Χάρη στην προνοητικότητα, η διευθέτηση διοικητικών διαδικασιών στο Nhu Khe κατατάχθηκε 18η από τις 124 κοινότητες και τα διαμερίσματα της επαρχίας. |
Ευθεία γραμμή, καθαρή διαδρομή
Ο σύντροφος Ντο Τσι Ταν, πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Κοινότητας Νχου Κχε, δήλωσε ότι του ανατέθηκε το καθήκον της διοίκησης μιας κοινότητας που συγχωνεύτηκε από 3 κοινότητες μετά τη συγχώνευση, με μεγάλο όγκο εργασίας να λυθεί, καθώς και πολλά προκύπτοντα καθήκοντα, τα οποία τον δημιούργησαν σύγχυση τις πρώτες μέρες. Προκειμένου να κατανοήσουν άμεσα τις απόψεις και τις συστάσεις του λαού, η Επιτροπή του Κόμματος, το Λαϊκό Συμβούλιο, η Λαϊκή Επιτροπή και η Επιτροπή του Πατριωτικού Μετώπου της Κοινότητας Νχου Κχε οργάνωσαν αμέσως μια συνάντηση για να συναντήσουν τους ψηφοφόρους, με μέλη όπως Γραμματείς Πυρήνων του Κόμματος, Προϊσταμένους Χωριών και Προϊσταμένους των Επιτροπών Εργασίας του Μετώπου των χωριών και των οικισμών της περιοχής... Από τις απόψεις της συνάντησης, ο νέος μηχανισμός ταξινόμησε και ανέπτυξε ένα σχέδιο για την επίλυσή τους σύμφωνα με τον οδικό χάρτη.
Ένα από τα ζητήματα που ο Nhu Khe αντιλήφθηκε και έλυσε γρήγορα και εύστοχα ήταν ο έλεγχος της αφρικανικής πανώλης των χοίρων. Ο πρόεδρος Do Chi Thanh δήλωσε: Μόλις ελήφθησαν πληροφορίες για νεκρούς χοίρους που απορρίπτονταν στο ρέμα που διασχίζει την περιοχή, η Λαϊκή Επιτροπή της κοινότητας συγκρότησε ομάδες ελέγχου για την ταυτόχρονη ανάπτυξη πολλών λύσεων. Η ομάδα πήγε σε κάθε νοικοκυριό για να ελέγξει και να μετρήσει τον αριθμό των χοίρων, να οργανώσει εμβολιασμούς και να τους ζητήσει να υπογράψουν μια δέσμευση ότι δεν θα καταναλώνουν ή θα απορρίπτουν νεκρούς χοίρους όταν υπάρχουν σημάδια ασθένειας στο περιβάλλον. Η ομάδα περιπολούσε και έλεγχε την περιοχή δίπλα σε άλλες κοινότητες και επαρχίες, διασφαλίζοντας ότι δεν υπήρχε περίπτωση απόρριψης ή απόρριψης νεκρών χοίρων στις γειτονικές και ανάντη περιοχές. Ταυτόχρονα, οι αστυνομικές και στρατιωτικές δυνάμεις της κοινότητας συγκρότησαν ομάδες περιπολίας και εξέδωσαν σχέδια για την εγκατάσταση καμερών ασφαλείας σε κεντρικούς δρόμους, ανάντη και γειτονικές περιοχές... για τον έλεγχο και τη διαχείριση της επιδημίας. Μέχρι στιγμής, ο Nhu Khe έχει ουσιαστικά ελέγξει την επιδημία στην κοινότητα.
Ο σύντροφος Tran Van Toan, πρώην Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Κομμούνας Nhu Khe (παλαιά), μετά τη συγχώνευση ανέλαβε τα καθήκοντα του Αναπληρωτή Προϊσταμένου του Γραφείου της Λαϊκής Επιτροπής της Κομμούνας. Αγνοώντας τις ανησυχίες κάποιου που κατείχε ηγετική και διοικητική θέση, ο Toan «έμαθε στην πράξη» να ολοκληρώνει το έργο... Στην αρχή, ήταν δύσκολο και μπερδεμένο, αλλά σταδιακά το συνήθισε.
Μετά από λιγότερο από 1 μήνα λειτουργίας, ο νέος μηχανισμός λειτουργεί ομαλά και αποτελεσματικά. Συγκεκριμένα, η διευθέτηση των διοικητικών διαδικασιών για τους κατοίκους του Nhu Khe εκτιμάται ιδιαίτερα, κατατάσσοντάς τον στην 18η θέση μεταξύ 124 κοινοτήτων και διαμερισμάτων.
Κοντά στους ανθρώπους, κοντά στην επαρχία
Μόλις διορίστηκε στην κοινότητα, ο Γραμματέας του Κόμματος της κοινότητας Duong Thuong, Nguyen Dinh Duan, και τα στελέχη πήγαν απευθείας στα χωριά για να κατανοήσουν τις σκέψεις και τις προσδοκίες του λαού. Μέσω πρακτικής έρευνας, η κατάσταση των τοπικών οικιακών ελλείψεων νερού που εμφανίζονταν κατά τους 6 μήνες της περιόδου ξηρασίας από τον Οκτώβριο έως τα τέλη Απριλίου του επόμενου έτους στην κεντρική περιοχή του Lung Ho (παλιό) εμφανιζόταν συχνά. Αμέσως μετά την κατανόηση της κατάστασης, τα στελέχη της κοινότητας κινητοποίησαν τον κόσμο για να αποθηκεύσουν νερό όταν έβρεχε και ταυτόχρονα ανέθεσαν σε 1 σύντροφο να ρυθμίσει το νερό στην περιοχή του ορυχείου νερού ανάντη, διασφαλίζοντας την ορθολογική χρήση των υδάτινων πόρων. Ωστόσο, σύμφωνα με τον σύντροφο Nguyen Dinh Duan, αυτή είναι μόνο μια προσωρινή λύση, μακροπρόθεσμα, είναι απαραίτητο να εξεταστεί το ενδεχόμενο επένδυσης στην κατασκευή "κρεμαστών λιμνών" για την αποθήκευση νερού... Αυτή η ιδέα προτάθηκε πρόσφατα από την κοινότητα στους ηγέτες της επαρχίας και καταγράφηκε, εξετάζοντας την επίλυσή της το συντομότερο δυνατό.
Η τρέχουσα ομάδα στελεχών των κοινοτήτων αξιολογείται ως προς τα κατάλληλα προσόντα και την κάλυψη των απαιτήσεων της θέσης εργασίας. Σε συναντήσεις εργασίας μεταξύ των επαρχιακών ηγετών και των κοινοτήτων μετά τη συγχώνευση, το προληπτικό πνεύμα και η άμεση εμπλοκή της ομάδας στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων των τοπικών αρχών επαινέθηκαν και αναγνωρίστηκαν από τους επαρχιακούς ηγέτες.
Ωστόσο, με μια μεγαλύτερη διοικητική μονάδα και ένα πιο σύνθετο φόρτο εργασίας, καθώς και πιο ποικίλα και σύνθετα ζητήματα, η τρέχουσα ομάδα των κοινοτικών στελεχών χρειάζεται περισσότερους παράγοντες, όπως μια στέρεη γνώση του δικαίου και της κρατικής διοίκησης, πρακτική εμπειρία και την ικανότητα σύνθεσης και ανάλυσης της κατάστασης με οξύτητα, την ικανότητα οργάνωσης και εφαρμογής ευέλικτων και δημιουργικών πολιτικών και στρατηγικών...
Επιπλέον, είναι πολύ απαραίτητο να συμμετέχετε σε προγράμματα κατάρτισης και να ενημερώνετε τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας, ιδίως τις γνώσεις που σχετίζονται με τη διοικητική διαχείριση, τον σχεδιασμό και την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη σε μεγαλύτερη κλίμακα. Επιπλέον, η τακτική αυτοεκπαίδευση και η μάθηση από την πράξη θα βοηθήσουν τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους να έχουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση κατά την αντιμετώπιση νέων καθηκόντων, διασφαλίζοντας ότι ο μηχανισμός της τοπικής αυτοδιοίκησης όχι μόνο θα είναι βελτιστοποιημένος, αλλά και θα λειτουργεί αποτελεσματικά, αποδοτικά, αποδοτικά και πιο κοντά στον λαό.
Άρθρο και φωτογραφίες: Tran Lien
Πηγή: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202507/can-bo-xa-nhanh-chong-tiep-nhan-nhiem-vu-moi-0092a3d/
Σχόλιο (0)