Welcher Arbeitgeber ist 2023 am beliebtesten?

Einige Unternehmen wurden bei Employer of Choice 2023 am Abend des 23. Februar geehrt – Foto: CONG TRIEU

„Employer of Choice 2023“ ist eine gemeinnützige Umfrage, die Ende November 2023 gestartet wurde und deren Online-Abstimmung am 9. Januar 2024 endete.

Es gab mehr als 62.000 Antworten, davon nahmen bundesweit über 39.000 Menschen unterschiedlichen Alters und Berufs an der Beantwortung und Abstimmung der Umfrage teil.

Die Ergebnisse zeigen, dass die Vietnam Technological and Commercial Joint Stock Bank ( Techcombank ) die Gruppe der 100 großen Unternehmen anführt, die im Jahr 2023 zum beliebtesten Personalbeschaffungsunternehmen gewählt wurden.

Das Marktforschungsunternehmen Amco Vietnam hat die Methodik unterstützt, um die Transparenz und Zuverlässigkeit dieser Umfrageergebnisse sicherzustellen.

Bui Ngoc Quoc Hung, Generaldirektor von CareerViet, sagte, dass es beim Programm „Employer of Choice 2023“, bei dem der beliebteste Arbeitgeber ermittelt und ausgezeichnet wird, diesmal nicht um einen Rufkampf gehe. Vielmehr zeige das Unternehmen soziale Verantwortung und sorge für seine Mitarbeiter, was positive Welleneffekte erzeuge.

Die Umfrage zeigt, dass Arbeitnehmer in einigen Berufen mit ihrer Arbeit sehr unzufrieden sind. Im Bild: Frau Tran Lien Phuong, stellvertretende Generaldirektorin von Amco Vietnam, berichtet mehr über die Umfrage – Foto: CONG TRIEU

Frau Tran Lien Phuong, stellvertretende Generaldirektorin von Amco Vietnam, sagte, dass durch die Umfrage viele interessante Dinge und Probleme ans Licht gekommen seien.

Neben dem Geschäftserfolg und einem positiven Arbeitsumfeld wünschen sich die Mitarbeiter auch, dass das Unternehmen positive Beiträge für die Gemeinschaft und die Gesellschaft leistet. Umfragen zeigen, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit ihrer Arbeit mit der Zeit abnimmt.

„Es wird immer schwieriger, Mitarbeiter zu halten. Das bedeutet, dass sie mit ihrer Arbeit unzufrieden sind und kündigen. Junge Menschen haben heute zu viele Möglichkeiten, können viel tun und das Leben ist einfacher geworden“, sagte Frau Phuong.

Darüber hinaus interessieren sich Mitarbeiter auch für Geschäftssinn, Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt, Sozialleistungen usw. Es ist auch beeindruckend, wenn Unternehmen aktiv zu sozialen Aktivitäten beitragen, beispielsweise durch effektive und nachhaltige Personalprogramme.

Gruppe der 50 Großunternehmen in den Top 100 der beliebtesten Arbeitgeber im Jahr 2023 – Foto: CareerViet

Quelle: https://tuoitre.vn/nha-tuyen-dung-nao-duoc-yeu-thich-nhat-2023-20240223205054467.htm