Οριστικοποίηση της πρότασης της κυβέρνησης για αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού κατά 7,2% από την 1η Ιανουαρίου 2026

Το πρωί της 11ης Ιουλίου, στο Ανόι, το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών ψήφισε και ολοκλήρωσε την πρόταση για αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού κατά 7,2% από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Ο Υφυπουργός Εσωτερικών , Πρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, Nguyen Manh Khuong, μοιράστηκε πληροφορίες με τον Τύπο. Φωτογραφία: Kieu Hong

Μετά το τέλος της δεύτερης συνόδου του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών το μεσημέρι της 11ης Ιουλίου, ο κ. Nguyen Manh Khuong - Αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών, Πρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, δήλωσε ότι 13/16 μέλη του συμβουλίου ψήφισαν υπέρ του περιφερειακού σχεδίου κατώτατου μισθού για το 2026 (3 μέλη απείχαν).

Ο Υφυπουργός Εσωτερικών, Πρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, Nguyen Manh Khuong, δήλωσε: «Μετά από ανταλλαγή, συζήτηση και ανάλυση πολλών υποθέσεων και καταστάσεων, ιδίως παραγόντων που σχετίζονται με τη διαδικασία οικονομικής ανάπτυξης της χώρας, το Συμβούλιο συμφώνησε σε μεγάλο βαθμό για το πρόγραμμα αύξησης του περιφερειακού κατώτατου μισθού το 2026 κατά 7,2%, με ημερομηνία αύξησης την 1η Ιανουαρίου 2026. Πρόκειται για ένα καλό ποσοστό, κατάλληλο για το τρέχον στάδιο στο πλαίσιο της οικονομικής ανάπτυξης της χώρας, προς την εποχή της εθνικής ανάπτυξης».

Σύμφωνα με την πρόταση αυτή, ο κατώτατος μισθός στην Περιφέρεια Ι θα αυξηθεί από 4,96 εκατομμύρια VND/μήνα σε 5,31 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 350.000 VND). Η Περιφέρεια II θα αυξηθεί από 4,41 εκατομμύρια VND/μήνα σε 4,73 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 320.000 VND). Η Περιφέρεια III θα αυξηθεί από 3,86 εκατομμύρια VND/μήνα σε 4,14 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 280.000 VND). Η Περιφέρεια IV θα αυξηθεί από 3,45 εκατομμύρια VND/μήνα σε 3,7 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 250.000 VND).

Προηγουμένως, στην πρώτη συνεδρίαση του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών (που πραγματοποιήθηκε στις 26 Ιουνίου), τα ενδιαφερόμενα μέρη δεν μπόρεσαν να βρουν κοινή γνώμη σχετικά με τον προτεινόμενο περιφερειακό κατώτατο μισθό. Εκείνη την εποχή, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ πρότεινε δύο επιλογές για την αύξηση του κατώτατου μισθού, ώστε να διασφαλιστεί ένα ελάχιστο βιοτικό επίπεδο για τους εργαζόμενους. Αυτές οι επιλογές ήταν αύξηση 9,2% και 8,3%. Η Συνομοσπονδία Εμπορίου και Βιομηχανίας του Βιετνάμ (VCCI) πρότεινε προσαρμογή από 3% σε 5%. Επιπλέον, το Τεχνικό Τμήμα του Συμβουλίου πρότεινε επίσης αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού από 6,5% σε 7%.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/chot-trinh-chinh-phu-de-xuat-luong-toi-thieu-vung-tang-7-2-tu-ngay-1-1-2026-708777.html