Στελέχη σε επίπεδο κοινότητας: Γρήγορη προσαρμογή σε νέα καθήκοντα

ΜΠΑΚ ΝΙΝΧ - Στην τρέχουσα περίοδο, η ιεράρχηση της εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού σε επίπεδο κοινότητας, ιδίως όσον αφορά την τεχνολογία, έχει καταστεί επείγον έργο στο οποίο επικεντρώνονται πολλές τοπικές κομματικές επιτροπές και αρχές στην επαρχία Μπακ Νινχ, με στόχο την οικοδόμηση ενός λιτού, συμπαγούς, ισχυρού, αποδοτικού, αποτελεσματικού και αποδοτικού μηχανισμού.

Εκπαίδευση προσωπικού με άρτια τεχνολογία και άρτια εμπειρία

Ο κ. Nghiem Van Hach, Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της κοινότητας Tam Da, δήλωσε: Στην τρέχουσα διαδικασία εξορθολογισμού του οργανωτικού μηχανισμού, το επίπεδο της τεχνολογίας των πληροφοριών, η διοικητική ικανότητα και η στάση εξυπηρέτησης των στελεχών είναι εξαιρετικά σημαντικοί παράγοντες για την επιτυχή εφαρμογή των κύριων πολιτικών του Κόμματος και του Κράτους, με στόχο την όλο και πιο αποτελεσματική εξυπηρέτηση του λαού και των επιχειρήσεων. Αφού μου ανατέθηκε το νέο καθήκον, οι σύντροφοί μου στην Κομματική Επιτροπή συζήτησαν και συμφώνησαν να καθορίσουν ότι το επείγον καθήκον τώρα είναι η εκπαίδευση μιας ομάδας στελεχών που είναι ακλόνητα στις πολιτικές τους ιδιότητες, στην ιδεολογία τους, υποδειγματικά στη διατήρηση της δημόσιας ηθικής, του αισθήματος πειθαρχίας, της τάξης και της επαγγελματικής τους επάρκειας.

Ο πρόεδρος του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου, Νγκουγιέν Βιέτ Οάνχ (πρώτος στα δεξιά), επισκέφθηκε και επιθεώρησε τις δραστηριότητες του Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της Κοινότητας Γιεν Φονγκ στις 8 Ιουλίου.

Η κοινότητα Tam Da συγχωνεύτηκε από 3 κοινότητες: Tam Da, Dong Phong, Thuy Hoa. Με βάση τις πρακτικές απαιτήσεις, σε συνδυασμό με τη σκέψη, την ευαισθητοποίηση και τη δράση, ο Γραμματέας του Κόμματος Nghiem Van Hach και οι τοπικές Επιτροπές του Κόμματος και οι αρχές συζήτησαν και ανέπτυξαν ένα σχέδιο και αναμενόταν να χρησιμοποιηθούν έως και 500 εκατομμύρια VND, που αντιπροσωπεύουν το 50% του προϋπολογισμού από την απλοποίηση σε επίπεδο κοινότητας του κράτους σύμφωνα με την Απόφαση Αρ. 759 της 14ης Απριλίου 2025 του Πρωθυπουργού, για την επιτόπια εκπαίδευση του προσωπικού, σε συνδυασμό με την πρόσκληση κορυφαίων εμπειρογνωμόνων από την Κεντρική και την επαρχία για την εκπαίδευση και την παροχή κατάρτισης.

Έχοντας διατελέσει Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Πληροφορικής και Επικοινωνιών, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού της επαρχίας Bac Ninh (πρώην), με την εμπειρία του στην τεχνολογία πληροφοριών, ο κ. Nghiem Van Hach κατανοεί καλύτερα από τον καθένα ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός είναι το κλειδί και η κινητήρια δύναμη για τους αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους ώστε να λειτουργούν αποτελεσματικά το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων. Προσκάλεσε προληπτικά έναν αξιωματούχο με πανεπιστημιακό πτυχίο στην τεχνολογία πληροφοριών από το Τμήμα Επιστήμης και Τεχνολογίας του Bac Ninh (πρώην) να εργαστεί στο Tam Da.

Με τη νεανική του ενέργεια και το ενθουσιώδες πνεύμα αφοσίωσης, ο κ. Nguyen Thanh Xuan, γεννημένος το 1994, εντάχθηκε στην ομάδα στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων της κοινότητας Tam Da για να εισέλθει σε μια νέα φάση. Ο κ. Xuan ανέφερε: «Προκειμένου τα στελέχη και οι δημόσιοι υπάλληλοι να προσεγγίσουν το νέο μοντέλο, πριν από τη λειτουργία του, το δοκιμάσαμε μαζί και μοιραστήκαμε δεξιότητες στη χρήση λογισμικού στο επαρχιακό διοικητικό σύστημα, στις εθνικές δημόσιες υπηρεσίες, στην προσωπική κατάσταση - δικαιοσύνη... Από την εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων στην κοινότητα Tam Da, παρακολουθώ, συζητώ, χειρίζομαι ή προτείνω τακτικά την αντιμετώπιση καταστάσεων που προκύπτουν».

Αύξηση της πρωτοβουλίας της τοπικής αυτοδιοίκησης

Το τρέχον μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων αναλαμβάνει πολλά πρόσθετα καθήκοντα και εξουσίες που προηγουμένως είχαν ανατεθεί σε επίπεδο περιφέρειας, προκειμένου να αυξηθεί η αυτονομία και η προνοητικότητα των κυβερνήσεων βάσης και να καλυφθούν καλύτερα οι ανάγκες του λαού.

Η νέα κατάσταση απαιτεί από κάθε στέλεχος και δημόσιο υπάλληλο να καινοτομεί συνεχώς, να αυτοεκπαιδεύεται, να εξασκείται, να ακούει τις απόψεις των συναδέλφων και των ανθρώπων για την επιτυχή ολοκλήρωση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί.

Η κοινότητα Yen Phong συγχωνεύτηκε από 4 μονάδες: την πόλη Cho, την κοινότητα Trung Nghia, την κοινότητα Long Chau και την κοινότητα Dong Tien. Οι βασικές συνθήκες υποδομής διασφαλίζουν τη λειτουργία του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων. Ο Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της κοινότητας Yen Phong, Nguyen Van Hoan, δήλωσε: Αμέσως μετά την έναρξη λειτουργίας της, η κοινότητα οργάνωσε άμεσα συναντήσεις για την ανάπτυξη καθηκόντων. Κάθε ομάδα εργασίας ανατίθεται συγκεκριμένα και σαφώς, σε κάθε στέλεχος ανατίθενται πρακτικά καθήκοντα, κατάλληλα για επαγγελματική ικανότητα. Όντας μια πυκνοκατοικημένη περιοχή με περισσότερους από 63 χιλιάδες κατοίκους, από την 1η Ιουλίου έως σήμερα, το Κέντρο Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της κοινότητας Yen Phong έχει διαθέσει 8 άτομα για την εκτέλεση επαγγελματικών καθηκόντων και τη διαχείριση διοικητικών αρχείων και διαδικασιών για τους ανθρώπους. Από την 1η έως τις 10 Ιουλίου, το Κέντρο έλαβε και επεξεργάστηκε 1.473 αιτήσεις (100%), συμπεριλαμβανομένων 35 ηλεκτρονικών αιτήσεων που σχετίζονται με τους τομείς της πιστοποίησης, της οικογενειακής κατάστασης, της κοινωνικής ασφάλισης, της καταχώρισης γης κ.λπ.

Από τότε που τέθηκε σε λειτουργία το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων στην επαρχία, η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος έχει συστήσει πολλές αντιπροσωπείες εργασίας με επικεφαλής μέλη της Μόνιμης Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος και μέλη της Μόνιμης Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος για να επισκεφθούν και να ενθαρρύνουν στελέχη και δημόσιους υπαλλήλους. Στις 8 Ιουλίου, αφού επιθεώρησε τις εγκαταστάσεις και τις λειτουργίες του Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της Κοινότητας Yen Phong και του Τάγματος Tram Lo, ο Πρόεδρος του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου Nguyen Viet Oanh επαίνεσε την αλληλεγγύη και τις προσπάθειες για την υπέρβαση των δυσκολιών των τοπικών κοινοτήτων, επιβεβαιώνοντας ότι η διεπίπεδη τοπική αυτοδιοίκηση είναι ένα νέο μοντέλο, που απαιτεί από κάθε στέλεχος και δημόσιο υπάλληλο, ιδίως από τους επικεφαλής των επιτροπών και των αρχών του Κόμματος, να προωθήσουν το σύνθημα «κρατώντας τα χέρια και δείχνοντας πώς να κάνεις πράγματα» στην εκπαίδευση και την ενίσχυση των στελεχών. Μόνο τότε μπορούμε να ξεπεράσουμε τις αρχικές δυσκολίες για την ολοκλήρωση των εργασιών, ανταποκρινόμενοι στην εμπιστοσύνη και τις προσδοκίες του λαού. Η νέα κατάσταση απαιτεί από κάθε στέλεχος και δημόσιο υπάλληλο να καινοτομεί συνεχώς, να αυτοεκπαιδεύεται, να εξασκείται, να ακούει τις απόψεις των συναδέλφων και του λαού για να ολοκληρώνει με επιτυχία τις ανατεθείσες εργασίες.

Άρθρο και φωτογραφίες: Vu Thang - Van Phong

Πηγή: https://baobacninhtv.vn/can-bo-cap-xa-thich-ung-nhanh-voi-nhiem-vu-moi-postid422142.bbg