Kein Vertrauensvotum für Führungskräfte im Krankenstand

Am Nachmittag des 30. Mai hörtedie Nationalversammlung im Rahmen der Fortsetzung des Programms der 5. Sitzung die Präsentation des Berichts über den Resolutionsentwurf zur Vertrauensabstimmung und zur Vertrauensaussage für Personen, die von der Nationalversammlung und den Volksräten gewählte oder bestätigte Positionen innehaben (geändert) durch die Vorsitzende des Delegationsarbeitsausschusses des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh.

Bei der Vorstellung des Berichts sagte die Leiterin des Arbeitsausschusses der Delegation, Nguyen Thi Thanh, dass der Resolutionsentwurf aus 22 Artikeln bestehe. Im Vergleich zur Resolution Nr. 85 blieben 2 Artikel unverändert, 16 Artikel wurden geändert und ergänzt und 4 neue Artikel wurden hinzugefügt; es gebe 7 Anhänge, darunter 2 neue Anhänge.

Einer der neuen Punkte des Entwurfs ist die Änderung und Ergänzung der Themen der Vertrauensabstimmung. Konkret wird die Position des Generalsekretärs der Nationalversammlung in die Liste der Themen der Vertrauensabstimmung aufgenommen, um dem Gesetz über die Organisation der Nationalversammlung und der Verordnung Nr. 96 zu entsprechen.

Darüber hinaus wurden im Entwurf Fälle überarbeitet und ergänzt, in denen eine Vertrauensabstimmung für Personen nicht erfolgt, die ihren Rücktritt angekündigt haben, ihren Ruhestand angekündigt haben oder im Jahr der Vertrauensabstimmung ernannt oder gewählt wurden.

Überblick über das Treffen am Nachmittag des 30. Mai.

Laut dem Resolutionsentwurf muss eine Person, die einem Vertrauensvotum unterzogen wird und von mehr als der Hälfte bis weniger als zwei Dritteln der Abgeordneten der Nationalversammlung und des Volksrates als „geringes Vertrauen“ eingestuft wird, zurücktreten. Tritt sie nicht zurück, ist die Behörde oder Person, die befugt ist, diese Person zur Wahl oder Bestätigung durch die Nationalversammlung oder den Volksrat vorzuschlagen, dafür verantwortlich, der Nationalversammlung oder dem Volksrat in dieser oder der nächsten Sitzung ein Vertrauensvotum zu unterbreiten.

Wenn eine Person, der ein Vertrauensvotum ausgesprochen werden soll, von mindestens zwei Dritteln der Gesamtzahl der Abgeordneten der Nationalversammlung oder des Volksrates als „wenig vertrauenswürdig“ eingestuft wird, ist die Behörde oder Person, die befugt ist, diese Person zur Wahl oder Bestätigung durch die Nationalversammlung oder den Volksrat zu empfehlen, dafür verantwortlich, der Nationalversammlung oder dem Volksrat in dieser oder der nächsten Sitzung einen Antrag auf Entlassung zu stellen.

Der Resolutionsentwurf enthält außerdem Bestimmungen zu den Folgen einer Vertrauensabstimmung und eines Misstrauensvotums für Personen, die mehrere Positionen gleichzeitig innehaben; die Vertrauensabstimmung und die Entlassung werden für diese Positionen einmal durchgeführt.

Frau Nguyen Thi Thanh sagte außerdem, dass die Mehrheit der Meinungen des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung durch die Zusammenfassung der Praxis der Vertrauensabstimmung und der Kommentare vieler Behörden darin übereinstimmte, dass es notwendig sei, Klausel 5, Artikel 2 des Resolutionsentwurfs die Regelung hinzuzufügen, dass keine Vertrauensabstimmung für Personen durchgeführt werden muss, die sich zur Behandlung schwerer Krankheiten mit Bestätigung einer medizinischen Einrichtung im Urlaub befinden und gemäß der Entscheidung einer zuständigen Behörde oder Einzelperson bis zum Zeitpunkt der Eröffnung der Sitzung zur Vertrauensabstimmung sechs Monate oder länger keiner Arbeit nachgegangen sind.

Bei der Prüfung dieses Inhalts sagte Hoang Thanh Tung, Vorsitzender des Rechtsausschusses der Nationalversammlung, dass die Hinzufügung der Regelung, dass kein Vertrauensvotum für Personen durchgeführt wird, die sich aufgrund einer Bestätigung einer medizinischen Einrichtung im Urlaub zur Behandlung einer schweren Krankheit befinden und gemäß der Entscheidung einer zuständigen Behörde oder Einzelperson seit mindestens sechs Monaten keiner Arbeit mehr nachgehen, wie in Artikel 2, Klausel 5 des Resolutionsentwurfs beschrieben, eine praktische Grundlage hat, Menschlichkeit zeugt und mit den Anforderungen für ein Vertrauensvotum in der Nationalversammlung und den Volksräten im Einklang steht. Darüber hinaus gibt es Meinungen, die nahelegen, dass zur Gewährleistung der Strenge eine klare Festlegung erforderlich ist, dass der Zeitraum der Arbeitsunterbrechung mindestens sechs aufeinanderfolgende Monate beträgt.

Der Vorsitzende des Rechtsausschusses, Hoang Thanh Tung, berichtete über die Überprüfung.

Um der Nationalversammlung eine Grundlage für ihre Überlegungen und Entscheidungen zu geben, schlugen einige Meinungen im Rechtsausschuss vor, dass die Redaktionsbehörde genauer darlegen sollte, warum der Resolutionsentwurf eine Reihe von Positionen nicht enthält, die von der Nationalversammlung oder den Volksräten gewählt oder genehmigt wurden und einem Vertrauensvotum unterliegen, wie etwa Richter des Obersten Volksgerichtshofs , Mitglieder des Nationalen Verteidigungs- und Sicherheitsrats, stellvertretende Vorsitzende des Volksrats und Geschworene des Volksgerichtshofs.

Bezüglich der Konsequenzen für diejenigen, die einem Vertrauens- oder Misstrauensvotum unterliegen, sagte Herr Hoang Thanh Tung, dass der Rechtsausschuss zu dem Schluss gekommen sei, dass die Bestimmungen über die Konsequenzen für diejenigen, die einem Vertrauens- oder Misstrauensvotum unterliegen, im Resolutionsentwurf die Einhaltung der Anforderungen für einen zeitnahen und strengen Umgang mit Beamten mit geringem Vertrauensgrad im Sinne der Verordnung Nr. 96 und Verordnung Nr. 41 des Politbüros über die Entlassung und den Rücktritt von Beamten sichergestellt hätten.

Der Rechtsausschuss stimmt daher den Regelungen zu den Konsequenzen für die Vertrauenspersonen und Vertrauensbekundungen im Resolutionsentwurf grundsätzlich zu.

Darüber hinaus hat der Rechtsausschuss hinsichtlich der Bestimmungen in Absatz 1, Artikel 12 vorgeschlagen, die Anweisung zu überarbeiten, dass in dem Fall, dass mehr als die Hälfte bis weniger als zwei Drittel der Gesamtzahl der Delegierten, denen das Vertrauen auszusprechen ist, der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung der Nationalversammlung und der Ständige Ausschuss des Volksrats dem Volksrat ein Vertrauensvotum vorlegen muss, anstelle der Bestimmung, dass „die zuständige Behörde oder Person, die diese Person zur Wahl oder Bestätigung durch die Nationalversammlung oder den Volksrat empfiehlt, dafür verantwortlich ist, der Nationalversammlung oder dem Volksrat ein Vertrauensvotum vorzulegen“, wie im Resolutionsentwurf, um Übereinstimmung mit den Bestimmungen zu diesem Thema mit der Befugnis zur Vorlage eines Vertrauensvotums bei der Nationalversammlung oder dem Volksrat in Artikel 13 des Resolutionsentwurfs zu gewährleisten und auch die entsprechenden Bestimmungen der Resolution Nr. 85 zu übernehmen .

Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/khong-lay-phieu-tin-nhiem-voi-lanh-dao-nghi-chua-benh-hiem-ngheo-a610295.html