Am 29. August 2023 unterzeichnete die MISA Joint Stock Company eine umfassende Kooperationsvereinbarung mit der Fakultät für Personalmanagement der Nationalen Akademie für öffentliche Verwaltung, um Schulungsaktivitäten zu organisieren und praktische digitale Lösungen für die Lehrarbeit der Fakultät einzusetzen.
Die Unterzeichnungszeremonie ist Teil des Kooperationsprogramms zwischen der Fakultät für Personalmanagement, der Nationalen Akademie für öffentliche Verwaltung und MISA und der Finalrunde des Präsentationswettbewerbs: Digitale Transformation im Personalmanagement. Von Seiten der Fakultät für Personalmanagement nahmen der außerordentliche Professor Dr. Hoang Mai – Leiter der Fakultät, Dr. Doan Van Tinh – stellvertretender Leiter der Fakultät, Dr. Do Thi Thanh Nga – stellvertretende Leiterin der Fakultät sowie Dozenten der Fakultät teil. Seitens MISA war Generaldirektorin Dinh Thi Thuy anwesend.
Die beiden unterzeichnenden Parteien wurden von MISA-Generaldirektorin Dinh Thi Thuy (links) und Associate Professor Dr. Hoang Mai, Leiter der Abteilung Personalmanagement (rechts), vertreten.
Bei der Unterzeichnungszeremonie vereinbarten beide Seiten eine enge Zusammenarbeit beim Aufbau nützlicher Schulungs- und Praktikumsprogramme sowie bei der Bereitstellung von Software für praktische Fächer für Studierende der Fakultät für Personalmanagement.
Dementsprechend wird MISA die einheitliche Unternehmensverwaltungsplattformlösung MISA AMIS und die Verwaltungssoftware für Angestellte, Beamte und öffentliche Angestellte MISA QLCB für das Lernen, die Forschung und die Praxis der Studierenden bereitstellen und so zur Schaffung einer dynamischen und praxisorientierten Lernumgebung beitragen.
Darüber hinaus arbeitet MISA eng mit der Fakultät zusammen, um Praktikumsprogramme, Praktika und den Erfahrungsaustausch zwischen MISA und Studierenden der Fakultät für Personalmanagement zu organisieren. Studierende der Fakultät haben die Möglichkeit, die Arbeitswelt von MISA im Rahmen von MISA-Führungen kennenzulernen, bereits während des Studiums Praktika bei MISA zu absolvieren und direkt nach dem Abschluss eingestellt zu werden. MISA wird insbesondere an Seminaren, wissenschaftlichen Forschungsarbeiten, Foren usw. der Fakultät teilnehmen, um Branchenfragen der Studierenden zu beantworten und praktische Erfahrungen auszutauschen.
Auf Seiten der Personalabteilung begleitet die Abteilung MISA beim Aufbau, der Organisation und der Bewertung der Wirksamkeit von Schulungsprogrammen für Manager, Mitarbeiter oder Kunden von MISA, um die Kapazität und die beruflichen Qualifikationen zu steigern und die Arbeitsproduktivität des gesamten Unternehmens zu verbessern.
Die feierliche Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung zwischen MISA und der Fakultät für Personalmanagement der Nationalen Akademie für öffentliche Verwaltung ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg der Zusammenarbeit zwischen beiden Seiten. Sie schafft die besten Werte und Lernerfahrungen für die Studenten der Fakultät und trägt dazu bei, eine neue Generation von Potenzial für die Personalmanagementbranche unseres Landes heranzubilden.
Ebenfalls im Rahmen des Programms nahm MISA-Generaldirektorin Dinh Thi Thuy an der Finalrunde des Präsentationswettbewerbs „Digitale Transformation im Personalmanagement“ teil, der von der Fakultät für Personalmanagement organisiert wurde. Die Generaldirektorin zeigte sich erfreut und stolz, als sich die Studierenden für die MISA AMIS HRM Human Resource Management Solution Suite (Teil der von MISA entwickelten MISA AMIS-Plattform) entschieden und diese in der Finalrunde vorstellten.
MISA-Generaldirektorin Dinh Thi Thuy und Dr. Doan Van Tinh, stellvertretender Leiter der Fakultät für Personalmanagement (erster von rechts), zeichneten herausragende Studenten im Präsentationswettbewerb „Digitale Transformation im Personalmanagement“ aus.
Mit dem Vertrauen der Fakultät für Personalmanagement verpflichtet sich MISA, die Fakultät bei der Umsetzung nützlicher Lösungen zu unterstützen, die einen echten Mehrwert für Lehre und Ausbildung schaffen. MISA hofft, auch in Zukunft in enger Abstimmung mit der Fakultät zahlreiche Schulungsaktivitäten, Programme zum Branchenaustausch und Berufserfahrungen organisieren zu können, um den Studierenden vor ihrem Abschluss eine solide Grundlage zu bieten.
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