Frau Le Thi Tu ( Vinh Phuc ) reichte eine Petition bei der vietnamesischen Sozialversicherung ein, in der sie um eine Berücksichtigung der Rentenhöhe in ihrem Fall bat.
Frau Tu erhielt im Januar 2028 ihren Rentenbescheid. Sie hatte 20 Jahre lang obligatorische Sozialversicherungsbeiträge gezahlt und bezog eine Rente von über 748.000 VND (Rentensatz von 55 %). Da die Rente zu diesem Zeitpunkt unter dem vorgeschriebenen Mindestlohn lag, erhielt Frau Tu ein monatliches Grundgehalt von 1,3 Millionen VND.
Im Juni 2024 wurde das Grundgehalt auf 1,8 Millionen VND/Monat angepasst, Frau Tu erhielt die entsprechende Anpassung.
Im vergangenen Juli wurde das Grundgehalt jedoch um 15 % erhöht, sodass Frau Tus Rente nur noch 2.070.000 VND beträgt, während das aktuelle Grundgehalt 2.340.000 VND beträgt.
Frau Tu sagte, dass die Umsetzung des Regierungserlasses 75/2024, die dazu führe, dass ihre Rente niedriger sei als das derzeitige Grundgehalt, den Bestimmungen der Artikel 54 und 55 des Sozialversicherungsgesetzes 2014 widerspreche.
Konkret entspricht die niedrigste monatliche Rente sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer mit Anspruch auf Rentenansprüche gemäß den Vorschriften dem Grundgehalt, mit Ausnahme der in Punkt i, Absatz 1, Artikel 2 und Absatz 3, Artikel 54 genannten Fälle.
Darüber hinaus muss in diesem Fall gemäß dem Grundsatz der Anwendung von Rechtsdokumenten das Sozialversicherungsgesetz zur Anpassung der Renten der Arbeitnehmer angewendet werden, da es eine höhere Rechtskraft hat als das Dekret 75/2024.
Zum Fall von Frau Tu und anderen Arbeitnehmern in ähnlichen Situationen erklärte die vietnamesische Sozialversicherung, dass gemäß Klausel 1, Artikel 1 des Dekrets 75/2024 folgende Personen einer Rentenanpassung, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen unterliegen: Kader, Beamte, Arbeiter, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeitnehmer (einschließlich derjenigen, die an der freiwilligen Sozialversicherung teilgenommen haben, Rentner aus dem Sozialversicherungsfonds der Bauern von Nghe An , die gemäß Entscheidung 41/2009 versetzt wurden); Soldaten, Polizisten und Menschen in Schlüsselpositionen, die eine monatliche Rente beziehen.
Darüber hinaus ist in Absatz 1, Artikel 2 des Dekrets 75/2024 festgelegt, dass ab dem 1. Juli 2024 die Rente, die Sozialversicherungsbeihilfe und die monatliche Beihilfe vom Juni 2024 für die in Absatz 1, Artikel 1 dieses Dekrets genannten Personen um 15 % nach oben angepasst werden.
Im Vergleich zu den oben genannten Regelungen wurde den Arbeitnehmern von der Vinh Phuc Sozialversicherung ab Januar 2018 eine monatliche Rente in Höhe von 1,3 Millionen VND/Monat zuerkannt. Diese beinhaltet: Monatsrente (748.266 VND), Rentenanpassung für weibliche Arbeitnehmerinnen, die gemäß Dekret 153/2018 zwischen 2018 und 2021 eine Rente beziehen (54.399 VND, entsprechend 7,27 %) und eine zusätzliche Vergütung in Höhe des Grundgehalts von 497.335 VND.
Durch die Anpassungen der Regierung entspricht ihre Rente in Höhe von 2.070.000 VND/Monat ab dem 1. Juli 2024 den staatlichen Vorschriften.
Die vietnamesische Sozialversicherung ist der Ansicht, dass die Regelung zur Berechnung der monatlichen Rentenleistungen, die durch das Grundgehalt abgegolten werden, nur ab dem Zeitpunkt gilt, ab dem der Arbeitnehmer im Januar 2018 mit dem Bezug von Rentenleistungen beginnt. Sie gilt nicht für Anpassungen der Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Leistungen.
Quelle: https://vietnamnet.vn/truong-hop-nao-nhan-luong-huu-thap-hon-luong-co-so-2333902.html
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