Die Stadt wird bei der Bereitstellung von Ressourcen vorrangig darauf achten, die Rolle wissenschaftlicher Intellektueller zu fördern.

DNO – Dies wurde vom Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt, Le Trung Chinh, auf dem Seminar „Lösungen für die Entwicklung von Humanressourcen in Wissenschaft und Technologie, um den Anforderungen des Aufbaus und der Entwicklung der Stadt in der kommenden Zeit gerecht zu werden“ bekräftigt, das vom Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Stadt am Nachmittag des 16. Mai organisiert wurde. Co-Vorsitzender des Seminars war Dr. Vo Cong Tri, Vorsitzender der Union der Wissenschafts- und Technologieverbände der Stadt.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Le Trung Chinh, hielt am Nachmittag des 16. Mai die Eröffnungsrede bei der Diskussion.

In seiner Eröffnungsrede sagte Dr. Vo Cong Tri, dass das Seminar eine praktische Aktivität zur Feier des Vietnamesischen Tages der Wissenschaft und Technologie (18. Mai 1963 – 18. Mai 2024) sei und dazu beitrage, das gesellschaftliche Bewusstsein für die wichtige Stellung und Rolle von Intellektuellen und ihre Verantwortung gegenüber dem Land zu schärfen. Außerdem werde das Wissenschafts- und Technologiepersonal der Stadt ermutigt, Stolz und Verantwortung zu bewahren und ständig danach zu streben, ihre Qualitäten, Fähigkeiten und Qualifikationen zu verbessern, um zur Entwicklung des Landes und der Stadt beizutragen.

Die Stadt ist sich der Bedeutung und Rolle von Intellektuellen bewusst und hat in der Vergangenheit zahlreiche Richtlinien und Leitlinien zur Ausbildung, Gewinnung, Nutzung, Förderung und Ehrung von Intellektuellen herausgegeben, um deren kreatives Potenzial zu fördern und zunächst günstige Bedingungen für die Tätigkeit und Entwicklung von Intellektuellen zu schaffen.

Im neuen Kontext jedoch – dem Kontext der sich rasch vollziehenden vierten industriellen Revolution, insbesondere mit technologischen Durchbrüchen, die bemerkenswerte Veränderungen in den Bereichen Beschäftigung, Produktion und Lebensqualität mit sich bringen – muss die Stadt in vielen Bereichen bedeutende Durchbrüche erzielen, insbesondere bei der Entwicklung von Humanressourcen in Wissenschaft und Technologie, um den neuen Entwicklungsanforderungen gerecht zu werden.

Daher sind Lösungen erforderlich, um die Mechanismen und Richtlinien zur Sammlung, Nutzung, Förderung, zum Aufbau und zur Entwicklung des wissenschaftlichen und technologischen intellektuellen Teams der Stadt im Sinne der Resolution Nr. 45-NQ/TW vom 24. November 2023 des 13. Zentralkomitees der Partei und des Aktionsprogramms Nr. 38-CTr/TU vom 27. März 2024 des Parteikomitees der Stadt Da Nang weiter zu perfektionieren und so zum Aufbau der wissenschaftlichen und technologischen Humanressourcen der Stadt beizutragen.

Die Personalentwicklung erfordert praktische, wirksame und synchrone Mechanismen und Strategien, nicht nur um neue Arbeitskräfte auszubilden und zu entwickeln, sondern auch um die Motivation zu schaffen, die wissenschaftlichen und technischen Mitarbeiter zu halten, die weiterhin engagiert arbeiten und Beiträge leisten; um bei Schülern der Oberstufe die Leidenschaft für das Erlernen der Naturwissenschaften zu wecken, damit sie auch in Zukunft in den Bereichen Wissenschaft und Technologie studieren und arbeiten können.

Darüber hinaus ist es notwendig, die internationale Integration und Zusammenarbeit zu fördern, vietnamesische Wissenschaftler im Ausland und ausländische Experten für die Zusammenarbeit und Teilnahme an wissenschaftlichen Aktivitäten im Land zu gewinnen.

Dem Seminarbericht zufolge gibt es in der Stadt derzeit zwölf Universitäten, zusätzlich zu den Instituten und Ausbildungsabteilungen der Universität Danang, Forschungsinstituten, Ausbildungseinrichtungen und Ausbildungspartnerschaften mit Universitäten außerhalb der Stadt. Die Universität Danang verfügt über das größte intellektuelle Team mit mehr als 2.100 Personen mit Universitätsabschluss oder höher, darunter über 110 Professoren, außerordentliche Professoren und 450 Ärzte.

Als nächstes folgt die Duy Tan University mit mehr als 1.000 Personen, darunter mehr als 50 außerordentliche Professoren und 170 Ärzte.

Der Vorsitzende der städtischen Union der Wissenschafts- und Technologieverbände, Vo Cong Tri, berichtete auf dem Seminar.

Die Union der Wissenschafts- und Technologieverbände hat 32 Mitgliedsverbände mit fast 160.000 Mitgliedern, die sich an Beratungs-, Kritik- und gesellschaftskritischen Aktivitäten beteiligen. Die Künstler der Stadt sind in der Union der Literatur- und Kunstverbände mit neun Fachverbänden und rund 1.300 Mitgliedern vereint.

Fast 80 % der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten in Da Nang verfügen über einen Universitätsabschluss oder einen höheren Abschluss, mehr als 60 von ihnen haben einen Doktortitel. Die Kaderkräfte in den vier Hochtechnologiesektoren haben in jüngster Zeit verstärkt Aufmerksamkeit bei der Ausbildung erhalten, insbesondere in den beiden Bereichen Informationstechnologie und Biotechnologie. Die meisten dieser Kader sind junge Leute.

Gleichzeitig ist die Zahl der Intellektuellen auch in Unternehmen (mehr als 143.000 Personen), in der städtischen Militärtruppe (mehr als 300 Personen), in der städtischen Grenztruppe (mehr als 200 Personen) und in der städtischen Polizei (etwa 2.500 Personen) weit verteilt. Darüber hinaus gibt es im Ausland tätige vietnamesische Intellektuelle, die mit Agenturen und Einheiten in Da Nang zusammenarbeiten.

Auf dem Seminar wurden zahlreiche Meinungen und Vorschläge von Delegierten zu Themen wie der Entwicklung von Humanressourcen, innovativen Lösungen für die Ausbildung, Förderung, Gewinnung und Entwicklung eines Teams aus Wissenschaftlern und Technikern, bahnbrechenden Mechanismen zur Mobilisierung von Ressourcen für den Aufbau eines Intellektuellenteams, Lösungen zur Sensibilisierung für die Position und Rolle von Intellektuellen bei der Entwicklung der Stadt und für die Verantwortung von Intellektuellen, gemeinsam an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken, usw. vorgetragen.

In seiner Rede auf dem Seminar betonte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Le Trung Chinh, dass der Wissenschafts- und Technologiesektor stets stabile und nachhaltige Beiträge leiste und an der Entwicklung aller anderen Sektoren und Bereiche teilnehme und so zur allgemeinen sozioökonomischen Entwicklung der Stadt beitrage.

In der kommenden Zeit wird das Volkskomitee der Stadt die lokalen Sektoren weiterhin anweisen, Propaganda über die Rolle von Wissenschaft und Technologie zu betreiben, Bedingungen für die Entwicklung des Wissenschafts- und Technologiesektors zu schaffen und insbesondere die Rolle der Führungskräfte bei der Nutzung intellektueller Humanressourcen zu stärken.

Die Stadt wird weiterhin der Zuweisung von Ressourcen für Wissenschaft und Technologie Priorität einräumen, zahlreiche Strategien zur Entwicklung von Wissenschaft und Technologie entwickeln, das politische System für Humanressourcen in der wissenschaftlichen Forschung perfektionieren und dabei insbesondere den Schwerpunkt auf wichtige Wirtschaftssektoren legen. Der Schwerpunkt wird darauf liegen, führende Experten für die Teilnahme an Projekten oder Aufgaben zu gewinnen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung der Stadt gerecht zu werden.

Das Ministerium für Wissenschaft und Technologie führt Forschungen durch, um wissenschaftliche Projekte weiterzuentwickeln. Das Parteikomitee der Wissenschafts- und Technologiegewerkschaften erneuert regelmäßig seine Arbeitsmethoden, versammelt Intellektuelle, verbessert kontinuierlich Qualität und Quantität und beteiligt sich an Projekten, um Ideen und Kritik in die Stadt einzubringen.

Die Universität Danang und andere Universitäten der Stadt verbessern weiterhin die Ausbildung von Fachkräften und investieren verstärkt in die Infrastruktur für wissenschaftliche Forschung und Innovation. Die Universität Danang muss weiterhin eine Schlüsselrolle in Ausbildung und Forschung spielen und den Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Stadt decken.

MAI QUE - VAN HOANG

Quelle