Διοικητική μεταρρύθμιση - Ο πυλώνας για τη διατήρηση του PCI

Από την 1η Ιουλίου 2025, η Thai Nguyen θα συγχωνευθεί επίσημα με την Bac Kan. Σε αυτό το πλαίσιο, η διατήρηση και η βελτίωση του PCI - ενός δείκτη που αξιολογεί την ικανότητα οικονομικής διαχείρισης της επαρχίας - αποτελεί κορυφαία ανησυχία τόσο της κυβέρνησης όσο και της επιχειρηματικής κοινότητας. Ο βασικός παράγοντας για τη διατήρηση αυτής της εμπιστοσύνης έγκειται στη διοικητική μεταρρύθμιση, η οποία όμως δεν σταματά στα έγγραφα ή στους αριθμούς στα χαρτιά, αλλά πρέπει να αποδεικνύεται με πραγματικές, διαφανείς και αποτελεσματικές δράσεις.

Για την επιχειρηματική κοινότητα, ο Δείκτης PCI αντικατοπτρίζει άμεσα το επίπεδο ηρεμίας και εμπιστοσύνης που νιώθουν όταν αποφασίζουν να παραμείνουν στην επαρχία για μεγάλο χρονικό διάστημα. Φωτογραφία: Έγγραφο

Με την πάροδο των ετών, το PCI έχει θεωρηθεί ως «θερμόμετρο» που μετρά την ποιότητα της οικονομικής διαχείρισης και το επίπεδο φιλικότητας της κυβέρνησης προς τις επιχειρήσεις. Για τον Thai Nguyen, το PCI δεν είναι απλώς μια κατάταξη στις εθνικές κατατάξεις, αλλά και ένας δείκτης εμπιστοσύνης. Συγκεκριμένα, για την επιχειρηματική κοινότητα των άμεσων ξένων επενδύσεων - η οποία δημιουργεί μια μεγάλη κινητήρια δύναμη για ανάπτυξη, το PCI αντανακλά άμεσα το επίπεδο ηρεμίας όταν επιλέγουν να παραμείνουν μακροπρόθεσμα στην επαρχία.

Τα τελευταία 5 χρόνια, η Thai Nguyen έχει διατηρήσει μια αρκετά καλή θέση στην εθνική κατάταξη του PCI. Το 2024, πολλοί από τους δείκτες που συνιστούν την επαρχία ξεπέρασαν τον μέσο όρο της Βόρειας Μεσογείου και της ορεινής περιοχής, ιδίως οι δείκτες «Άτυπο κόστος» και «Χρόνος διεκπεραίωσης διοικητικών διαδικασιών», οι οποίοι έχουν βελτιωθεί σημαντικά.

Ο κ. Nguyen Dinh Viet, Αναπληρωτής Επικεφαλής του Διοικητικού Συμβουλίου του Βιομηχανικού Πάρκου Thai Nguyen, τόνισε: Αυτό που κάποτε θεωρούνταν «προνόμια» στα πάρκα υψηλής τεχνολογίας έχει πλέον γίνει ο κανόνας στο Thai Nguyen. Τα τελευταία 3 χρόνια, η διοικητική μεταρρύθμιση δεν ήταν μόνο στόχος αλλά και στρατηγική για τη διατήρηση του επενδυτικού περιβάλλοντος Ξένων Ξένων Επενδύσεων.

Συμμεριζόμενος την ίδια άποψη, ο κ. Doan Nhu Hai, Γενικός Διευθυντής της Thai Nguyen Heat Technology Company, σχολίασε: Η υποστήριξη και οι προσπάθειες μεταρρύθμισης της επαρχιακής κυβέρνησης φέρνουν μια πολύ σαφή αίσθηση στις επιχειρήσεις. Στο πλαίσιο του ολοένα και πιο έντονου ανταγωνισμού για την προσέλκυση κεφαλαίων Ξένων Ξένων Επενδύσεων, η πρακτική εμπειρία των επιχειρήσεων αποτελεί πιο αξιόπιστο «πιστοποιητικό» από οποιαδήποτε κατάταξη.

Ωστόσο, είναι αναμφισβήτητο ότι η συγχώνευση επαρχιών θέτει πολλές προκλήσεις. Ο συντονισμός μεταξύ τμημάτων, τομέων και τοπικών αρχών κινδυνεύει να μην είναι ομαλός στο αρχικό στάδιο. Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Dinh Viet, το μεγαλύτερο εμπόδιο αυτή τη στιγμή είναι το «κενό» στον διατομεακό συντονισμό. Εάν δεν επιλυθεί άμεσα, αυτό θα μπορούσε να αποτελέσει εμπόδιο στη διαδικασία μεταρρύθμισης.

Στην πραγματικότητα, το «κενό» εδώ είναι η έλλειψη συνέπειας μεταξύ των τμημάτων και των υποκαταστημάτων στον χειρισμό της ίδιας διαδικασίας. Ορισμένα μέρη απαιτούν πρόσθετα έγγραφα, ενώ άλλα εφαρμόζουν διαφορετικές διαδικασίες. Τα δεδομένα δεν συνδέονται, επομένως οι επιχειρήσεις πρέπει να δηλώνουν ξανά και ξανά. Πολλά βήματα που θα μπορούσαν να γίνουν παράλληλα υποβάλλονται σε επεξεργασία διαδοχικά. Το αποτέλεσμα είναι η παράταση του χρόνου, το πρόσθετο κόστος και η απώλεια επενδυτικών ευκαιριών από τις επιχειρήσεις.

Συνεπώς, ένα από τα πιο σημαντικά καθήκοντα του Thai Nguyen στην περίοδο «μετά τη συγχώνευση» είναι η διασφάλιση της συνέχειας των αποτελεσματικών μοντέλων μεταρρύθμισης. Ο μηχανισμός της «ομάδας υποστήριξης επιχειρήσεων», μια κοινή πλατφόρμα ψηφιακών δεδομένων για την επεξεργασία επενδυτικών διαδικασιών ή η επανεκπαίδευση δεξιοτήτων για το διοικητικό προσωπικό... αποτελούν βασικές λύσεις για τη διατήρηση του ρυθμού των μεταρρυθμίσεων. Επειδή η μεταρρύθμιση δεν είναι μόνο στα έγγραφα, αλλά αντικατοπτρίζεται και στη στάση εξυπηρέτησης, τον επαγγελματισμό και την ευελιξία κάθε δημόσιου λειτουργού.

Η πραγματικότητα από πολλές περιοχές δείχνει ότι: Όπου η διοικητική μεταρρύθμιση είναι καλή, οι επιχειρήσεις διατηρούνται. Επειδή, για τους επενδυτές, «ο χρόνος είναι χρήμα» και μια κυβέρνηση που ακούει και συνοδεύει είναι πάντα πιο πολύτιμη από οποιαδήποτε φορολογικά κίνητρα.

Η διατήρηση του PCI κατά την περίοδο συγχώνευσης δεν είναι εύκολη υπόθεση, αλλά η Thai Nguyen έχει όλες τις βάσεις για να το κάνει. Εάν συνεχίσει να προωθεί μεταρρυθμίσεις, να απομακρύνει τα σημεία συμφόρησης από την πρακτική και να ανταποκρίνεται άμεσα στις επιχειρηματικές απόψεις, η επαρχία μπορεί να μετατρέψει πλήρως τις προκλήσεις σε κίνητρα, δημιουργώντας ένα πιο διαφανές, αποτελεσματικό και ελκυστικό επενδυτικό περιβάλλον.

Από την οπτική γωνία της επιχειρηματικής κοινότητας, η μεταρρύθμιση δεν είναι μόνο ένα διοικητικό καθήκον, αλλά και μια δέσμευση που συνοδεύει την ανάπτυξη. Κάθε δημόσιος λειτουργός θεωρείται «πρεσβευτής επενδύσεων» και μια διαφανής, αποτελεσματική και συνεργατική διοίκηση θα αποτελέσει έναν σταθερό πυλώνα για την Thai Nguyen για τη διατήρηση του PCI, ενισχύοντας παράλληλα την εμπιστοσύνη στη βιώσιμη ανάπτυξη στη νέα περίοδο.

Πηγή: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202508/cai-cach-hanh-chinh-tru-cot-giu-vung-pci-df82047/