Erfahrungsaustausch über die Entwicklung von Parteiorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen

Kinhtedothi – Am Morgen des 12. November hielt der Lenkungsausschuss für die Umsetzung der Resolution Nr. 09-NQ/TU des Parteikomitees von Hanoi eine Konferenz ab, um mit einer Arbeitsdelegation aus Ho-Chi-Minh-Stadt Erfahrungen über die Aktivitäten des Lenkungsausschusses und die Entwicklung von Parteiorganisationen undgesellschaftspolitischen Organisationen in staatlichen Unternehmen auszutauschen.

Auf der Konferenz von Hanoi nahmen folgende Personen teil: Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees, Vorsitzender des Organisationsausschusses des Stadtparteikomitees Vu Duc Bao – stellvertretender Vorsitzender des Ständigen Ausschusses des Lenkungsausschusses für die Resolution Nr. 09-NQ/TU zur „Stärkung der Arbeit zum Parteiaufbau und zur Stärkung der Volksorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen (NSOs) in Hanoi“, Vizevorsitzender des Stadtvolkskomitees Ha Minh Hai sowie Vertreter der Leiter der relevanten Einheiten.

Auf Seiten von Ho-Chi-Minh -Stadt waren das ständige Ausschussmitglied des Stadtparteikomitees, der Vorsitzende des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees, Van Thi Bach Tuyet, und Vertreter der relevanten Einheiten anwesend.

Konferenzszene.

Viele gute Modelle und kreative Wege erscheinen

Trieu Thi Ngoc, stellvertretende Vorsitzende des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees, berichtete über die Umsetzung der Resolution 09-NQ/TU vom 27. Februar 2012 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zum Thema „Stärkung der Arbeit zum Aufbau der Partei- und Volksorganisationen in den Staatsunternehmen von Hanoi“ und sagte, dass der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Hanoi unmittelbar nach der Veröffentlichung der Resolution 09-NQ/TU auf Grundlage der Konsolidierung des Lenkungsausschusses für den Aufbau der Partei- und Volksorganisationen in Privatunternehmen, Gesellschaften mit beschränkter Haftung und Unternehmen mit ausländischer Beteiligung (seit der Veröffentlichung der Richtlinie Nr. 07-CT/TW des Politbüros (VIII. Amtszeit) vom 23. November 1996 zum Thema „Stärkung der Arbeit zum Aufbau der Partei- und Volksorganisationen in Privatunternehmen, Gesellschaften mit beschränkter Haftung, privaten Aktiengesellschaften und Unternehmen mit ausländischer Beteiligung“) den Stadtlenkungsausschuss für den Aufbau der Partei- und Volksorganisationen in den Staatsunternehmen von Hanoi eingerichtet habe.

Der Lenkungsausschuss der Stadt wies die ständige Agentur und die Sektoren an, jährlich Konferenzen zu organisieren, um Unternehmer, Kollektive und Einzelpersonen für herausragende Leistungen bei der Umsetzung der Resolution zu treffen und zu ehren. Im Jahr 2022 wurden 35 herausragende Unternehmer ausgezeichnet; im Jahr 2023 wurden 33 Unternehmer ausgezeichnet; im Jahr 2024 wurden anlässlich des 70. Jahrestages der Befreiung der Hauptstadt (10. Oktober 1954 – 10. Oktober 2024) 70 herausragende Unternehmer ausgezeichnet.

Von 2012 bis 2024 wurden 28 Inspektionsteams eingerichtet, um die Umsetzung der Resolution in 30 Bezirks-, Stadt- und Großstadtparteikomitees zu überprüfen; im Parteikomitee der Industrie- und Exportverarbeitungszonen von Hanoi und in den Parteikomitees der dem Stadtparteikomitee direkt unterstellten Unternehmen; sie nahmen direkt an den Aktivitäten der Parteizellen in vielen Parteizellen staatlicher Unternehmen teil. Die Bezirks-, Stadt- und Großstadtparteikomitees haben das Modell der Parteikomitees der angeschlossenen Unternehmen etabliert und vervollständigt. Bis jetzt haben 30 Bezirks-, Stadt- und Großstadtparteikomitees Parteikomitees der Unternehmen eingerichtet, 30 Parteikomitees der Unternehmen in den Bezirken, Städten und Großstadtparteikomitees verfügen über 1.502 Parteizellen mit 15.538 Parteimitgliedern.

Viele Parteikomitees und -organisationen haben eine Reihe guter Modelle sowie kreative und effektive Methoden zur Umsetzung der Resolution Nr. 09-NQ/TU entwickelt und erfolgreich angewendet. Die umgesetzten Modelle erfüllen die in der Praxis gestellten Anforderungen. Vor der Veröffentlichung der Resolution Nr. 09-NQ/TU durch das Stadtparteikomitee waren in der gesamten Stadt 117.740 Unternehmen mit ausländischer Beteiligung registriert, darunter 633 Parteiorganisationen mit insgesamt 18.593 Parteimitgliedern, 2.301 Basisgewerkschaften mit insgesamt 203.503 Gewerkschaftsmitgliedern, 653 Jugendgewerkschaften – Jugendgewerkschaftsbasen mit 9.262 Gewerkschaftsmitgliedern, 11.920 Mitgliedern und 132 Frauengewerkschaften mit 2.779 Mitgliedern.

Trieu Thi Ngoc, stellvertretende Vorsitzende des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees, legte auf der Konferenz einen Bericht vor.

Bislang wurden in Hanoi 1.931 Parteiorganisationen in staatlichen Unternehmen gegründet und 12.717 neue Parteimitglieder aufgenommen, darunter 67 Privatunternehmer. 8.655 Gewerkschafts- und Jugendgewerkschaftsorganisationen wurden gegründet und 587.258 Gewerkschaftsmitglieder und Mitglieder in Massenorganisationen aufgenommen. Allein in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 wurden in der gesamten Stadt 86/90 Parteiorganisationen gegründet (95,6 %) und 732/903 neue Parteimitglieder aufgenommen (81,1 %). Davon wurden 4 neue Unternehmer in die Partei aufgenommen. In den gesellschaftspolitischen Organisationen wurden 477/550 Gewerkschaftsorganisationen mit 26.313/35.000 Gewerkschaftsmitgliedern gegründet.

Der Lenkungsausschuss der Stadt hat dem Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees proaktiv die Ausarbeitung von Mechanismen und Richtlinien zur Unterstützung der Entwicklung von Parteiorganisationen und Massenorganisationen in Staatsunternehmen vorgelegt. Nach mehr als zehn Jahren der Umsetzung der Resolution Nr. 09 ist es notwendig, weiterhin aus dem Stadthaushalt Parteiorganisationen und gesellschaftspolitische Organisationen in Staatsunternehmen in Hanoi zu unterstützen. Dies trägt wesentlich zur Umsetzung politischer Aufgaben bei und unterstützt den Aufbau der Partei und der gesellschaftspolitischen Organisationen in Staatsunternehmen.

Neues Entwicklungsziel von rund 1,215 Millionen Quadratmetern Sozialwohnungsfläche

In seinem Bericht über die Führung und Ausrichtung der Entwicklung von Sozialwohnungen und Arbeiterwohnungen in Hanoi sagte Ha Minh Hai, dass das Volkskomitee von Hanoi auf Grundlage der Nationalen Wohnungsbaustrategie für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2045 das Wohnungsbauprogramm von Hanoi für den Zeitraum 2021–2030 genehmigt und das Ziel festgelegt habe, bis 2025 neuen Sozialwohnungsbau mit einer Grundfläche von etwa 1,25 Millionen Quadratmetern und bis 2030 mit einer Grundfläche von etwa 2,5 Millionen Quadratmetern zu entwickeln.

Um der enormen Nachfrage nach Sozialwohnungen (ca. 6,8 Millionen m2 Wohnfläche nach 2020) gerecht zu werden, hat das städtische Volkskomitee auf Grundlage des genehmigten städtischen Wohnungsbauprogramms die Veröffentlichung des Wohnungsbauplans der Stadt Hanoi für den Zeitraum 2021–2025 und des Sozialwohnungsbauplans der Stadt Hanoi für den Zeitraum 2021–2025 genehmigt, in dem das neue Entwicklungsziel von ca. 1,215 Millionen m2 Sozialwohnungsfläche festgelegt ist.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Ha Minh Hai, legte auf der Konferenz einen Bericht vor.

Was die Umsetzung von Sozialwohnungsprojekten betrifft, so beläuft sich die Gesamtzahl der in der Stadt umgesetzten und durchgeführten Projekte auf 69. Was Investitionsprojekte zum Bau von Arbeiterwohnungen betrifft, so gibt es gemäß dem städtischen Wohnungsbauplan derzeit sieben Arbeiterwohnungsprojekte, von denen ein Projekt mit rund 0,13 Millionen m2 Wohnfläche und etwa 1.170 Wohnungen fertiggestellt ist; für sechs Projekte mit rund 0,31 Millionen m2 Wohnfläche und fast 8.000 Arbeiterwohnungen werden Planungs- und Investitionsverfahren durchgeführt.

Laut dem Bericht des Verwaltungsrats der Industrie- und Exportverarbeitungszonen von Hanoi gibt es in der Stadt derzeit zehn Industriezonen, von denen sich vier Arbeiterwohngebiete mit einer geplanten Gesamtkapazität von 22.420 Plätzen im Bau befinden bzw. befinden; 8.388 Plätze sind fertiggestellt und 8.082 Plätze wurden für Arbeiter zur Miete bereitgestellt, für ein Projekt werden derzeit Planungsverfahren durchgeführt.

Aufbau harmonischer und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in Unternehmen

In seinem Bericht über die Arbeit zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen von Hanoi sagte Pham Quang Thanh, Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes Hanoi, dass der Gewerkschaftsbund Hanoi derzeit die Aktivitäten von 45 Basisgewerkschaften mit insgesamt 9.898 Basisgewerkschaften und 750.862 Gewerkschaftsmitgliedern verwaltet und direkt leitet; in staatlichen Unternehmen gibt es davon 5.946 Basisgewerkschaften (60 %) mit 563.462 Gewerkschaftsmitgliedern (75 %).

In den letzten Jahren haben die Gewerkschaften der Stadt auf allen Ebenen erfolgreich die Mitgliedergewinnung und den Aufbau von Basisgewerkschaften in Unternehmen mit ausländischer Beteiligung vorangetrieben. Gleichzeitig haben sie die Basisgewerkschaften angewiesen, harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen aufzubauen, was zur wirtschaftlichen Entwicklung beiträgt und die Sicherheit und Ordnung in der Stadt stabilisiert.

Der Vorsitzende des städtischen Gewerkschaftsbundes, Pham Quang Thanh, legte auf der Konferenz einen Bericht vor.

Trotz vieler drastischer Maßnahmen haben die Gewerkschaften der Hauptstadt von 2012 bis 2024 auf allen Ebenen die vom Parteikomitee Hanois vorgegebenen Ziele hinsichtlich der Mitgliedergewinnung und Gründung von Basisgewerkschaften stets übertroffen. Konkret wurden zwischen 2012 und 2024 6.900/5.274 Basisgewerkschaften neu gegründet (Anteil 130,8 %), und 655.226/379.238 Gewerkschaftsmitglieder wurden gebildet (Anteil 172,7 %). Davon wurden 6.342/6.900 Basisgewerkschaften gegründet (Anteil 91,9 %), mit 582.058/655.226 Gewerkschaftsmitgliedern (Anteil 88,9 %) in den Staatsunternehmen. Insbesondere die Zahl der Mitgliedergewinnung und Gründung von Basisgewerkschaften ist in den letzten Jahren stark gestiegen.

Jedes Jahr organisiert der städtische Gewerkschaftsbund in Abstimmung mit dem städtischen Volkskomitee eine Dialogkonferenz zwischen dem Vorsitzenden des Volkskomitees von Hanoi und Gewerkschaftsfunktionären sowie Arbeitnehmern in der Region. Er leitet Basisgewerkschaften an, um die Koordination bei der Organisation von Verhandlungen und der Unterzeichnung von Tarifverträgen zu fördern. Bis zum 30. Oktober 2024 hatten 4.285 Unternehmen Tarifverträge unterzeichnet (76,21 %). Allein im Jahr 2024 wurden 1.350 neue Tarifverträge unterzeichnet (225 % des vom Gewerkschaftsbund gesetzten Ziels). 123.256 Dialoge wurden organisiert und 416.480 Arbeitnehmern wurde Rechtsberatung angeboten.

Was die Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern betrifft, so haben die Gewerkschaften der Stadt auf allen Ebenen im Zeitraum 2020–2024 aus dem Gewerkschaftshaushalt, dem „Union Social Fund“ und sozialisierten Quellen 1,26 Millionen Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mit einem Gesamtbetrag von 592,7 Milliarden VND unterstützt. Angesichts der Situation, dass Unternehmen ihre Aufträge kürzen mussten, Arbeitnehmer unterbeschäftigt waren und ihre Arbeitsplätze verloren, stellte der städtische Gewerkschaftsbund Anfang 2023 rasch ein Unterstützungspaket in Höhe von 1,5 Milliarden VND bereit.

Darüber hinaus hat der städtische Gewerkschaftsbund den Kapitalhilfefonds angewiesen, 364,5 Milliarden VND an arme und einkommensschwache Arbeitnehmer in der Hauptstadt auszuzahlen. 12.964 Kreditanträge wurden geprüft und 12.100 Kreditanträge von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern und Beamten von 773 Basisgewerkschaften genehmigt.

Der Vorsitzende des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees, Vu Duc Bao, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Mobilisierung der Beteiligung des gesamten politischen Systems

Auf der Konferenz tauschten sich Vertreter beider Seiten über Erfahrungen beim Aufbau von Parteiorganisationen in Industrieparks und Freien Exportzonen sowie bei der Verbesserung der Parteiarbeit in staatlichen Unternehmen aus. Gleichzeitig tauschten sie sich über Erfahrungen beim Aufbau und der Einrichtung von Sozialwohnungsfonds für Arbeiter in Industrieparks und Freien Exportzonen sowie bei der Umsetzung effektiver Modelle der Parteiarbeit aus.

Vu Duc Bao, Vorsitzender des Organisationskomitees des Parteikomitees von Hanoi, erklärte auf der Konferenz, dass Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt in jüngster Zeit zahlreiche Kooperationsprogramme im Zusammenhang mit dem Parteiaufbau, einschließlich der Parteiorganisation, erfolgreich umgesetzt hätten. Der Lenkungsausschuss zur Umsetzung der Resolution Nr. 09-NQ/TU der Stadt habe sich in letzter Zeit stets auf die Entwicklung der Partei und der gesellschaftspolitischen Organisationen in staatlichen Unternehmen konzentriert.

Die Erfahrung des Lenkungsausschusses besteht insbesondere darin, den Anweisungen des Zentralkomitees und des Stadtparteikomitees genau zu folgen, um die Resolution kreativ und entschlossen umzusetzen und sich auf schwierige Aufgaben und Durchbrüche zu konzentrieren. Gleichzeitig muss die Beteiligung des gesamten politischen Systems und der entsprechenden Verwaltungseinheiten in der Region mobilisiert werden. Die Verantwortung des Leiters und die Rolle des Lenkungsausschusses und der Parteikomitees auf allen Ebenen bei der Leitung und Lenkung der Entwicklung von Parteiorganisationen und Volksorganisationen in staatlichen Unternehmen liegen im Fokus.

Auf der Konferenz sprach der Vorsitzende des Organisationsausschusses des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Van Thi Bach Tuyet.

Der Vorsitzende des Organisationsausschusses des Stadtparteikomitees betonte die Bedeutung der Entwicklung von Parteiorganisationen in staatlichen Unternehmen und sagte, dass die Aufrechterhaltung und Verbesserung der Qualität der Aktivitäten der Parteiorganisationen die Beteiligung des gesamten politischen Systems erfordere, insbesondere die Rolle des Parteikomitees des Blocks und des politischen Basissystems.

Die Vorsitzende des Organisationskomitees des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Van Thi Bach Tuyet, dankte Hanoi für den Erfahrungsaustausch über die Aktivitäten des Lenkungsausschusses und die Arbeit zur Entwicklung von Parteiorganisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen in Staatsunternehmen. Gleichzeitig sprach sie auch über die Schwierigkeiten bei der Aufrechterhaltung der Parteiorganisationsaktivitäten in Staatsunternehmen, insbesondere der Aktivitäten von gesellschaftspolitischen Organisationen und Gewerkschaften, wenn Vietnam internationale Konventionen umsetzt. Das Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt beauftragte insbesondere die Stadtgewerkschaft mit der inhaltlichen Beratung, um harmonische Beziehungen zu Staatsunternehmen aufrechtzuerhalten, Stabilität zu gewährleisten und die Produktionsentwicklung zu fördern.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/trao-doi-kinh-nghiem-ve-phat-trien-to-chuc-dang-trong-cac-doanh-nghiep-ngoai-khu-vuc-nha-nuoc.html