(Dan Tri) – Für diejenigen, die der gesetzlichen Sozialversicherung unterliegen, entspricht die niedrigste Rente dem Grundgehalt. Mit dem aktuellen Grundgehalt von 2,34 Millionen VND/Monat erreichen viele Menschen die Mindestrente.
Aktuell niedrigste Rente
Bis zum 1. Juli 2025 wird die Berechnung der monatlichen Rente von Arbeitnehmern, die der gesetzlichen Sozialversicherung (SI) unterliegen, gemäß den Bestimmungen von Artikel 56 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 erfolgen. Demnach entspricht die niedrigste monatliche Rente dem Grundgehalt.
Gemäß Regierungserlass 73/2024/ND-CP beträgt das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 2.340.000 VND/Monat. Im Vergleich zur Regelung, dass die Mindestrente dem Grundgehalt entspricht, beträgt ab diesem Zeitpunkt auch die Mindestrente für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte 2.340.000 VND.
Derzeit entspricht die niedrigste monatliche Rente dem Grundgehalt (Illustration: Pham Nguyen).
Diese Regelung gilt nicht für die in Punkt i Satz 1 Artikel 2 (Teilzeitbeschäftigte in Gemeinden, Bezirken und Städten) und Satz 3 Artikel 54 (Arbeitnehmerinnen, die in sozialversicherungspflichtigen Gemeinden, Bezirken und Städten voll- oder teilzeitbeschäftigt sind, wenn sie mit 15 bis weniger als 20 Sozialversicherungsjahren in den Ruhestand treten und das 55. Lebensjahr vollendet haben) genannten Fälle.
Darüber hinaus wird diese Regelung bei der Berechnung der Renten für Arbeitnehmer zum Zeitpunkt des Renteneintritts angewendet. Daher gibt es in der Realität immer noch viele Menschen, die eine Rente erhalten, die unter dem Grundgehalt liegt.
Ein Beispiel hierfür ist der Fall von Frau Le Thi Tu, Jahrgang 1961, die am 1. Januar 2018 mit 20 Jahren Pflichtversicherungsbeitrag in den Ruhestand ging.
Zum Zeitpunkt ihrer Pensionierung erhielt Frau Tu eine Rente von 1,3 Milliarden VND. Nach zahlreichen Anpassungen betrug ihre Rente im Juli 2024 2,07 Milliarden VND/Monat und lag damit unter ihrem aktuellen Grundgehalt (2,34 Milliarden VND/Monat).
Laut der vietnamesischen Sozialversicherung wurde Frau Tus Rente am 25. Januar 2018 mit einer monatlichen Gesamtrente von 1.300.000 VND beglichen.
Frau Tus tatsächliche Rente, berechnet nach ihrer Sozialversicherungsbeitragszeit, beträgt 748.266 VND. Danach wurde ihre Rente um 7,27 % erhöht. Dies erfolgte gemäß der Rentenanpassungsrichtlinie für Arbeitnehmerinnen, die zwischen 2018 und 2021 eine Rente bezogen und eine Sozialversicherungsbeitragszeit von 20 Jahren bis 29 Jahren und 6 Monaten hatten. Nach der Anpassung beträgt die Rente 802.665 VND/Monat.
Da das oben genannte Gehalt derzeit niedriger ist als das Grundgehalt, erhält Frau Tu zusätzlich 497.335 VND/Monat, um sicherzustellen, dass das tatsächlich erhaltene Gehalt gemäß den Bestimmungen von Klausel 5, Artikel 56 des Sozialversicherungsgesetzes 2014 dem Grundgehalt entspricht.
Somit trat die Mindestrentenregelung in Kraft, als Frau Tu in den Ruhestand ging. Danach wurde ihre Rente nur noch entsprechend der Entscheidung der Regierung erhöht.
Konkret erfolgte die jüngste Anpassung gemäß Dekret Nr. 75/2024/ND-CP; ihre Rente wird ab Juli 2024 um 15 % erhöht.
Frau Tus Rente beträgt im Juni 2024 1.800.000 VND/Monat. Bis Juli 2024 erhöht sich ihre Rente im Vergleich zum Juni 2024 um 15 % auf 2.070.000 VND/Monat.
Niedrigste Rente ab 1.7.2025
Ab dem 1. Juli 2025 tritt das Sozialversicherungsgesetz 2024 offiziell in Kraft und ersetzt das Sozialversicherungsgesetz 2014. Daher wird die monatliche Rente von Rentnern ab diesem Datum gemäß den Bestimmungen von Artikel 66 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 berechnet.
Die wesentliche Änderung bei der Rentenberechnungsmethode gemäß Artikel 66 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 besteht darin, dass es keine Regelung zur niedrigsten monatlichen Rentenhöhe mehr gibt.
Gemäß Klausel 11, Artikel 141 des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 besteht der Anspruch auf die niedrigste monatliche Rente nur für 7 Gruppen von Arbeitnehmern, die vor dem 1. Juli 2025 sozialversichert waren.
Die niedrigste monatliche Rente berechnet sich nicht mehr nach dem Grundgehalt, sondern nach der Referenzhöhe.
Voraussetzung für die Gewährung einer Entschädigung zur Erreichung der niedrigsten monatlichen Rente in Höhe des Referenzgehalts für die oben genannten sieben Arbeitnehmergruppen (falls die tatsächliche Rente zum Zeitpunkt des Renteneintritts unter dem Referenzniveau liegt) ist, dass sie mindestens 20 Jahre lang Beiträge zur obligatorischen Sozialversicherung geleistet haben.
Die Referenzhöhe ist in Artikel 7 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 festgelegt. Demnach ist die Referenzhöhe der von der Regierung festgelegte Geldbetrag zur Berechnung der Beitrags- und Leistungshöhe einiger Sozialversicherungssysteme.
Gemäß Artikel 141 Klausel 13 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 entspricht die Referenzhöhe dem Grundgehalt, solange das Grundgehalt nicht abgeschafft wurde. Zum Zeitpunkt der Abschaffung des Grundgehalts ist die Referenzhöhe nicht niedriger als dieses Grundgehalt.
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Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-luong-huu-thap-duoc-bu-lon-de-dat-muc-toi-thieu-nam-2025-20241216154110984.htm
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