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Mehr als 2.000 Stellenangebote bei der Rekrutierungswoche der Duy Tan University

(NLDO) – Vom 14. bis 17. Juni organisierte die Duy Tan University – Da Nang eine Jobwoche auf ihrem Campus in 120 Hoang Minh Thao.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động14/06/2025

Dabei handelt es sich um eine jährliche Aktivität der Duy Tan University, um Studierende mit in- und ausländischen Unternehmen in Kontakt zu bringen, gleichzeitig Karriere- und Praktikumsmöglichkeiten zu erweitern und den Studierenden einen umfassenden Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt zu verschaffen.

Dieses Jahr konnten über 150 Unternehmen an dem Programm teilnehmen und es wurden über 2.000 neue Stellen in vielen unterschiedlichen Bereichen geschaffen.

Die Rekrutierungsmessen werden von Ausbildungsgruppen organisiert. Konkret: Der 14. Juni ist für Studierende der Fachrichtungen Tourismus, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften , Sprachen – Sozialwissenschaften und Internationale Ausbildung; der 17. Juni ist für Studierende der Fachrichtung Technik – Ingenieurwesen und Internationale Ausbildung.

Hơn 2.000 cơ hội việc làm tại tuần lễ tuyển dụng của Đại học Duy Tân- Ảnh 1.

Studierende der Duy Tan University informieren sich am Morgen des 14. Juni bei der Jobwoche über offene Stellen.

Viele Unternehmen nahmen an der Veranstaltung teil, darunter Pullman Danang Beach Resort, Da Nang Mikazuki, FPT Sortwave, ABeam Consulting Vietnam, die Hotelkette Tru by Hilton usw., und eröffneten den Studierenden so vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Diese Jobwoche beschränkt sich nicht nur auf Rekrutierungsaktivitäten, sondern bietet auch zahlreiche weitere Aktivitäten, wie beispielsweise 20 spezialisierte Karriereberatungs- und Orientierungsseminare in jedem Ausbildungsbereich.

Das Programm umfasste außerdem eine feierliche Unterzeichnung von Kooperationsvereinbarungen mit neun Unternehmen, um die Praktikums- und Beschäftigungsmöglichkeiten für Studenten zu erhöhen, sowie Sitzungen zum Kompetenzaustausch und praktische Einstellungsanforderungen von Arbeitgebern.

Durch das Programm haben die Studierenden die Möglichkeit, Arbeitgeber direkt kennenzulernen, den Personalbedarf und die Entwicklungstrends in der Branche besser zu verstehen und so proaktiv Arbeitsplätze auszuwählen, die ihren Fähigkeiten und Leidenschaften entsprechen.

Quelle: https://nld.com.vn/hon-2000-co-hoi-viec-lam-tai-tuan-le-tuyen-dung-cua-dai-hoc-duy-tan-196250614163207044.htm


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