Laut dem ständigen stellvertretenden Premierminister Nguyen Hoa Binh ist die Zahl der von dieser Straffung des Apparats betroffenen Menschen ziemlich groß, möglicherweise sind es etwa 100.000 Menschen, die es jemals gab.
Ständiger stellvertretender Ministerpräsident Nguyen Hoa Binh – Foto: X.TRUNG
Kombinieren Sie Rationalisierung mit Teamumstrukturierung, wählen Sie die besten
Der ständige stellvertretende Premierminister, der sich intensiv mit der Straffung des Apparats beschäftigte, sagte, er habe zusammen mit den Führungskräften des Innenministeriums und den Beratungsagenturen zahlreiche Treffen zum Regime und den Richtlinien für Kader und Beamte abgehalten. Er erklärte, er müsse heute demPolitbüro sein Papier zum Inhalt des Regimes und der Richtlinien für Kader und Beamte im Rahmen der Straffung des Apparats zur Genehmigung vorlegen. Er wisse nicht, wie das Politbüro es „morgen oder übermorgen“ genehmigen werde, fühle sich aber persönlich sehr sicher und zuversichtlich. „Obwohl die Zahl der Betroffenen recht groß ist, vielleicht die größte aller Zeiten – etwa 100.000 Menschen –, haben wir mutig erhebliche Ressourcen eingesetzt. Wenn die Richtlinie vom Politbüro genehmigt wird, wird sie eine besondere und herausragende Maßnahme sein, die die Rechte von Kadern und Beamten sichert“, erklärte Herr Binh. Zusätzlich zu den erzielten Ergebnissen schlug der stellvertretende Premierminister vor, dass sich das Innenministerium auf die Beseitigung von Mängeln und Einschränkungen konzentrieren solle. Wir müssen weiterhin darüber nachdenken, wie wir Kader richtig bewerten. Wie wir, wie Generalsekretär To Lam erklärte, faule Leute aus dem Apparat entfernen und talentierte Menschen für die öffentliche Verwaltung gewinnen können. Denn egal wie wissenschaftlich und rationalisiert der Apparat ist, über seine Effektivität und Effizienz muss das Volk entscheiden. Wie wir die Rationalisierung mit der Umstrukturierung des Teams verbinden und die Besten auswählen können, diejenigen, die wirklich engagiert sind, einen echten Beitrag leisten, erfahren und mutig sind. Das Problem ist sehr schwierig, aber wir müssen entschlossen sein, es zu lösen...“, bemerkte Herr Binh.Konferenzszene - Foto: T.D.
Die Straffung der Parteibehörden muss vor dem 10. Februar 2025 abgeschlossen sein
Herr Nguyen Hoa Binh betonte die Aufgaben der Branche bis 2025. Insbesondere die Umsetzung der Rationalisierung des Apparats gemäß Resolution 18 werde mit großer Dringlichkeit, Dringlichkeit und Entschlossenheit vorangetrieben. Er forderte Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auf, dies als Verantwortung und Aufgabe des gesamten Systems zu erkennen, nicht nur des Innenministeriums. „Die vorbildlichen Parteiorganisationen machen es vor, indem sie dies und jenes zusammenlegen. Das System der Parteizeitschriften und einige Parteiorganisationen unter der Aufsicht des Politbüros werden nächste Woche vom Politbüro fertiggestellt und umgesetzt. Die Frist endet am 10. Februar 2025. Wer zuerst handelt, ist willkommen“, betonte Herr Binh. Laut dem stellvertretenden Premierminister sei die öffentliche Meinung bei der Rationalisierung des Apparats daran interessiert, dass ein Ministerium mit einem anderen fusioniert. Dies sei jedoch nicht der Fall, sondern alle Ministerien und Kommunen müssten von innen heraus rationalisiert und um mindestens 15–20 % reduziert werden. Insbesondere gibt es Regierungseinheiten, die um 40 % reduziert werden müssen, wie etwa einige Abteilungen und Institute, die separat organisiert werden und daher zu einer gemeinsamen Einheit zusammengeführt werden müssen. Ministerien und Kommunen müssen proaktiv interne Rationalisierungspläne vorschlagen. Was die Umsetzung der Resolution 18 durch das Innenministerium angeht, sagte Herr Binh, es gebe vier sehr wichtige Aufgaben. Erstens sei es notwendig, beim Aufbau eines Modells für einen rationalisierten Apparat zu beraten. Dies werde derzeit umgesetzt, und die zentrale Konsolidierung werde die Grundlage für die Umsetzung durch die Kommunen bilden. Zweitens müssten Mechanismen und Richtlinien geschaffen werden, die stark genug seien und genügend Anreize bieten, um die Arbeitnehmer bei der Umsetzung der Rationalisierung des Apparats zu ermutigen und zu unterstützen. Drittens müsse eine rechtliche Infrastruktur für die Funktionsweise des Apparats geschaffen werden, wie etwa Resolutionen der Nationalversammlung, Regierungserlasse, Funktionen, Aufgaben und Verordnungen. Viertens müssten Ministerien, Zweigstellen und Kommunen bei der Umsetzung angeleitet werden. „Wir müssen es schnell, dringend, aber sehr wissenschaftlich angehen. Wir innovieren und schaffen, um voranzukommen, müssen aber sehr ruhig bleiben, um Risiken zu vermeiden. Eine gute Führungskraft weiß, wie man schnell vorankommt, aber gleichzeitig Risiken vermeidet“, fügte Herr Binh hinzu. In Bezug auf Risiken sei es laut Herrn Binh notwendig, mechanische oder unüberlegte Fusionen zu vermeiden. Obwohl es sehr schwierig ist, müssen wir all diese Probleme vorhersehen und Risiken minimieren. Gleichzeitig sollten wir dabei prüfen und Anpassungen vornehmen. Ein weiterer Punkt ist, dass bei der Umsetzung von Rationalisierungsmaßnahmen die öffentliche Verwaltung und der öffentliche Apparat weiterhin funktionieren und den Menschen dienen müssen, ohne dass es zu Unterbrechungen kommt.Tuoitre.vn
Quelle: https://tuoitre.vn/pho-thu-tuong-nguyen-hoa-binh-khoang-100-000-can-bo-cong-chuc-anh-huong-khi-tinh-gon-bo-may-20241221122816696.htm
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