Resolution Nr. 18-NQ/TWOrganisation des zweistufigen lokalen RegierungsapparatsGeneralsekretär To LamDer 14. Nationale ParteitagLösung von Politik und RegimenPolitisches BüroSekretariat |
Bei dem Treffen äußerten dasPolitbüro und das Sekretariat ihre Stellungnahmen zum Entwurf des Berichts über die Ergebnisse der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 für den Zeitraum von November 2024 bis Juli 2025.
Ein Vertreter des Zentralen Organisationskomitees sagte, dass Provinzen und Städte vom 20. bis 30. Juni unter der Leitung der Zentralregierung aktiv und proaktiv einen Pilotbetrieb des zweistufigen lokalen Regierungsmodells eingeleitet hätten.
Der Probebetrieb wurde in den meisten Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene durchgeführt und erzielte einige positive Ergebnisse, insbesondere den effektiven Betrieb des Servicezentrums für die öffentliche Verwaltung, wodurch Kader und Beamte sofort auf die Aufgaben und Befugnisse zugreifen können, die umgesetzt werden müssen.
Gleichzeitig haben die Gemeinden zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, beispielsweise die Bereitstellung von Fahrzeugen für den Transport von Beamten und Staatsbediensteten zur Arbeit, die Organisation von Schulungen, Ausbildungen und beruflicher Weiterbildung für Beamte und Staatsbedienstete auf Gemeindeebene, insbesondere im Bereich der elektronischen Aktenverarbeitung, und die Bereitstellung erfahrener Beamter und Staatsbediensteter, um neue Beamte und Staatsbedienstete direkt bei der Übernahme ihrer Aufgaben anzuleiten.
Am 1. Juli nahm der zweistufige Verwaltungsapparat offiziell seine Arbeit auf und markierte damit eine neue Entwicklungsphase des Landes mit dem Ziel, näher am Volk zu sein und ihm besser zu dienen.
Nach ersten Berichten aus den Gemeinden läuft der Betrieb des zweistufigen Verwaltungsmodells grundsätzlich reibungslos und stabil; Verwaltungsvorgänge werden zügig und ohne Unterbrechungen abgewickelt.
Die überwiegende Mehrheit der Kader und Beamten zeigt Offenheit, ist lernbereit, setzt Fachwissen und Fähigkeiten ein und ist ihrer Arbeit mit Hingabe und Hingabe verbunden. Auf kommunaler Ebene ist festzustellen, dass die Kader und Beamten an der Basis die Arbeit mit größerer Entschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein schnell aufgeholt haben.
Die erzielten Ergebnisse zeugen von der Entschlossenheit, den unermüdlichen Anstrengungen und den wirksamen Innovationen in der Leitung und Verwaltung des Zentralkomitees der Partei, des Politbüros, des Sekretariats, der Regierung,der Nationalversammlung und der zentralen Parteiorgane und -komitees sowie von der umfassenden Beteiligung der lokalen Behörden. In kurzer Zeit und unter hohem Druck wurde ein umfangreiches, schwieriges und beispielloses Arbeitspensum bewältigt.
Während des Umsetzungsprozesses traten viele Probleme auf, doch das gesamte politische System war sehr fokussiert, proaktiv, standhaft, geeint und handelte einheitlich. Viele Kader stellten ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis, passten sich schnell den Anforderungen der Innovation an und überwanden Schwierigkeiten, um Probleme für Land und Volk zu lösen.
Nach Anhörung der auf dem Treffen ausgetauschten Meinungen kam Generalsekretär To Lam zu dem Schluss, dass die größte und wichtigste Lehre aus der praktischen Umsetzung der vergangenen Arbeit der Geist der Entschlossenheit, Solidarität und Einheit innerhalb der Partei sowie der Konsens und die Unterstützung des Volkes sei. Dies sei die Stärke des gesamten politischen Systems, viele Aufgaben gleichzeitig effektiv zu erfüllen, die Organisation und die Verwaltungseinheiten zu strukturieren, Lösungen zur Steigerung des Wirtschaftswachstums und zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit umzusetzen und das Leben der Menschen zu verbessern.
Der Generalsekretär forderte die ständigen Ausschüsse der Provinz- und Gemeindeparteikomitees, die direkt der Zentralregierung unterstehen, auf, die Führung und Leitung aller Arbeiten in ihrem Zuständigkeitsbereich weiter zu verstärken, damit der zweistufige Verwaltungsapparat (Provinz und Gemeinde) effektiv und reibungslos arbeiten kann, ohne Verzögerungen oder Arbeitsunterlassungen, mit dem beständigen Ziel, den Menschen und Unternehmen besser zu dienen.
Die Parteikomitees der Provinzen und Städte müssen dringend die gesamte Arbeit im Zusammenhang mit der Zuweisung, Organisation und dem Einsatz von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern in den Behörden und Einheiten der Provinzen und Kommunen überprüfen. Insbesondere für Kommunen, Bezirke und Sonderzonen, in denen es an spezialisierten Kadern mangelt, muss die Provinzebene umgehend und umfassend Vorkehrungen treffen, diese verstärken, unterstützen und Hilfe leisten, um eine effektive Arbeitsleistung sicherzustellen. Gleichzeitig muss die Kontrolle verstärkt und die Situation erfasst werden, um Schwierigkeiten und Hindernisse für die Kommunalebene bei der Bedienung des neuen Apparats umgehend zu lösen und zu beseitigen.
Darüber hinaus konzentrierten sich die Ständigen Ausschüsse der Provinz- und Stadtparteikomitees darauf, die Vorbereitung der Bedingungen für die erfolgreiche Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag zu leiten und zu lenken, in Verbindung mit der Vorbereitung der Wahlen zur Nationalversammlung und zu Volksräten auf allen Ebenen.
Der Generalsekretär betonte die Notwendigkeit einer guten politischen und ideologischen Bildung und wies die Kommunen an, die Regelungen und Richtlinien für Kader, Parteimitglieder, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeitnehmer, die im Berufsleben stehen, vorzeitig in den Ruhestand gehen oder ihre Arbeit aufgeben, gemäß den Anweisungen der Zentrale vollständig zu klären. Die Propaganda und Anleitung sollten verstärkt werden, damit die Bevölkerung die neuen Regelungen, Standorte und Arbeitsweisen der lokalen staatlichen Behörden versteht. Der Konsens und die Unterstützung der Bevölkerung für die Einführung zweistufiger Verwaltungseinheiten sollten gefestigt und aufrechterhalten werden.
Kommunen und Einheiten müssen die Entsendung von Jugendgewerkschaftsmitgliedern und Studenten von Universitäten und Hochschulen mit Kenntnissen im Bereich Informationstechnologie organisieren, um als Freiwillige Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Menschen in Kommunen, Bezirken und Sonderwirtschaftszonen (insbesondere in abgelegenen, isolierten und benachteiligten Gebieten) bei der Bedienung der Geräte, der Bereitstellung öffentlicher Online-Dienste und der Abwicklung von Verwaltungsverfahren zu unterstützen.
Der Generalsekretär forderte das Regierungsparteikomitee auf, die Situation zu untersuchen und zu erfassen, vollständige Statistiken zu sammeln und dem Politbüro unverzüglich über die Situation der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Teilzeitarbeiter auf Kommunalebene Bericht zu erstatten, die im Zuge der Umstrukturierung des Organisationsapparats und der gesetzeskonformen Festlegung von Richtlinien und Regimen ihre Arbeitsplätze verlassen haben, um sicherzustellen, dass die richtigen Leute die richtigen Arbeitsplätze besetzen und qualifizierte Leute gehalten werden.
Die Vorschriften zu Gehaltssystemen und -richtlinien sowie Verantwortungszulagen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte müssen weiterhin entsprechend der neuen Organisation überprüft, geändert und ergänzt werden. Die Umsetzung der Vorschriften zu Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur der Agenturen und Einheiten im Verwaltungssystem auf zentraler und lokaler Ebene muss regelmäßig gefördert, überprüft und geleitet werden.
Das Parteikomitee der Vaterländischen Front und die zentralen Massenorganisationen konzentrieren sich auf die Überprüfung und Reorganisation der Schwerpunkte, um einen reibungslosen, effektiven und effizienten Betrieb nahe an der Basis und nahe am Volk zu gewährleisten; die Massenorganisationen müssen umgehend reorganisiert und rationalisiert werden; die Umsetzung der Aktivitäten der Vaterländischen Front, der politischen und gesellschaftlichen Organisationen und der Massenorganisationen gemäß dem Modell der zweistufigen Verwaltungseinheiten müssen genau überwacht und erfasst werden; und es müssen proaktiv Lösungen zur Lösung praktischer Schwierigkeiten und Probleme vorgeschlagen werden.
In Bezug auf den Berichtsentwurf über die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 für die Zeit von November 2024 bis Juli 2025 betonte der Generalsekretär, dass der Bericht deutlich machen müsse, dass dies das Ergebnis der Solidarität, der Einheit und der großen Anstrengungen des gesamten politischen Systems sowie des Konsenses, der Reaktion und der Erwartungen der Bevölkerung sei. Der Generalsekretär beauftragte das Zentrale Organisationskomitee, die Stellungnahmen des Politbüros und des Sekretariats aufzunehmen und den Bericht weiter zu ergänzen und zu vervollständigen.
Laut People
Quelle: https:https://nhandan.vn/tiep-tuc-no-luc-thuc-hien-cac-nhiem-vu-van-hanh-hieu-qua-mo-hinh-bo-may-moi-post891670.html
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