Nach dem Erfolg des Design-Ideenwettbewerbs für Frühjahrspublikationen 2024 startete die T&T Group am 20. September offiziell den Design-Ideenwettbewerb für Frühjahrspublikationen 2025. Ziel des Wettbewerbs ist es, kreative Ideen für das Frühjahrspublikationsset 2025 zu finden, die einzigartig und aussagekräftig sind und das Image und den Markenwert der Gruppe unterstreichen. Das Gesamtpreisgeld beträgt fast 500 Millionen VND.
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Laut dem Organisationskomitee steht der Ideenwettbewerb für Publikationsdesigns im Frühjahr 2025 unter dem Motto „T&T Group – Entwicklung für ein starkes und prosperierendes Vietnam“. Mit dem Wettbewerb möchte die T&T Group die proaktive, flexible und kreative Botschaft des Jahres der Schlange sowie ihre Vision einer grünen und nachhaltigen Entwicklung auf Grundlage des unternehmenskulturellen Wertesystems mit den sechs goldenen Worten „Tam Thanh – Thanh Dau – Thien Toan“ deutlich vermitteln.
Der Wettbewerb steht allen Einzelpersonen und Organisationen offen, sowohl Vietnamesen als auch Ausländer (mit Ausnahme der Mitglieder des Organisationskomitees und der Jury). Der Gesamtwert des diesjährigen Preises beträgt fast 500 Millionen VND. Die Preisstruktur umfasst: einen ersten Preis von 300 Millionen VND, einen zweiten Preis von 100 Millionen VND, zwei dritte Preise von je 30 Millionen VND und fünf Trostpreise von je 5 Millionen VND.
Das Design-Set der Frühjahrspublikation 2025 der T&T Group umfasst sechs Produkttypen: einen Tischkalender, einen 365-Tage-Blockkalender, Neujahrsgrußkarten (Neujahr und Mondneujahr) und Glücksgeldumschläge (einschließlich Glücksgeldumschläge und -boxen). Diese Geschenke sind ein Zeichen der Dankbarkeit und der Wünsche nach Gesundheit, Glück und Wohlstand, die zum Neujahr an Kunden, Partner und alle Mitarbeiter der Gruppe gesendet werden.
Autoren können als Einzelpersonen, Gruppen oder Organisationen teilnehmen. Die Anzahl der Einsendungen ist unbegrenzt. Ein gültiges Bewerbungspaket enthält: eine Demo des Designs der Frühlingspublikationsprodukte, eine Beschreibung der Themenidee (maximal 500 Wörter) und ein Portfolio des Autors/der Autorengruppe. Bewerbungszeitraum: 20. September 2024 bis 13. Oktober 2024, 24:00 Uhr.
Darüber hinaus müssen die Einsendungen auch das wichtige Kriterium erfüllen, mit vietnamesischen Sitten und Gebräuchen im Einklang zu stehen, und dürfen nicht an anderen Wettbewerben teilgenommen haben, noch nicht in Gebrauch gewesen sein und nicht Gegenstand von Urheberrechts- und geistigen Eigentumsstreitigkeiten sein.
Das Organisationskomitee fördert und schätzt Arbeiten mit einzigartigen, neuartigen, attraktiven und hochästhetischen Ideen und Designs im modernen Stil und im Einklang mit den weltweiten Designtrends.
Autoren können ihre Beiträge auf zwei Arten einreichen:
• Per E-Mail: [email protected], Dateiformat *pdf, E-Mail-Größe nicht über 30 MB;
Der E-Mail-Titel besagt eindeutig: Nehmen Sie am Schreibwettbewerb für Frühjahrspublikationen der T&T Group 2025 teil.
• Per Post an die Adresse:
Abteilung für Markenmanagement und -entwicklung – T&T Group Corporation
Adresse: 8. Etage, Nr. 31-33 Ngo Quyen, Bezirk Hang Bai, Bezirk Hoan Kiem, Stadt Hanoi.
Informationen zur Registrierung, detaillierte Regeln und Referenzmaterialien zum Wettbewerb finden Sie unter folgendem Link:
https://drive.google.com/drive/folders/1Q8C0faR7lYqqHKeb5tfkNv1INva5Yc2O?usp=sharing
Die T&T Company Limited wurde 1993 von Do Quang Hien, einem Wissenschaftler am National Institute of Technology, gegründet und ist eines der ersten privaten Unternehmen der Doi-Moi-Zeit, das sich auf den Handel und exklusiven Vertrieb von Elektroprodukten von Matsushita spezialisiert hat – einem führenden japanischen Konzern mit berühmten Marken wie Panasonic, National und Mitsubishi Heavy Industries. Entstanden aus dem Herzenswunsch, zum Aufbau eines reichen und schönen Vietnam beizutragen, ist die T&T Group bis heute eine der privaten Wirtschaftsgruppen, die vom Präsidenten der Sozialistischen Republik Vietnam mit der Arbeitsmedaille Erster Klasse (dreimal) sowie Zweiter und Dritter Klasse ausgezeichnet wurde. Partner und Regierungsbehörden haben der T&T Group schon immer das Vertrauen geschenkt, wenn es um die Umsetzung von Großprojekten ging, die eng mit der nationalen Wirtschaftsstrategie verknüpft sind. Die Entwicklungsstrategie der Gruppe basiert auf vier Säulen: Institutionen – Menschen – Kunden – Technologie; dabei sind die Menschen das Subjekt und die Kunden der Mittelpunkt. Die T&T Group hat ein Ökosystem aus mehr als 500 Mitgliedsunternehmen, Joint Ventures und Partnern mit 80.000 Mitarbeitern aufgebaut; sie ist in sieben Schlüsselbereichen effektiv tätig: Finanzen – Investitionen, grüne Immobilien, Industrie – intelligente Logistik, saubere Energie, Landwirtschaft – Forstwirtschaft – Fischerei, Verkehrsinfrastruktur – Seehäfen, Gesundheitswesen – Bildung – Sport. • Unternehmensvision: Ein starker multinationaler Wirtschaftskonzern werden, die Marke T&T Group nachhaltig und langfristig pflegen und weiterentwickeln und ihr im In- und Ausland Prestige und Wettbewerbsfähigkeit verleihen. • Unternehmensmission: Die T&T Group hat das Ziel, eine starke Wirtschaftsorganisation in Vietnam zu werden, die stets bestrebt ist, der Gemeinschaft und der gesellschaftlichen Entwicklung gute Werte zu vermitteln. • Grundwerte: Engagement – Innovation – Kreativität – Zusammenarbeit – Effizienz • Die kulturellen Werte der T&T Group: REINES HERZ – LEISTUNG – GÜTE |
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Quelle: https://baoquocte.vn/tt-group-phat-dong-cuoc-thi-sang-tao-y-tuong-thiet-ke-an-pham-xuan-at-ty-2025-287074.html
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