Durch die Entwicklung neuer Parteimitglieder werden die Ressourcen und die Führungsstärke der Parteiorganisation erhöht.

In der Resolution des 14. Provinzparteitags für die Amtszeit 2020–2025 wird das Ziel für die Gewinnung von Parteimitgliedern festgelegt: „Jährlich durchschnittlich 2.000 Parteimitglieder gewinnen .“ Dementsprechend erließ der Ständige Ausschuss der Provinzpartei die Richtlinie Nr. 07- CT/TU vom 1. März 2021 zur Stärkung der Führung bei der Gewinnung neuer Parteimitglieder für die Amtszeit 2020–2025 und gab Dokumente heraus, um Bezirksparteikomitees, Stadtparteikomitees und Provinzparteikomitees bei der Durchführung der Arbeit zur Gewinnung von Parteimitgliedern zu leiten und anzuleiten .

Die Zahl der Parteimitglieder steigt weiterhin sowohl quantitativ als auch qualitativ an . Infolgedessen hat das gesamte Provinzparteikomitee vom Beginn der Legislaturperiode 2020–2025 bis zum 30. Juni 2023 6.848 Parteimitglieder aufgenommen (die Zahl der im Jahr 2022 aufgenommenen Parteimitglieder lag bei über 2.000 Parteimitgliedern und in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 bei 808 Parteimitgliedern ). Dies hat dazu beigetragen, die Gesamtzahl der Parteimitglieder von 38.482 im Jahr 2020 auf 41.956 Parteimitglieder im Juni 2023 zu erhöhen . Dies entspricht etwa 3,07 % der Bevölkerung und über 5 % der Gesamtzahl der Parteimitglieder des gesamten Provinzparteikomitees und übertrifft damit die Anforderung der Resolution Nr. 21 der 5. Zentralkonferenz der 13. Legislaturperiode . Das gestiegene Bildungsniveau, die gestiegenen Fachkenntnisse und beruflichen Fähigkeiten sowie der steigende Anteil von Gewerkschaftsmitgliedern und Jugendlichen unter den neu aufgenommenen Parteimitgliedern haben dazu beigetragen, die personellen Ressourcen der Partei zu erhöhen und die Führungskompetenz und Kampfkraft der Parteiorganisationen zu verbessern. Bemerkenswert ist, dass im Jahr 2022 die Zahl der Parteimitglieder in nichtstaatlichen Unternehmen bei 99/80 lag .

Genosse Duong Van An – Mitglied des Zentralkomitees der Partei – Sekretär des Parteikomitees der Provinz Binh Thuan – sprach auf der Zusammenfassung der Parteiorganisation und der Bauindustrie 2022.

Nach Angaben des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Provinz Binh Thuan steht die Rekrutierung neuer Parteimitglieder in der Provinz trotz der erzielten Ergebnisse in keinem Verhältnis zu den Gewerkschaftsmitgliedern, Vereinsmitgliedern und der Elite derpolitischen und gesellschaftlichen Organisationen und der Bevölkerung. Außerdem ist die Struktur der neu rekrutierten Parteimitglieder uneinheitlich und in allen Bereichen nach wie vor niedrig . In manchen Gegenden gestaltet sich die Erschließung von Quellen für den Parteiaufbau nach wie vor schwierig . Die Rate der neu rekrutierten Parteimitglieder ist nicht wirklich einheitlich , insbesondere bei Parteimitgliedern in Wohngebieten, bei der Miliz und den Selbstverteidigungskräften sowie bei den einfachen Soldaten, und die Liste der Parteisympathisanten wird nicht streng geführt . Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Binh Thuan stellte außerdem fest, dass einige Basisparteikomitees bei der rechtzeitigen Rekrutierung neuer Parteimitglieder der Inspektion und Überwachung der Parteikomitees untergeordneter Parteizellen nicht die gebotene Aufmerksamkeit schenkten. Die Gründung neuer Parteiorganisationen und Gewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen und die Gewinnung von Parteimitgliedern für private Unternehmer sind trotz zahlreicher Bemühungen, die gesetzten Ziele zu erreichen und zu übertreffen, nach wie vor mit Schwierigkeiten verbunden.

Die genannten Einschränkungen, deren Ursache der Ständige Ausschuss der Provinzparteikomitees darlegte , sind hauptsächlich darauf zurückzuführen, dass manche Parteikomitees und Parteizellen der Aufnahme neuer Parteimitglieder nicht die gebührende Aufmerksamkeit schenkten und ihre politische Entschlossenheit nicht hoch genug war . Die Prüfung, Verifizierung und Berücksichtigung der politischen Standards der Elite erfolgte nicht rechtzeitig, was insbesondere bei den Eliten in Bezug auf politische Standards zu mangelnder Motivation zum Engagement führte. Obwohl die den Provinzen direkt unterstellten Parteikomitees sich darauf konzentrierten, die Organisationskomitees ihrer Parteikomitees anzuweisen, aktiv zu beraten und rechtzeitig Vorschläge zu unterbreiten, gibt es immer noch einige Parteikomitees, die diesem Arbeitsfeld nicht die gebührende Aufmerksamkeit schenkten. Die Rolle des Vorschlagens, der Vorstellung bei den Parteizellen zur Prüfung, der Schaffung von Bezugsquellen und der Aufnahme herausragender Mitglieder einiger Basisorganisationen in die Partei ist immer noch begrenzt und passiv. Auch die Aufnahme neuer Parteimitglieder in Wohngebieten, Küstengebieten, Milizen und Selbstverteidigungskräften usw. ist immer noch begrenzt. Eine kleine Anzahl von Kadern, die in Parteiorganisationen Parteiarbeit leisten, haben keine professionelle Ausbildung in Parteiarbeit erhalten, was zu Verwirrung im Organisations- und Umsetzungsprozess führt.

Parteiaufnahmezeremonie für Schüler des Parteikomitees der Quang Trung High School , Bezirk Duc Linh, Provinz Binh Thuan.

Laut der jährlichen Bewertung des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees bei den Sitzungen der Ständigen Ausschüsse der Bezirks-, Stadt- und Provinzparteikomitees zur Arbeit zur Heranbildung neuer Parteimitglieder ist der Bezirk Tuy Phong eine Einheit, die das jährliche Aufnahmeziel für Parteimitglieder stets erreicht und übertrifft. So wurden beispielsweise im Jahr 2020 213/210 aufgenommen (1,43 % mehr); im Jahr 2021 202/200 (1 % mehr); im Jahr 2022 210/200 (5 % mehr). Diese Ergebnisse konnten erzielt werden, weil der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees Tuy Phong regelmäßig Sitzungen mit den Parteibasen abhielt, um Berichte über die Situation und den Fortschritt der Parteientwicklung jedes Parteikomitees an der Basis anzuhören und so umgehend Lenkungsmaßnahmen zu ergreifen, Schwierigkeiten und Hindernisse aus dem Weg zu räumen und Aufgaben für die kommende Zeit festzulegen. Der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees von Tuy Phong hat gleich zu Jahresbeginn einen Plan zur Überprüfung der Arbeit zur Schaffung von Quellen für die Parteimitgliedschaft entwickelt und jedem Parteikomitee an der Basis Ziele zugewiesen, um etwaige Schwierigkeiten im Umsetzungsprozess zu lösen. Er überwacht die Arbeit zur Schaffung von Quellen für die Parteimitgliedschaft regelmäßig und drängt umgehend auf eine Beschleunigung. Er koordiniert dies mit dem Bezirkspolitischen Zentrum, um die Liste der Quellen für die Parteientwicklung zu überprüfen, Schulungen zur Sensibilisierung der Partei anzubieten und die Schulung von Gewerkschafts- und Verbandsmitgliedern zu überwachen, um herausragende Gewerkschafts- und Verbandsmitglieder für die Parteiaufnahme vorzustellen .

Darüber hinaus entwickelt der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Bezirks Tuy Phong jährlich einen Plan zur Einführung eines Wettbewerbs zum Thema der Entwicklung neuer Parteimitglieder, um Kollektive und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen bei der Schaffung von Ressourcen und der Entwicklung der Partei zu loben und zu belohnen und die Bemühungen und das Streben nach hervorragender Erfüllung der von Vorgesetzten zugewiesenen Aufgaben anzuerkennen.

Vererbung schaffen, kontinuierliche Entwicklung

Um die Arbeit zur Heranziehung neuer Parteimitglieder auch in Zukunft voranzutreiben, hat der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Binh Thuan die Parteikomitees der Provinzen gebeten, die Heranziehung neuer Parteimitglieder auch weiterhin zu leiten und den Prozess der Überprüfung, Erkennung, Ausbildung , Unterstützung, Auslese und Entfernung unqualifizierter Parteimitglieder aus der Partei effektiv umzusetzen , um die Parteiorganisation wirklich sauber und stark zu machen und das Vertrauen jedes Parteimitglieds in die Führung der Partei zu stärken . Darüber hinaus soll die Heranziehung von Parteimitgliedern in Massenorganisationen, unter Studenten und in nichtstaatlichen Unternehmen gestärkt werden. Die Vorschläge zur Prüfung und Aufnahme neuer Parteimitglieder sollen gemäß der Parteisatzung streng geprüft, überwacht und bewertet werden.

Die Führungskompetenz einer Parteiorganisation hängt maßgeblich von der Anzahl und Qualität der Parteimitglieder ab. Denn die Anzahl der Parteimitglieder trägt zur Steigerung der Ressourcen und der Führungsstärke der Parteiorganisation bei, während Qualität die Intelligenz der Parteimitglieder in Führungsaktivitäten und im Parteiaufbau fördert. Daher ist es notwendig, Qualität als oberstes Ziel zu betrachten und nicht zu sehr auf Ziele und Erfolge zu achten und dabei die Qualität zu vernachlässigen. Die Prozesse, Verfahren und Richtlinien zur Parteientwicklungsarbeit müssen umfassend und gewissenhaft umgesetzt werden. Regelmäßige Schulungen, Förderung und spezifische Anleitungen für Parteikomitees und -organisationen in der Parteientwicklungsarbeit sind durchzuführen. Die Rolle der an der Parteimitgliederentwicklung beteiligten politischen und gesellschaftlichen Organisationen muss gestärkt und gefördert werden . Die Aktivitäten müssen mit Aktivitäten zur Parteimitgliederentwicklung verknüpft werden, die Lebenshaltung und das Einkommen der Gewerkschaftsmitglieder berücksichtigt werden, und sie müssen ermutigt und Bedingungen für ihre Teilnahme an gesellschaftlichen Aktivitäten wie Umweltschutz, Kultur, Kunst und Sport geschaffen werden. Parteizellen müssen die Meinungen politischer und gesellschaftlicher Organisationen objektiv respektieren. Die Arbeit der Inspektion, Überwachung und Zusammenfassung praktischer Erfahrungen in der Parteimitgliederentwicklungsarbeit der Parteiorganisation muss gut organisiert sein. Nur durch Inspektion, Überwachung, Zusammenfassung und Erfahrungszusammenfassung kann das Parteikomitee die Situation richtig einschätzen, Ergebnisse, Vorteile, Mängel, Schwächen sowie die Ursachen dieser Vorteile und Einschränkungen klar aufzeigen und erfolgreiche und erfolglose Erfahrungen zusammenfassen. Dadurch gibt es Richtlinien und Maßnahmen, um Vorteile zu fördern, Einschränkungen und Mängel zu überwinden, Funktionen und Aufgaben gut zu erfüllen, die Entwicklung neuer Parteimitglieder direkt zu fördern und erheblich zum Aufbau einer sauberen und starken Partei in Bezug auf Politik, Ideologie, Organisation und Ethik beizutragen. Fähigkeiten und Erfahrungen bei der Durchführung von Parteiaufbauaufgaben an der Basis regelmäßig schulen und verbessern und aktiv zur Verbesserung der Qualität der Aktivitäten der Parteiorganisation, der Frontorganisationen und der Massenorganisationen im politischen System beitragen. Die vereinte Stärke von Organisationen und Kräften bei der Parteiaufbauarbeit fördern. Parteiaufbau ist die Aufgabe der Parteikomitees und Parteiorganisationen auf allen Ebenen. Damit diese Arbeit jedoch wirklich qualitativ hochwertig ist und die gesetzten Ziele erreicht werden, ist es notwendig, die vereinten Kräfte der Organisationen und Kräfte im politischen System zu wecken und zu fördern und die Inhalte und Formen der Aktivitäten politischer und sozialer Organisationen wie Jugendverbänden und Gewerkschaften zu erneuern, um Mitglieder zur Teilnahme zu bewegen. Von dort aus müssen positive Faktoren entdeckt und gefördert werden, um Quellen für die Parteimitgliedschaft zu schaffen , mit dem Ziel, die Ressourcen und die Führungsstärke der Parteiorganisation zu erhöhen .