Im August übten Offiziere und Soldaten auf dem Übungsgelände des Bataillons 5, Regiment 19 (Division 968, Militärbezirk 4) fleißig Taktiken zum Thema Infanterietrupp im Angriffskampf. Leutnant Nguyen Quang Cuong, Zugführer des Zuges 8, Kompanie 7, Bataillon 5, schweißgebadet, leitete geduldig jede Bewegung der Soldaten. Kamerad Cuong meinte dazu: „Eine gute Ausbildung ist die Grundlage für eine verbesserte Kampfbereitschaft und die Erfüllung der Einsatzanforderungen in allen Situationen.“

Überprüfung der Ergebnisse der Partei- und politischen Arbeit bei der Militärstaatsanwaltschaft der Militärregion 4.

Es ist bekannt, dass die Dienststellen und Einheiten der Militärregion in der Vergangenheit bei der Umsetzung des Durchbruchs „Verbesserung der Qualität der Kampfbereitschaft, der Ausbildung, der Schulung und des Trainings“ die Beschlüsse, Richtlinien, Befehle, Vorschriften und Anweisungen von oben zur Trainingsarbeit gründlich verstanden und gewissenhaft umgesetzt haben. Die Ausbildung wird nach dem Motto „Grundlegend, praktisch, solide“ organisiert, wobei der Schwerpunkt auf der Innovation der Trainingsinhalte und -methoden, der Kaderausbildung und des Trainingsmanagements liegt; die Grundausbildung wird mit einer spezialisierten Ausbildung kombiniert, die sich an den Aufgaben und Kampfplänen der einzelnen Streitkräfte im Verteidigungsgebiet orientiert; die Ausbildung wird mit körperlichem Training verknüpft, um den Willen und die Ausdauer der Truppen zu stärken.

In der Aus- und Weiterbildung konzentrieren sich die Einheiten auf die Modernisierung des Lehrpersonals, die Innovation von Lehrmethoden, die aktive Anwendung von Wissenschaft und Technologie im Unterricht sowie die Verbindung von Theorie und Praxis. Oberst Nghiem Viet Duc, Direktor der Militärschule der Militärregion 4, sagte: „Um die Qualität der Ausbildung zu verbessern, benötigen wir vor allem ein Team guter Lehrer mit Erfahrung und fundiertem Fachwissen. Der Ausbildungsprozess muss die Schule mit dem Schlachtfeld verknüpfen und die Ziele und Ausbildungsfächer klar definieren, damit die Absolventen nach ihrem Abschluss den Anforderungen der Aufgabe gewachsen sind …“. Dank der Organisation der wissenschaftlichen Ausbildung, der aktiven Innovation von Inhalten und Methoden und der Integration vieler realer Situationen konnte die Ausbildungsqualität in der gesamten Militärregion deutlich verbessert werden. Die Quote der guten und hervorragenden Studenten stieg im Vergleich zum Vorjahr um 3,1 %.

Die Umsetzung des Durchbruchs „Stärkung des Aufbaus von Disziplin, Management, Ausbildung, Aufrechterhaltung der Disziplin, Förderung des Images und der Qualitäten der Soldaten von Onkel Ho“ wurde von den Dienststellen und Einheiten gründlich begriffen, ernsthaft umgesetzt und als Schlüsselaufgabe festgelegt. Sie haben dies in die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Führungsbeschlüsse aufgenommen und sich mit der Emulation Movement to Win verbunden, um eine regelmäßige, synchrone, drastische und wirksame Umsetzung sicherzustellen.

Die Arbeit zur Propagierung, Verbreitung und Aufklärung des Rechts sowie zur Förderung der Rolle von Massenorganisationen und Militärräten wurde inhaltlich, formal und methodisch erneuert und ist praxistauglich, wodurch praktische Ergebnisse erzielt wurden. Behörden und Einheiten entwickelten zahlreiche kreative Modelle, wie beispielsweise „Jeden Tag eine Frage, jede Woche ein Gesetz“, „Rechtsberatungsgruppe“, „Schutzsoldat“; sie organisierten Jugendforen, Inszenierungen, Scheinprozesse und koordinierten die Arbeit mit Polizei, Staatsanwaltschaft und örtlichen Gerichten. Dadurch wurden das Bewusstsein und die Selbstsicherheit der Soldaten in Bezug auf die Einhaltung von Gesetzen und Disziplin gestärkt und die Wirksamkeit von Disziplinaufbau und -management verbessert. Die Zahl der Gesetzes- und Disziplinverstöße sowie die Zahl der Sicherheitsverstöße in der gesamten Militärregion sanken im Vergleich zur vorherigen Amtszeit um 43,03 %.

Durch regelmäßiges Bauen, Management, Disziplintraining und Disziplinerhaltung wurde die Qualität der Soldaten von Onkel Ho gefördert. Während der jüngsten historischen Überschwemmungen in den Gemeinden von West-Nghe An scheuten sich Tausende von Offizieren und Soldaten der Militärregion 4 nicht, Härten und Gefahren zu trotzen und durch Regen und Fluten zu wateten, um Menschen zu evakuieren, zu retten und ihnen zu helfen, die Folgen von Naturkatastrophen zu überwinden. Bezeichnenderweise sammelte Private Nguyen Dinh Khoa, ein Soldat des Bataillons 2, Regiment 1, Division 324, 5 Tael Gold ein und gab sie dem Besitzer zurück …

Das Parteikomitee der Militärregion hat den Durchbruch beim „Aufbau eines Kader- und Parteikontingents, das den Anforderungen der neuen Situation gerecht wird“, als Schlüsselaufgabe erkannt und zahlreiche Resolutionen, Pläne und Projekte zur Kaderarbeit mit spezifischen Standards erlassen. Die Ausbildung, Förderung und Rotation von Kadern wurde systematisch durchgeführt. Viele vielversprechende junge Kader wurden zum Studium an Akademien und Schulen innerhalb und außerhalb der Armee geschickt und durch praktische Führung und Leitung in Basiseinheiten ausgebildet und erprobt. Jedes Jahr konzentrieren sich die Dienststellen und Einheiten der gesamten Militärregion auf Führung und Leitung, wobei jeder Kader einen eigenen Plan für sein Streben und seine Ausbildung entwickeln muss. Die Ergebnisse von Studium, Ausbildung und Arbeit sowie die Ergebnisse des Studiums und der Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil werden als Kriterien für die Nachahmung herangezogen, um den Grad der Aufgabenerfüllung jedes Kaders zu beurteilen und gleichzeitig als Grundlage für die Planung, Beförderung, Ernennung und Beförderung der Kaderränge zu dienen. Dadurch haben sich die Kapazität und Qualität des Kaderteams, insbesondere der verantwortlichen Kader auf allen Ebenen, stark positiv verändert und sie sind tatsächlich zum politischen Kern der Einheit geworden.

Artikel und Fotos: HUY CUONG

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    Quelle: https://www.qdnd.vn/chinh-tri/dua-nghi-quyet-cua-dang-vao-cuoc-song/nghi-quyet-va-cuoc-song/hieu-qua-tu-3-khau-dot-pha-843690