Seit 2017 wurden in dieser Ortschaft 143 Gemeinden zu 67 Gemeinden zusammengelegt; die Zahl der Gemeinden, Bezirke und Städte sank von 635 auf 559 (der größte Rückgang im Land). Was die Zusammenlegung von Dörfern und Wohngruppen betrifft, so wurden in Thanh Hoa seit 2017 1.620 Dörfer und Wohngruppen zusammengelegt und verkleinert. Seitdem wurden 9.902 Kader, Beamte und nicht-professionelle Arbeiter auf Gemeindeebene abgebaut.
Am 26. Dezember hielt der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Thanh Hoa eine Konferenz ab, um die Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 zusammenzufassen. Nguyen Doan Anh, Sekretär des Parteikomitees der Provinz Thanh Hoa, nahm an der Konferenz teil und leitete sie.
Der auf der Konferenz vorgestellte Bericht zeigte, dass die Provinz Thanh Hoa nach sieben Jahren der Umsetzung der Resolution 18 das Ziel der Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Zeitraum 2016–2021 im Einklang mit dem Geist der Resolution Nr. 39-NQ/TW übertroffen hat.
Konkret hat Thanh Hoa von 2017 bis heute 143 Gemeinden zu 67 Gemeinden zusammengelegt und 76 Gemeinden auf 559 Gemeinden, Bezirke und Städte reduziert (Zeitraum 2016–2021). Dies ist der größte Rückgang im Land. Was die Zusammenlegung von Dörfern und Wohngruppen betrifft, hat Thanh Hoa von 2017 bis heute 3.172 Dörfer und Wohngruppen zu 1.522 neuen Dörfern und Wohngruppen zusammengelegt. In der gesamten Provinz wurden 1.620 Dörfer und Wohngruppen reduziert (von 5.971 Dörfern und Wohngruppen auf 4.351 Dörfer und Wohngruppen).
Mit der Fusion erhöhte sich auch die Zahl der Hilfskräfte in den Dörfern und Wohngruppen. Drei Personen übernahmen sechs Stellen, zwei Personen vier. In der gesamten Provinz wurden durch die Fusion der Dörfer und Wohngruppen 27.279 Hilfskräfte abgebaut.
Bislang hat Thanh Hoa auf Gemeindeebene 9.902 Kader, Beamte und Teilzeitkräfte abgebaut (Gemeindekader um 541 Personen, Gemeindebeamte um 2.556 Personen und Teilzeitkräfte um 6.805 Personen).
Zur Umsetzung der Straffung der Gehaltsabrechnung im öffentlichen Sektor im Zeitraum 2016–2021: Die Zahl der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst wird um 518 reduziert, was einer Personalstraffungsrate von 12,29 % entspricht. Die Zahl der Beamten wird um 6.843 reduziert, was einer Personalstraffungsrate von 11,3 % entspricht (in dieser Zahl sind die 7.126 zusätzlichen Stellen in den Bereichen Bildung und Gesundheit, die das Innenministerium für den Zeitraum 2016–2021 zugeteilt hat, nicht enthalten).
Was die Regelung der Verwaltungseinheiten betrifft, setzt Thanh Hoa derzeit die Umsetzung des Zeitraums 2023–2025 gemäß den Vorschriften fort. Dabei wird der Bezirk Dong Son in die Stadt Thanh Hoa eingegliedert, wodurch ein Bezirk verloren geht; 23 Gemeinden werden zu elf Gemeinden zusammengelegt, wodurch 12 Gemeinden verloren gehen.
Bei der Partei und den Massenorganisationen wurde eine Agentur verkleinert (Zusammenlegung des Parteikomitees der Provinzunternehmen mit dem Parteikomitee der Provinzagenturen und dem Parteikomitee der Provinzagenturen und -unternehmen); 24 Abteilungen und Büros wurden verkleinert … Umsetzung des Modells, bei dem der Leiter des Massenmobilisierungskomitees des Provinzparteikomitees gleichzeitig Vorsitzender des Provinzkomitees der Vaterländischen Front ist; der Leiter der Propagandaabteilung des Bezirksparteikomitees gleichzeitig Direktor despolitischen Zentrums auf Bezirksebene in allen 27 Bezirken, Städten und Gemeinden.
Die Gehaltsreduzierung bei Partei und Massenorganisationen muss konsequent umgesetzt werden: Im Zeitraum 2016–2021 wurden 286 Stellen reduziert, die Rate der Gehaltsreduzierung lag bei 10,87 %. Im Zeitraum 2022–2026 muss der Plan korrekt umgesetzt werden, um sicherzustellen, dass bis Ende 2026 5 % der Kader, Beamten und 10 % der öffentlichen Angestellten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, reduziert werden.
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Quelle: https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html
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