TPO – Lehrer erwarten, dass die Gehälter von Lehrern im Jahr 2025 im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn am höchsten eingestuft werden und je nach Art der Tätigkeit und Region zusätzliche Zulagen erhalten.
Obwohl viele Generationen von Bildungsministern beharrlich vorgeschlagen haben, die Gehälter der Lehrer am höchsten zu ordnen, wurde dieser Vorschlag bisher nicht in die Praxis umgesetzt. Im Jahr 2025 erwarten die Lehrer weiterhin, dass eine bevorzugte Gehaltspolitik verabschiedet wird, damit sie bequem von ihrem Gehalt leben können.
Der Beschluss Nr. 91 desPolitbüros aus dem Jahr 2024 zur grundlegenden und umfassenden Innovation von Bildung und Ausbildung enthält einen wichtigen Inhalt: die gleichzeitige Erneuerung des staatlichen Lehrermanagements in Verbindung mit einem professionellen und qualitativ hochwertigen Management. Die Mechanismen und Strategien zur Entdeckung, Anwerbung, Nutzung, Förderung, Belohnung und Förderung von Talenten im Bildungssektor müssen grundlegend erneuert werden. Die Politik soll umgesetzt werden, dass die Gehälter von Lehrern im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn höchste Priorität erhalten und je nach Art der Tätigkeit und Region zusätzliche Zulagen gewährt werden.
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Die Lehrer erwarten, dass es im Jahr 2025 mit der Verabschiedung des Lehrergesetzentwurfs zu einer bahnbrechenden Änderung der Gehaltspolitik kommen wird. |
Der Inhalt der Gehalts- und Leistungspolitik für Lehrkräfte wird im Entwurf des Lehrergesetzes weiterhin behandelt. Neben der Tatsache, dass Lehrkräfte in der Gehaltsskala der Verwaltungslaufbahn am höchsten eingestuft werden, sieht der Entwurf auch eine höhere Gehalts- und Zulagenprivilegienregelung als für andere Lehrkräfte im Vorschulbereich vor, die in besonders schwierigen Bereichen tätig sind.
In Bezug auf den Gesetzentwurf für Lehrer erklärte das Ministerium für Bildung und Ausbildung, dass es sich derzeit mit dem Ausschuss für Kultur und Bildung der Nationalversammlung abstimmt, um das Dossier fertigzustellen und es der Nationalversammlung in der 9. Sitzung der 15. Nationalversammlung im Jahr 2025 zur Prüfung und Genehmigung vorzulegen.
Lehrer können getrost von ihrem Gehalt leben
Herr Nguyen Ngoc Kien, Rektor der Sekundarschule Nr. 1 in der Gemeinde Thuong Ha im Bezirk Bao Yen (Lao Cai), sagte, die Lehrer würden der Verabschiedung des Lehrergesetzentwurfs durch die Nationalversammlung mit Spannung entgegensehen. Wenn die Gehälter der Lehrer im Verwaltungs- und Karriere-Gehaltssystem am höchsten eingestuft würden und je nach Art der Tätigkeit und Region zusätzliche Zulagen gewährt würden, könnten sie von ihrem Gehalt sicher und zufrieden leben.
In den letzten Jahren wurde das Lehrpersonal von Partei und Staat mit zahlreichen Vorzugsmaßnahmen gefördert. Herr Kien sagte jedoch, dass es in der Realität immer noch Defizite und Unzulänglichkeiten gebe. So sei das Gehalt von Vorschullehrern im Vergleich zu den schwierigen und anstrengenden Anforderungen der Kinderbetreuung und -erziehung nach wie vor niedrig. In der Gemeinde Thuong Ha gibt es sechs Vorschul-, Grundschul- und Sekundarschulschulen. Die Vorschule befindet sich 25 Kilometer vom Stadtzentrum entfernt und ist aufgrund der schwierigen Straßenverhältnisse schlecht zu erreichen.
„Lehrkräfte gehen jeden Morgen zur Schule und kommen abends wieder, verdienen aber nicht viel. Wenn es also eine Gehaltsreform gibt, die nicht in der gesamten Branche umgesetzt werden kann, dann ist es notwendig und sinnvoll, der Vorschulbildung Priorität einzuräumen“, sagte Herr Kien.
Laut dem Direktor der Thuong Ha Secondary School Nr. 1 ist die Bildung mit der Innovation und dem gesellschaftlichen Fortschritt zunehmend wichtiger geworden, und der Lehrerberuf steht aufgrund der Erwartungen von Familie und Gesellschaft unter erhöhtem Druck. Gute Schüler brauchen gute Lehrer und ein lebensnahes Gehalt. Bei der Umsetzung des neuen allgemeinen Bildungsprogramms fehlt es Lao Cai an Lehrern für neue Fächer wie Informationstechnologie und Fremdsprachen. Ab 2024 verfolgt die Provinz eine sehr gute Förderpolitik: Sie sieht eine Subvention von 150 Millionen pro Lehrer für die oben genannten Fächer vor, unter der Bedingung, dass ein mindestens fünfjähriger unbefristeter Arbeitsvertrag abgeschlossen wird.
Frau Nguyen Thi Thuy Dung, Geschichts- und Geografielehrerin an einer weiterführenden Schule in Ha Tinh, berichtete, dass seit dem 1. Juli neben der Erhöhung des Grundgehalts auch die Lehrergehälter deutlich angehoben wurden. Im Vergleich zum aktuellen Lebensstandard muss eine Familie mit zwei schulpflichtigen Kindern jedoch weiterhin jeden Monat ums Überleben kämpfen. Einige Lehrer mussten außerhalb der Unterrichtszeiten viele zusätzliche Jobs annehmen, was ihre Arbeit in gewissem Maße beeinträchtigt. Daher erwarten und hoffen sie und andere Lehrer auf eine Gehaltserhöhung, um ihren Lebensunterhalt zu sichern.
Darüber hinaus sagte Frau Dung, sie hoffe, dass der Bildungssektor im Jahr 2025 das neue allgemeine Bildungsprogramm überprüfen werde, um die schwierigen und unzureichenden Inhalte angemessen anzupassen. Insbesondere im integrierten Fach gebe es nach vier Jahren der Umsetzung auf der Sekundarstufe immer noch Probleme und Schwierigkeiten, die gelöst werden müssten.
Aktuelle Lehrergehälter: Neben dem Grundgehalt im Beamtenverhältnis erhalten Lehrer Dienstalterszulagen und Lehrzulagen. Für Lehrer in besonders schwierigen Bereichen gelten zudem besondere Anwerbungs- und Fördermaßnahmen.
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