Laut Insider hat Julia Liuson – Vizepräsidentin der Developer Division, der Abteilung, die für Entwicklertools wie GitHub Copilot zuständig ist – kürzlich eine E-Mail verschickt, in der sie Manager anweist, die Leistung von Mitarbeitern anhand der Verwendung interner KI-Tools zu bewerten.
KI ist heute ein grundlegender Bestandteil unserer Arbeitsweise. Wie Zusammenarbeit, datenbasiertes Denken und effektive Kommunikation ist der Einsatz von KI nicht länger optional – er ist für jede Rolle und jede Ebene von zentraler Bedeutung. Liuson weist Manager außerdem darauf hin, dass KI „Teil der Gesamtbewertung der Leistung und Wirkung eines Einzelnen sein sollte“.
Die Leistungsanforderungen von Microsoft können von Team zu Team unterschiedlich sein und einige ziehen in Erwägung, formellere Kriterien für die Verwendung interner KI-Tools in die Leistungsbeurteilungen für das kommende Geschäftsjahr aufzunehmen.
Die Änderungen sollen der langsamen internen Akzeptanz von Copilot entgegenwirken. Microsoft möchte KI-Chatbots breiter verfügbar machen und Produktentwicklern ein besseres Verständnis der Tools vermitteln.
GitHub Copilot steht in Konkurrenz zu anderen KI-Programmierdiensten wie Cursor. Microsoft erlaubt Mitarbeitern die Nutzung externer KI-Tools, sofern diese bestimmte Sicherheitsanforderungen erfüllen. Beispielsweise dürfen Mitarbeiter derzeit Replit verwenden.
Ein aktueller Bericht von Barclays zitiert Daten, die zeigen, dass Cursor kürzlich GitHub Copilot bei Code-Editoren überholt hat – einem Schlüsselsegment des Entwicklermarktes.
(Laut Insider)
Quelle: https://vietnamnet.vn/microsoft-bat-buoc-dung-ai-khi-lam-viec-2416031.html
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