Viele Aktivitäten der Jugendbewegung in Ho-Chi-Minh-Stadt haben einen starken Eindruck auf die Gesellschaft hinterlassen.

Nach 15 Jahren der Umsetzung der Resolution 25 sind sich Parteikomitees auf allen Ebenen, Behörden, die Vietnamesische Vaterlandsfront undgesellschaftspolitische Organisationen der Rolle der Jugend und der Jugendarbeit in der neuen Periode stärker bewusst geworden.

Am 6. August hielt die Arbeitsgruppe Nr. 5 des Zentralen Lenkungsausschusses in Ho-Chi-Minh-Stadt eine Umfrage und eine Arbeitssitzung ab, in der sie 15 Jahre der Umsetzung der Resolution 25 des 10. Zentralkomitees der Partei zur Stärkung der Führung der Partei in der Jugendarbeit im Zeitraum der Förderung der Industrialisierung und Modernisierung sowie 10 Jahre der Umsetzung der Schlussfolgerung 80 des Politbüros zur Förderung der Umsetzung der Resolution 25 zusammenfasste.

Den Vorsitz der Arbeitssitzung führten die Genossen: Nguyen Lam, stellvertretender Vorsitzender des Zentralkomitees für Massenmobilisierung, stellvertretender Vorsitzender des Lenkungsausschusses, Leiter der Delegation Nr. 5; Nguyen Ho Hai, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Der stellvertretende Vorsitzende des Zentralkomitees für Massenmobilisierung, Nguyen Lam, hielt auf der Arbeitssitzung eine Rede. Foto: VIET DUNG

Nguyen Thi Bach Mai, stellvertretende Vorsitzende des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees für Massenmobilisierung in Ho-Chi-Minh-Stadt, berichtete der Arbeitsdelegation, dass die Parteikomitees auf allen Ebenen nach 15 Jahren Umsetzung der Resolution 25 ihre Führung gestärkt und die inhaltliche und methodische Innovation von Jugendorganisationen und -verbänden konsequent vorangetrieben hätten. Es gebe zahlreiche Lösungsansätze in Führung und Leitung, um die Bildung zu fördern und die Pionier- und Freiwilligenrolle junger Menschen zu stärken. Gleichzeitig werde der Nachwuchsförderung besondere Aufmerksamkeit gewidmet und den legitimen und rechtlichen Wünschen junger Menschen Rechnung getragen.

Die stellvertretende Vorsitzende des Ständigen Ausschusses des Massenmobilisierungskomitees des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Thi Bach Mai, berichtete der Delegation. Foto: VIET DUNG

Die Stadt hat drei bahnbrechende Programme zur Personalarbeit erfolgreich umgesetzt. Insbesondere das Programm zur Schaffung einer Quelle für die Planung junger Führungskräfte und Manager berücksichtigte 1.527 Fälle von Studenten mit guten und hervorragenden akademischen Leistungen sowie junge Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte mit gutem Entwicklungspotenzial. Berichten von 16 Basisparteikomitees und Umfrageergebnissen bei zwei Basisparteikomitees und sechs Schulparteikomitees zufolge haben die Schulparteikomitees im Zeitraum von 2011 bis 2016 5.341 Parteimitglieder aufgenommen (wodurch das Ziel um 42,43 % übertroffen wurde). Davon wurden 1.525 Parteimitglieder aufgenommen, die junge Dozenten unter 35 Jahren waren, und 3.043 Studenten wurden in die Partei aufgenommen. Außerdem gründeten 28 Schulparteikomitees in diesem Zeitraum 57 neue Studentenparteizellen.

Das Parteiexekutivkomitee des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt hat das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt beauftragt, Nachforschungen anzustellen, Pläne herauszugeben und die Behörden auf allen Ebenen anzuweisen, die Verantwortlichkeiten bei der Umsetzung spezifischer Aufgaben klar zu definieren, viele wichtige Projekte, Arbeiten und Programme in relativ großem Maßstab abzuschließen und ein günstiges Umfeld für das Studium, die Ausübung und die Mitwirkung junger Menschen zu schaffen.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt nahm an der Parteiaufnahmezeremonie für studentische Freiwillige teil, die an der Kampagne „Grüner Sommer 2024“ in der Inselgemeinde Thanh An im Bezirk Can Gio in Ho-Chi-Minh-Stadt teilnehmen.

Die staatliche Steuerung der Jugendarbeit in der neuen Situation hat sich allmählich bewährt. Strategien, Programme, Pläne und Aufgaben zur Jugendentwicklung wurden im Wesentlichen planmäßig umgesetzt. Jugendverbände aller Ebenen haben zahlreiche Lösungen konkretisiert und umgesetzt, um Jugendliche zu Studium, Beruf und Ausbildung zu ermutigen und gleichzeitig revolutionäre Aktionsbewegungen zu fördern sowie den Kampfgeist, das Ehrenamt, die Kreativität und das Fachwissen der Jugend zu stärken. Viele Aktivitäten der Bewegung haben einen starken Eindruck in der Gesellschaft hinterlassen und dazu beigetragen, junge Menschen anzuziehen und effektiv zu vereinen.

Zahlreiche Aktivitäten für die Jugend von Ho-Chi-Minh-Stadt zum Üben und Reifen

Ho-Chi-Minh-Stadt musste jedoch auch feststellen, dass einige Parteikomitees und -behörden zwar Programme vorgeschlagen haben, diese aber noch allgemein gehalten sind und keine konkreten Lösungen bieten. Die Führungsmethoden der Parteikomitees an der Basis gegenüber der Jugend sind mancherorts noch nicht innovativ. Die Maßnahmen für Kader der Jugendgewerkschaft an der Basis haben es nicht wirklich geschafft, fähige und begeisterte Menschen für die Arbeit der Jugendgewerkschaft zu gewinnen. Gleichzeitig wurde die Förderung der Parteimitglieder nicht auf Investitionen ausgerichtet, sodass zwar die Zahl der aufgenommenen Parteimitglieder gestiegen ist, aber nicht dem Potenzial entspricht. Der Anteil der Parteimitglieder unter den Studierenden hat zwar zugenommen, aber nicht das gesetzte Ziel erreicht.

In Ho-Chi-Minh-Stadt leben über 2,9 Millionen junge Menschen (im Alter von 16 bis 30 Jahren), was mehr als 30 % der Gesamtbevölkerung der Stadt entspricht. 1,2 Millionen junge Menschen sind erwerbstätig. Neben den jungen Menschen mit ständigem Wohnsitz gibt es etwa 187.000 junge Menschen aus anderen Provinzen. Daher ist die Zahl der jungen Menschen in Ho-Chi-Minh-Stadt in den letzten zehn Jahren rasant gestiegen, von fast 2,1 Millionen auf 2,9 Millionen.

EINNAHMEN

Quelle: https://www.sggp.org.vn/nhieu-hoat-dong-phong-trao-cua-thanh-nien-tphcm-da-tao-dau-an-manh-me-trong-xa-hoi-post752797.html