Πρόταση για νέες ρυθμίσεις σχετικά με τους υποκειμένους που καταβάλλουν συνδικαλιστικές εισφορές

(Chinhphu.vn) - Το Υπουργείο Οικονομικών συντάσσει διάταγμα που ρυθμίζει τη χρηματοδότηση των συνδικάτων, τα συνδικαλιστικά κεφάλαια, τη στήριξη του κρατικού προϋπολογισμού και τις απαλλαγές, τη μείωση και την αναστολή της καταβολής των συνδικαλιστικών κεφαλαίων· περιγράφει λεπτομερώς τη διαχείριση και τη χρήση των συνδικαλιστικών κεφαλαίων των εργατικών οργανώσεων στις επιχειρήσεις.

Το Υπουργείο Οικονομικών προτείνει νέους κανονισμούς για τους υποψηφίους που καταβάλλουν συνδικαλιστικές εισφορές - Εικόνα-εικονογράφηση

Το Υπουργείο Οικονομικών δήλωσε ότι το σχέδιο Διατάγματος αναπτύχθηκε και εκδόθηκε με στόχο την συγκεκριμενοποίηση των πολιτικών του Κόμματος, της Εθνοσυνέλευσης και της Κυβέρνησης σχετικά με τη χρηματοδότηση των συνδικάτων, ώστε να διασφαλιστεί αυστηρή, δημόσια και διαφανής διαχείριση· δημιουργώντας μια σύγχρονη νομική βάση, σύμφωνα με τα ισχύοντα νομικά έγγραφα. Επιπλέον, το σχέδιο Διατάγματος θα ξεπεράσει ορισμένους υφιστάμενους περιορισμούς στην εφαρμογή του Διατάγματος αριθ. 191/2013/ND-CP που περιγράφει λεπτομερώς τη χρηματοδότηση των συνδικάτων στο παρελθόν. Με αυτόν τον τρόπο, δημιουργούνται ευνοϊκές συνθήκες για τα συνδικάτα ώστε να μπορούν να αντλούν κεφάλαια προληπτικά, να οργανώνουν την είσπραξη και τη δαπάνη των συνδικαλιστικών κεφαλαίων και των συνδικαλιστικών εισφορών σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου· ταυτόχρονα, συμβάλλοντας στη δημιουργία συνθηκών για την υποστήριξη των επιχειρήσεων, των συνεταιρισμών και των συνεταιριστικών ενώσεων όταν αντιμετωπίζουν δυσκολίες.

Πληρωτές συνδικαλιστικών τελών

Σύμφωνα με το προσχέδιο, τα υποκείμενα που καταβάλλουν συνδικαλιστικές εισφορές όπως ορίζεται στο σημείο β, παράγραφος 1, άρθρο 29 του νόμου περί συνδικάτων του 2024 (όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε το 2025) είναι φορείς, οργανισμοί, επιχειρήσεις, μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που δεν λαμβάνουν το 100% των μισθών τους από τον κρατικό προϋπολογισμό, συνεταιρισμοί και συνεταιριστικές ενώσεις, ανεξάρτητα από το εάν οι εν λόγω φορείς, οργανισμοί, επιχειρήσεις, συνεταιρισμοί και συνεταιριστικές ενώσεις έχουν ή δεν έχουν συνδικαλιστική οργάνωση βάσης, συμπεριλαμβανομένων:

1. Κρατικές υπηρεσίες (συμπεριλαμβανομένων των Λαϊκών Επιτροπών κοινοτήτων και περιφερειών), μονάδες των λαϊκών ενόπλων δυνάμεων· πολιτικές οργανώσεις, κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις, κοινωνικοπολιτικοεπαγγελματικές οργανώσεις, κοινωνικές οργανώσεις, κοινωνικοεπαγγελματικές οργανώσεις· μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που δεν λαμβάνουν το 100% των μισθών τους από τον κρατικό προϋπολογισμό (οι μονάδες δημόσιας υπηρεσίας αυτοασφαλίζουν τακτικά και επενδυτικά έξοδα, οι μονάδες δημόσιας υπηρεσίας αυτοασφαλίζουν τακτικά έξοδα, οι μονάδες δημόσιας υπηρεσίας αυτοασφαλίζουν μέρος των τακτικών εξόδων).

Τα παραπάνω θέματα καταβολής συνδικαλιστικών εισφορών δεν περιλαμβάνουν άτομα που καταβάλλουν συνδικαλιστικές εισφορές όταν οι δραστηριότητες έχουν λήξει και η συνδικαλιστική οργάνωση δεν έχει συσταθεί πριν από την 1η Ιουλίου 2025.

2. Μονάδα επαγγελματικής σταδιοδρομίας μη δημόσιας χρήσης.

3. Οι επιχειρήσεις όλων των οικονομικών τομέων ιδρύονται και λειτουργούν βάσει του περί Επιχειρήσεων και του περί Επενδύσεων Νόμου.

4. Οι συνεταιρισμοί και οι συνεταιριστικές ενώσεις ιδρύονται και λειτουργούν σύμφωνα με τον περί Συνεταιρισμών Νόμο.

5. Ξένες υπηρεσίες, οργανισμοί και διεθνείς οργανισμοί που δραστηριοποιούνται στο Βιετνάμ και σχετίζονται με την οργάνωση και λειτουργία συνδικάτων και εκτελεστικών γραφείων ξένων μερών σε συμβάσεις επιχειρηματικής συνεργασίας στο Βιετνάμ που απασχολούν Βιετναμέζους εργαζομένους.

6. Άλλοι οργανισμοί που απασχολούν εργάτες σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

Επίπεδο εισφοράς και βάση για την καταβολή της συνδικαλιστικής συνδρομής

Το προσχέδιο ορίζει σαφώς ότι το ποσοστό εισφοράς είναι 2% του ταμείου μισθών που χρησιμοποιείται ως βάση για τις υποχρεωτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των εργαζομένων. Αυτό το ταμείο μισθών είναι ο συνολικός μισθός των εργαζομένων που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης.

Για τις μονάδες των ενόπλων δυνάμεων που ορίζονται στην παράγραφο 1 παραπάνω, το ταμείο μισθών είναι ο συνολικός μισθός των εργαζομένων στην εθνική άμυνα και των δημοσίων υπαλλήλων, των μισθωτών που εργάζονται σε εργοστάσια, επιχειρήσεις και βασικές μονάδες του Λαϊκού Στρατού, των εργαζομένων, των δημοσίων υπαλλήλων και των μισθωτών που εργάζονται σε επιχειρήσεις, οργανισμούς και επιστημονικές-τεχνικές, επαγγελματικές και υπηρεσιακές μονάδες της Λαϊκής Δημόσιας Ασφάλειας.

Τρόπος πληρωμής συνδικαλιστικών εισφορών

1α. Οι κρατικοί φορείς και μονάδες των οποίων τα λειτουργικά έξοδα καλύπτονται εν μέρει από τον κρατικό προϋπολογισμό συνήθως καταβάλλουν συνδικαλιστικές εισφορές μία φορά το μήνα, ταυτόχρονα με την καταβολή της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης των εργαζομένων.

Το Κρατικό Ταμείο στο οποίο ο οργανισμός ή η μονάδα ανοίγει λογαριασμό συναλλαγών, βάσει του εγγράφου ανάληψης συνδικαλιστικών κεφαλαίων, ελέγχει τις δαπάνες και μεταφέρει χρήματα στον τραπεζικό λογαριασμό καταθέσεων του συνδικαλιστικού οργανισμού.

2α. Οι οργανισμοί, οι επιχειρήσεις, οι συνεταιρισμοί και τα συνεταιριστικά σωματεία καταβάλλουν συνδικαλιστικές εισφορές μία φορά το μήνα, ταυτόχρονα με την καταβολή της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης για τους εργαζομένους.

3α. Οι οργανισμοί και οι επιχειρήσεις γεωργίας, δασοκομίας, αλιείας και παραγωγής αλατιού (που δεν υπόκεινται στις διατάξεις της παραγράφου 2α ανωτέρω) που καταβάλλουν μισθούς σύμφωνα με τον κύκλο παραγωγής και τον οικονομικό κύκλο καταβάλλουν συνδικαλιστικές εισφορές μηνιαίως ή τριμηνιαίως ταυτόχρονα με την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων βάσει της εγγραφής τους στη συνδικαλιστική οργάνωση.

4α. Η τελευταία προθεσμία για την καταβολή των συνδικαλιστικών εισφορών για κρατικούς φορείς, οργανισμούς, μονάδες, επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς και συνεταιριστικά σωματεία: Η τελευταία ημέρα του επόμενου μήνα για μηνιαία πληρωμή όπως ορίζεται στις παραγράφους 1α, 2α και 3α· η τελευταία ημέρα του επόμενου μήνα αμέσως μετά τον κύκλο πληρωμών για τριμηνιαία πληρωμή όπως ορίζεται στην παράγραφο 3α.

5. Οι κρατικές υπηρεσίες, οι οργανισμοί, οι μονάδες, οι μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που δεν λαμβάνουν το 100% των μισθών τους από τον κρατικό προϋπολογισμό, οι επιχειρήσεις, οι συνεταιρισμοί και τα συνεταιριστικά σωματεία είναι υπεύθυνα για την πλήρη και έγκαιρη καταβολή των συνδικαλιστικών εισφορών, όπως ορίζεται. Συντονίζουν και παρέχουν πλήρεις πληροφορίες και έγγραφα σχετικά με την καταβολή των συνδικαλιστικών εισφορών, κατόπιν γραπτού αιτήματος του συνδικάτου βάσης ή του άμεσα προϊσταμένου συνδικάτου της βάσης όπου έχει ανατεθεί η άμεση είσπραξη των συνδικαλιστικών εισφορών ή των αρμόδιων κρατικών υπηρεσιών.

Πηγή συνδικαλιστικών εισφορών

Για τους κρατικούς φορείς και τις μονάδες των οποίων τα τακτικά λειτουργικά έξοδα καλύπτονται εν μέρει από τον κρατικό προϋπολογισμό, ο κρατικός προϋπολογισμός διασφαλίζει την πηγή των συνδικαλιστικών εισφορών, οι οποίες υπολογίζονται με βάση το ταμείο μισθοδοσίας που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για τον αριθμό των εργαζομένων που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό και καταχωρούνται στις ετήσιες τακτικές προβλέψεις δαπανών του φορέα ή της μονάδας σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί αποκέντρωσης της διαχείρισης του κρατικού προϋπολογισμού. Τα υπόλοιπα συνδικαλιστικά τέλη που πρέπει να καταβληθούν αυτοεγγυώνται από τη μονάδα σύμφωνα με τις κατωτέρω διατάξεις.

Για επιχειρήσεις και μονάδες με παραγωγικές, επιχειρηματικές και υπηρεσίες, οι εισφορές σε συνδικαλιστικές εισφορές περιλαμβάνονται στα έξοδα παραγωγής, επιχειρήσεων και υπηρεσιών κατά τη διάρκεια της περιόδου.

Για τους υπόλοιπους φορείς, οργανισμούς και μονάδες, η πληρωμή της συνδικαλιστικής συνδρομής χρησιμοποιείται από τον προϋπολογισμό λειτουργίας του φορέα, του οργανισμού ή της μονάδας σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου.

Παρακαλώ διαβάστε ολόκληρο το προσχέδιο και υποβάλετε τα σχόλιά σας εδώ.

Σοφία

 

Πηγή: https://baochinhphu.vn/de-xuat-quy-dinh-moi-ve-doi-tuong-dong-kinh-phi-cong-doan-102250802172830192.htm