Der Vorsteuergewinn von SHB erreichte in den ersten sechs Monaten des Jahres 6.860 Milliarden VND, ein Plus von 13 %
Báo điện tử VOV•31/07/2024
Am Ende der ersten 6 Monate des Jahres 2024 erreichte der Vorsteuergewinn der SHB mehr als 6,860 Milliarden VND, ein Anstieg von 13 % gegenüber dem Vorjahr, wobei 61 % des Jahresplans erfüllt wurden und die SHB weiterhin die niedrigste CIR der Branche aufweist. Die Saigon - Hanoi Bank (HoSE: SHB) hat ihren konsolidierten Finanzbericht für das zweite Quartal 2024 bekannt gegeben. Sie verzeichnete zum 30. Juni ein Gesamtvermögen von 659.767 Milliarden VND und ein Stammkapital von 36.629 Milliarden VND und gehörte damit zu den fünf größten Privatbanken Vietnams. Die Kapitalmobilisierung der SHB im ersten Markt erreichte 500.177 Milliarden VND. Seit vielen Jahren gehört die SHB stets zu der Gruppe mit einem höheren Mobilisierungswachstum als der Branchendurchschnitt und ist eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen und Kunden, um Ersparnisse anzulegen sowie Finanzdienstleistungen und -lösungen zu bezahlen und zu nutzen.
Die ausstehenden Kredite erreichen 475.267 Milliarden VND und zählen damit zu den führenden Banken bei der Kapitalbereitstellung am Markt. Angesichts der gestiegenen Kapitalnachfrage der Wirtschaft hat das gesamte SHB-System die Anweisungen des Premierministers und der Staatsbank von Vietnam (SBV) aktiv und effektiv umgesetzt. Es arbeitete proaktiv direkt mit Kunden zusammen, suchte nach Wegen, Hindernisse beim Zugang zu Kapital zu beseitigen, erschloss umgangene Kapitalquellen für Produktion und Wirtschaft und förderte so das Wirtschaftswachstum.
In den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 erreichte der Vorsteuergewinn von SHB 6,860 Milliarden VND, ein Anstieg von 13 % gegenüber dem gleichen Zeitraum 2023, wobei 61 % des Jahresplans erfüllt wurden. Die Eigenkapitalrendite (ROE) hinkt 25,91 % hinterher. SHB ist weiterhin mit 22,25 % die Bank mit der günstigsten Aufwand-Ertrags-Relation (CIR) im System, wozu die digitale Transformation und die Automatisierung der Betriebsabläufe beitragen. Die Bank stärkt weiterhin ihre Betriebssicherheitsindikatoren und managt Risiken gemäß Basel II und Basel III. Die Eigenkapitalquote (CAR) von SHB liegt bei 12,32 % und damit über den Vorschriften der Staatsbank von Vietnam, und die Forderungsausfallquote wird unter 3 % gehalten. Vor dem Hintergrund steigender Forderungsausfälle in der gesamten Branche in den ersten sechs Monaten des Jahres konzentrierte sich SHB stark auf die Überwachung und Handhabung von Forderungsausfällen. Die Bank hat Teams von der Zentrale bis zu den Filialen/Transaktionsbüros eingerichtet, die direkte Klärung und geeignete Lösungen zur Eintreibung uneinbringlicher Forderungen bieten und Kunden bei der Lösung/Überwindung von Schwierigkeiten unterstützen. Sie bereiteten die Auszahlung von Dividenden in bar und in Aktien vor und erhöhten das Stammkapital auf 40,658 Milliarden VND. Kürzlich hat SHB am 19. Juli die Aktionärsliste geschlossen, um für 2023 Bardividenden in Höhe von 5 % auszuzahlen, mit Umsetzungstermin am 6. August. Die Bank stellt außerdem Dokumente fertig, die bei der Verwaltungsagentur eingereicht werden, und führt Verfahren durch, um im dritten Quartal 2024 Dividenden in Aktien in Höhe von 11 % für 2023 auszugeben, wodurch das Stammkapital voraussichtlich auf 40.658 Milliarden VND steigen wird.
SHB wahrt stets die Aktionärsrechte und zahlt seit 5 Jahren jährliche Aktiendividenden in Höhe von 9,9 – 18 % (die Dividenden für 2023 werden in bar und in Aktien ausgezahlt). Die Bank verbessert kontinuierlich ihre Kapitalbasis und Kapitaladäquanzquoten, und ihr Risikomanagement entspricht stets besser als die Vorschriften der Staatsbank von Vietnam. SHB orientiert sich konsequent an einer nachhaltigen, sicheren und effektiven Entwicklung und verbessert kontinuierlich seine Governance-Kapazitäten gemäß internationalen Standards und modernen Modellen. 2024 ist das entscheidende Jahr der Transformationsstrategie 2024–2028 von SHB. Die Bank konzentriert ihre Ressourcen auf die Umsetzung einer starken und umfassenden Transformationsstrategie, die auf vier Säulen basiert: Reform von Mechanismen, Richtlinien, Vorschriften und Prozessen; Menschen sind das Thema; Kunden und Märkte in den Mittelpunkt stellen; Modernisierung der Informationstechnologie und digitale Transformation und strikte Befolgung der sechs kulturellen Kernwerte „Herz – Vertrauen – Glaube – Wissen – Intelligenz – Vision“. SHB setzt sich das strategische Ziel, in Bezug auf Effizienz die TOP 1 Bank zu werden; die glaubwürdigste Digitalbank; Die beste Retail Bank und gleichzeitig die TOP Bank, die strategischen privaten und staatlichen Unternehmenskunden Kapital, Finanzprodukte und -dienstleistungen mit einer Lieferkette, Wertschöpfungskette, einem Ökosystem und grüner Entwicklung bietet.
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