ACB-CEO sagt Studenten: „KI wird Sie nicht ersetzen, wenn Sie nicht stillstehen“

Herr Tu Tien Phat, Generaldirektor der ACB Bank, bekräftigte, dass KI Ihnen nur dann den Job wegnehmen wird, wenn Sie stillhalten. Seien Sie also proaktiv, lernen Sie, bilden Sie sich weiter und geben Sie in dieser neuen Ära alles.

Herr Tu Tien Phat – Generaldirektor derACB Bank – sprach mit Studenten der University of Economics and Law (Ho Chi Minh City National University) zum Thema „KI und die Zukunft der Karriere für Studenten“ – Foto: TRAN HUYNH

Am 9. September sprach Herr Tu Tien Phat, Generaldirektor der Asia Commercial Joint Stock Bank (ACB), am Eröffnungstag der Universität für Wirtschaft und Recht (Ho Chi Minh City National University) mit Studenten über das Thema „KI und die Zukunft der Studentenkarriere“.

Dies ist auch das erste Jahr, in dem die Schule Technologie, insbesondere künstliche Intelligenz (KI), offiziell vom Tag der Aufnahme an in den Lehrplan zur Berufsorientierung der Schüler aufgenommen hat.

KI kann menschliche Kernelemente nicht ersetzen

Unter Berufung auf neue Forschungsergebnisse sagte Herr Phat: Bis 2030 könnten 30 % der Arbeitszeit automatisiert und 80 % der Arbeitsplätze durch KI (Generative KI) beeinflusst werden. KI kann jedoch kritisches Denken, Emotionen, Kreativität und Mitgefühl nicht ersetzen. Dies sind zentrale menschliche Faktoren.

Auf die Frage, ob KI Menschen ersetzen könne, antwortete Herr Tu Tien Phat: „KI nimmt Ihnen nicht Ihren Job weg, es sei denn, Sie bleiben stehen. Selbst wenn Sie KI täglich nutzen, heißt das nicht, dass Sie Ihren Job behalten, wenn Sie nicht über die nötigen Fähigkeiten und Besonderheiten verfügen.“

Herr Phat wies außerdem auf drei Dinge hin, die Studierende brauchen, um nicht von der KI abgehängt zu werden: Erstens seien solide Hintergrundkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Technologie und Fremdsprachen, Kernkompetenzen. „Wenn man sich nicht auf Englisch verständigen kann, sind die Chancen, einen Job zu bekommen, nahezu gleich null“, warnte Herr Phat.

Zweitens: „echte“ Fähigkeiten: kritisches Denken, Kreativität, Initiative und Anpassungsfähigkeit. Dies sind wichtige „Schutzschilde“, die den Schülern helfen, nicht ersetzt zu werden.

Drittens: Wissen Sie, wie Sie KI richtig einsetzen: KI sollte als virtueller Assistent betrachtet werden, nicht als ein Tool, das alles für Sie erledigt.

„KI kann einige Arbeitsplätze ersetzen, aber nicht alle Emotionen, Kreativität, kritisches Denken und andere Fähigkeiten. Solange wir nicht stillstehen, wird KI uns nicht die Arbeit wegnehmen. Lassen Sie uns also proaktiv lernen, uns weiterbilden und in dieser neuen Ära ‚alles geben‘“, betonte Herr Phat.

Zwei Jahrgangsbeste der Universität für Wirtschaft und Recht wurden gelobt und ausgezeichnet - Foto: TRAN HUYNH

Machen Sie mit den kleinsten Dingen einen Unterschied

Der CEO von ACB erzählte auch seine eigene Geschichte von seiner Zeit als Praktikant bis hin zu seiner Einstellung bei der Bank. Es ist eine Geschichte darüber, wie man etwas bewegen kann.

Als er feststellte, dass es für das Hypothekenprodukt der Bank an Kommunikationsmaterial mangelte, entwarf er selbst drei Broschüren, die dem Marketingteam nicht aufgefallen waren. Er präsentierte sie dann proaktiv dem Filialleiter, und sie wurden sofort verwendet. Dank dieser Initiative wurde er eingestellt.

„Ich habe damals gezittert. Aber wenn ich nichts anders gemacht hätte, wäre ich wie alle anderen Praktikanten vergessen worden“, sagte er.

Herr Phat, der sich im Alter von 27 Jahren in nur vier Jahren vom Praktikanten zum Filialleiter hochgearbeitet hat, ist davon überzeugt, dass es sein Mut zum Denken und Handeln, sein Jugendgewerkschaftsgeist, seine sozialen Fähigkeiten und sein proaktiver Geist waren, die ihm dabei geholfen haben, sich einen Namen zu machen.

„KI kann Stimme und Bild kopieren, aber nicht Verantwortungsbewusstsein und Initiative“, sagte Herr Phat.

Studierende besuchen das UEL-Talk-Programm zum Thema „KI und die Zukunft der Karriere für Studierende“ – Foto: TRAN HUYNH

Im digitalen Zeitalter Spuren hinterlassen

In seiner Rede bei der Zeremonie betonte der außerordentliche Professor Dr. Hoang Cong Gia Khanh, der Rektor der Schule: „Im Kontext einer sich schnell verändernden Welt , in der Arbeitsplätze schon nach wenigen Jahren verschwinden können, stattdessen aber neue Berufe entstehen und aus Durchbrüchen resultieren, ist nicht Wissen das Nachhaltigste, sondern die Fähigkeit zu lernen, zu vergessen und dann erneut zu lernen.“

„Der Weg zum persönlichen Erfolg ist sehr wichtig, aber das nachhaltigste Merkmal ist der Wert, der sich auf andere überträgt. In einer Welt, in der die Technologie Bilder reproduzieren kann, kann sie individuelle Merkmale, Verantwortung für das Leben, Mitgefühl und die Tiefe der Menschlichkeit nicht kopieren.

Die Reise der kommenden vier Jahre wird von Ihnen selbst geschrieben. Sie mag nicht perfekt sein, aber Sie müssen sie selbst schreiben. Das sind Ihre eigenen, einzigartigen, unverwechselbaren Merkmale, die Sie während Ihres gesamten Studiums und Ihrer zukünftigen Karriere begleiten werden. Diese Eigenschaften schaffen Sie, indem Sie sie selbst im Leben schreiben“, sagte Herr Khanh.

TRAN HUYNH

Quelle: https://tuoitre.vn/tong-giam-doc-acb-noi-voi-sinh-vien-ai-khong-thay-ban-tru-khi-ban-dung-yen-20250909160028818.htm