιών, στην ενίσχυση της αποκέντρωσης και της ανάθεσης εξουσιών. Να ενισχύσει τη διοικητική πειθαρχία και τάξη, να οικοδομήσει μια κουλτούρα δημόσιας υπηρεσίας. Να οικοδομήσει έναν εξορθολογισμένο, αποτελεσματικό και αποδοτικό μηχανισμό που σχετίζεται με τη βελτίωση της ποιότητας των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων. Να προσπαθήσει να αυξήσει τα έσοδα, να εξοικονομήσει τακτικές δαπάνες, να αποτρέψει και να καταπολεμήσει τη διαφθορά και την αρνητικότητα στον τομέα των δημόσιων οικονομικών. Να προωθήσει την εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού και να αναπτύξει ψηφιακές υπηρεσίες κοινής ωφέλειας. Οι τομείς και οι τοπικές αρχές να αναπτύξουν γρήγορα λύσεις για την αποτελεσματική εφαρμογή του σχεδίου διοικητικής μεταρρύθμισης του 2024. Να ενισχύσει την προπαγάνδα, την επιθεώρηση και την εποπτεία στο έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης...
Φουκ Κουάνγκ
Πηγή
Σχόλιο (0)