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Hanoi: Die Sozialversicherungsregion I setzt das neue Modell effektiv um, sowohl Einnahmen als auch Ausgaben steigen

Der erste 6-Monats-Arbeitsbericht des Jahres 2025 der Sozialversicherungsregion I (Stadt Hanoi) zeigt, dass die Zahl der Personen, die an der Sozialversicherung, der Krankenversicherung und der Arbeitslosenversicherung teilnehmen, im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2024 gestiegen ist.

Hà Nội MớiHà Nội Mới11/06/2025

Dieses Ergebnis bestätigt teilweise die Bemühungen und die Effektivität der Mitarbeiter, Beamten und Angestellten des Sozialversicherungssektors in diesem Bereich bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.

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Der Direktor der Sozialversicherungsregion I, Nguyen Ngoc Huyen, gibt eine Arbeitsorientierung für die letzten sechs Monate des Jahres 2025 bekannt. Foto: Minh Thu

Die Teilnehmerzahl stieg

Bei der Bekanntgabe der Ergebnisse der ersten sechs Monate des Jahres 2025 sagte der stellvertretende Direktor der Sozialversicherungsregion I, Nguyen Cong Dinh, dass die Sozialversicherung Hanoi ab dem 1. März 2025 neu organisiert und in Sozialversicherungsregion I umbenannt wurde. Seit der Inbetriebnahme am 1. April umfasst die Organisationsstruktur der Sozialversicherungsregion I 32 angeschlossene Einheiten (8 Anlaufstellen wurden reduziert), Büros, 8 Fachabteilungen und 23 Bezirks-, Kreis- und bezirksübergreifende Sozialversicherungen. Die Organisation der Sozialversicherungsagentur wurde schrittweise in Richtung Flexibilität, Effizienz, Professionalität und Modernität verbessert, indem die Anzahl der Anlaufstellen reduziert und sich überschneidende Funktionen und Aufgaben verringert wurden. Dadurch wurden günstige Bedingungen für den Sozialversicherungssektor geschaffen, damit dieser seine Aufgaben erfüllen und die ihm zugewiesenen Ziele und Aufgaben erfolgreich erfüllen kann.

Die Ergebnisse der ersten sechs Monate des Jahres zeigen, dass alle vom Stadtvolksrat festgelegten Ziele erreicht wurden. Konkret beträgt die Zahl der Krankenversicherten (ohne Streitkräfte) 8.175.922 Personen, ein Anstieg um 197.951 Personen bzw. 2,48 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024. Die Krankenversicherungsdeckungsrate erreicht 95,51 % der Bevölkerung (mehr als 0,01 % gegenüber dem für 2025 festgelegten Ziel). Die Zahl der Pflichtversicherten beträgt 2.200.462 Personen, ein Anstieg um 125.177 Personen bzw. 6,03 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024. Die Zahl der freiwillig Versicherten beträgt 112.293 Personen, ein Anstieg um 26.179 Personen bzw. 30,87 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024. Dies entspricht 3,51 % der Erwerbsbevölkerung im erwerbsfähigen Alter (was 0,01 % mehr als das für 2025 gesetzte Ziel ist).

Was die Zahl der Arbeitnehmer betrifft, die an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen, so beträgt die Zahl der Teilnehmer 2.133.021 Personen, ein Anstieg um 124.860 Personen bzw. 6,22 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024. Dies entspricht 45,03 % der Erwerbsbevölkerung im erwerbsfähigen Alter (was einem Anstieg von 0,03 % gegenüber dem festgelegten Ziel im Jahr 2025 entspricht). Die geschätzten Einnahmen aus der Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung betragen bis Ende Juni 2025 38.306 Milliarden VND, ein Anstieg um 6.793 Milliarden VND bzw. 21,56 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024. Die Ausgaben betragen 43.272,8 Milliarden VND, ein Anstieg um 5.783,9 Milliarden VND bzw. 15,43 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024... Diese Zahlen bestätigen teilweise, dass die Sozialversicherungsregion I bei der Umsetzung des neuen Modells Straffung, Effektivität und Effizienz gefördert hat.

Identifizieren Sie die wichtigsten Aufgaben für die letzten 6 Monate des Jahres

Der Direktor der Sozialversicherungsregion I, Nguyen Ngoc Huyen, identifizierte die wichtigsten Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres und sagte, dass die Sozialversicherungsregion I den Anweisungen der vietnamesischen Sozialversicherung, des Parteikomitees der Stadt, des Volksrats der Stadt und des Volkskomitees der Stadt genau folgen und sich proaktiv und effektiv mit Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen abstimmen werde, um Ziele und Lösungen flexibel umzusetzen und zu konkretisieren; Umsetzungspläne mit geeigneten Methoden zu überprüfen und zu entwickeln, jedem Einzelnen und jeder Einheit klare und spezifische Aufgaben zuzuweisen und danach zu streben, die zugewiesenen Ziele und Aufgaben zu erfüllen.

Gleichzeitig wird die Sozialversicherungsregion I synchron Lösungsgruppen entwickeln, um die Zahl der Teilnehmer an der Sozial- und Krankenversicherung zu erhöhen. Beamten und Angestellten werden spezifische Aufgaben zugewiesen, um die Einziehung von Beiträgen zu beschleunigen, Zahlungsverzug zu reduzieren und Zahlungsverzug bei Sozial-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung zu verhindern. Die Datenbank der Nichtteilnehmer wird regelmäßig überprüft, um einen Plan zur Förderung und Mobilisierung der Teilnehmer an der freiwilligen Sozial- und Familienkrankenversicherung zu entwickeln. Die Einheit wird weiterhin mit Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren,gesellschaftspolitischen Organisationen und lokalen Behörden zusammenarbeiten, um Unterstützung aus dem Staatshaushalt zu beantragen, sowie mit Philanthropen, um die Teilnahme benachteiligter Personen an der freiwilligen Sozial- und Familienkrankenversicherung zu unterstützen.

Herr Nguyen Ngoc Huyen sagte, dass die Sozialversicherungsregion I weiterhin die Richtlinien, Strategien und Gesetze der Partei zur Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung verbreiten werde, mit Schwerpunkt auf dem überarbeiteten Sozialversicherungsgesetz, dem Kapitalgesetz 2024, dem überarbeiteten Krankenversicherungsgesetz und der Resolution Nr. 28-NQ/TU des Zentralkomitees der Partei (12. Amtszeit) zur Reform der Sozialversicherungspolitik.

Gleichzeitig schlug die Einheit vor, die Beteiligung der Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen zu erhöhen und die Kommunikation über die Verantwortung, Bedeutung und Ergebnisse der finanziellen Unterstützung der Teilnehmer an der Sozial- und Krankenversicherung aus den lokalen Haushalten zu intensivieren.

Insbesondere hat die Einheit laut Herrn Huyen ausführlich und umfassend über die Rolle, Vorteile und Menschlichkeit einer freiwilligen Sozialversicherung und einer Familienkrankenversicherung informiert; über die Bedeutung und den Wert einer monatlichen Rente und eines kostenlosen Krankenversicherungsausweises während der gesamten Rentenbezugsdauer; über die Nachteile, wenn sich Arbeitnehmer für eine einmalige Sozialversicherung entscheiden; über die Vorteile und Verfahren bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen der Krankenversicherung, sodass die Patienten während der Untersuchung und Behandlung im Krankenhaus ihre eigenen Untersuchungs- und Behandlungskosten überwachen können, was erheblich zur effektiven Verwaltung und Nutzung des Krankenversicherungsfonds beiträgt...

Quelle: https://hanoimoi.vn/ha-noi-bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-i-van-hanh-hieu-qua-mo-hinh-moi-thu-chi-deu-tang-cao-705181.html


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