«Σωτηρία» για τους ανέργους

Η ανεργία ή η υποαπασχόληση αποτελεί κοινωνική ανησυχία, η οποία ασκεί μεγάλη πίεση σε πολλούς εργαζόμενους. Στις τρέχουσες δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, η ασφάλιση ανεργίας (ΑΣ) έχει γίνει «σωτήρια» για την υποστήριξη των εργαζομένων όταν χάνουν τις δουλειές τους.

Το προσωπικό του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης του Φου Το καθοδηγεί τους εργαζόμενους στη συμπλήρωση της αίτησης για ασφάλιση ανεργίας.

Όταν συμμετέχουν στην ασφάλιση ανεργίας, οι εργαζόμενοι καταβάλλουν το 1% του μηνιαίου μισθού και των αποδοχών τους. Κατά την αποχώρηση από την εργασία, οι εργαζόμενοι δικαιούνται μηνιαία επιδόματα ανεργίας έως και 60% του μέσου μηνιαίου μισθού και των αποδοχών για τους οποίους καταβλήθηκε ασφάλιση ανεργίας τους 6 συνεχόμενους μήνες πριν από την αποχώρηση από την εργασία, αλλά όχι περισσότερο από το 5πλάσιο του βασικού μισθού και του περιφερειακού κατώτατου μισθού. Η διάρκεια των επιδομάτων ανεργίας δεν υπερβαίνει τους 12 μήνες. Όταν χάνουν την εργασία τους, εκτός από τη λήψη επιδομάτων ανεργίας σύμφωνα με τους κανονισμούς, οι εργαζόμενοι ειδοποιούνται επίσης για την εύρεση νέας εργασίας, με υποστήριξη σε θέματα επαγγελματικής κατάρτισης και δωρεάν συμβουλές για την εργασία και την απασχόληση.

Νωρίς το πρωί, η κα Dinh Thi Quyen, γεννημένη το 1989 στην κοινότητα Huong Can, παρευρέθηκε στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης Phu Tho (DVVL) σύμφωνα με το πρόγραμμα ραντεβού για να ολοκληρώσει τις διαδικασίες λήψης επιδόματος ανεργίας και να αναφέρει την κατάσταση αναζήτησης εργασίας. Φέρνοντας όλα τα απαραίτητα έγγραφα και χαρτιά, το αίτημα της κας Quyen για επιδόματα επιλύθηκε γρήγορα από το προσωπικό του κέντρου. Η κα Quyen μοιράστηκε: «Το 2024, γέννησα το τρίτο μου παιδί και αποφάσισα να παραιτηθώ από τη δουλειά μου στην Hoya Glass Disk Vietnam Co., Ltd., η οποία ειδικεύεται στην κατασκευή ηλεκτρονικών εξαρτημάτων στο Βιομηχανικό Πάρκο Bac Thang Long στο Ανόι, μετά από 10 χρόνια εργασίας εκεί, για να φροντίσω την οικογένειά μου και τα μικρά παιδιά μου. Αφού παραιτήθηκα από τη δουλειά μου, συνειδητοποίησα ότι χρειαζόμουν μια πηγή οικονομικής υποστήριξης για να σταθεροποιήσω τη ζωή μου και να προετοιμαστώ να βρω μια νέα δουλειά. Αφού μοιράστηκα πληροφορίες με φίλους και έμαθα από το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης Phu Tho, αποφάσισα να υποβάλω αίτηση για επίδομα ανεργίας με ποσό άνω των 30 εκατομμυρίων VND. Αφού λάβω τα επιδόματα, σκοπεύω να βρω μια νέα δουλειά στο Βιομηχανικό Πάρκο Hoang Xa, στην κοινότητα Tu Vu, μόλις περίπου 20 χιλιόμετρα από το σπίτι μου».

Καθημερινά, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Φου Το λαμβάνει, συμβουλεύεται και επιλύει διαδικασίες που σχετίζονται με την ασφάλιση ανεργίας για εκατοντάδες άτομα. Η σύντροφος Νγκουγιέν Θι Μάι Φουόνγκ, επικεφαλής του τμήματος πολιτικής ασφάλισης ανεργίας του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης του Φου Το, ενημέρωσε: «Τους πρώτους 7 μήνες του 2025, το Κέντρο εφάρμοσε αποτελεσματικά τις πολιτικές ασφάλισης ανεργίας, παρέχοντας πρακτική υποστήριξη στους εργαζόμενους. Το Κέντρο έλαβε σχεδόν 6.000 αιτήσεις, εκ των οποίων σχεδόν 5.000 άτομα έλαβαν επιδόματα ανεργίας με συνολική πληρωμή ασφάλισης ανεργίας σχεδόν 117 δισεκατομμύρια VND. Όσον αφορά την υποστήριξη επαγγελματικής κατάρτισης, το Κέντρο έχει υποστηρίξει 18 άτομα, με συνολική πληρωμή υποστήριξης επαγγελματικής κατάρτισης 78 εκατομμύρια VND».

Στο επόμενο διάστημα, το κέντρο θα συντονιστεί με την επαρχιακή υπηρεσία Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την ενίσχυση της παρακολούθησης των αλλαγών στη συμμετοχή στην κοινωνική ασφάλιση, διασφαλίζοντας τη διαφάνεια και την ακρίβεια· προωθώντας την παροχή συμβουλών, τις παραπομπές σε θέσεις εργασίας και την υποστήριξη επαγγελματικής κατάρτισης για τους ανέργους, βοηθώντας τους να επανενταχθούν γρήγορα στην αγορά εργασίας. Αναμένεται ότι τον Αύγουστο του 2025, το κέντρο θα παρέχει συμβουλευτική σε 500 άτομα, θα εισαγάγει εγχώριες θέσεις εργασίας για 70 εργαζόμενους και θα εξάγει εργατικό δυναμικό ή θα σπουδάσει στο εξωτερικό για 10 εργαζόμενους. Το κέντρο πρότεινε στο Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων να συμβουλεύσει την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή να εκδώσει αποφάσεις σχετικά με τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και την οργανωτική δομή, και να ζητήσει από τις επιχειρήσεις να συντονίζονται τακτικά στην αναφορά των διακυμάνσεων της εργασίας, προκειμένου να δημιουργηθούν ευνοϊκότερες συνθήκες για την εφαρμογή των πολιτικών ασφάλισης ανεργίας και την υποστήριξη των εργαζομένων.

Η ασφάλιση ανεργίας δεν αποτελεί μόνο μια πολιτική κοινωνικής ασφάλισης, αλλά και ένα σημαντικό εργαλείο που βοηθά τους εργαζόμενους να ξεπεράσουν δύσκολες στιγμές, να βρουν νέες ευκαιρίες εργασίας και να βελτιώσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες, επιβεβαιώνοντας τον ρόλο της ως πρακτικής «σωτηρίας», συμβάλλοντας στη σταθεροποίηση της ζωής και προωθώντας την ανάπτυξη της αγοράς εργασίας.

Χονγκ Νχουνγκ

Πηγή: https://baophutho.vn/cuu-canh-cua-nguoi-lao-dong-mat-viec-lam-237968.htm