Countdown zur Gehaltserhöhung
Nach Angaben des Innenministeriums werden ab dem 1. Juli vier/sechs Gehaltsreformen gemäß Beschluss Nr. 27-NQ/TU umgesetzt. Zwei Maßnahmen konnten aufgrund zahlreicher Probleme nicht umgesetzt werden: die Erstellung einer neuen Gehaltstabelle (Abschaffung der Grundgehaltsstufe und des Gehaltskoeffizienten) sowie die Umstrukturierung und Einteilung in neun neue Zulagensysteme.
Dementsprechend stimmte dasPolitbüro dem Plan zu, Gehälter nicht mehr nach Position auszuzahlen, sondern stattdessen das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 um mehr als 30 % auf 2.340.000 VND zu erhöhen.
Frau Kim Thu, eine Lehrerin am Sen Hong Kindergarten (HCMC), hält sich ständig über aktuelle Nachrichten zur Gehaltspolitik und Zulagen für Lehrer auf dem Laufenden und äußerte ihre Freude über die Nachricht von der Erhöhung des Grundgehalts.
Als der Entwurf zur Gehaltsreform veröffentlicht wurde, diskutierten meine Kollegen und ich mit hohen Erwartungen. Das derzeitige Gehalt von Vorschullehrern reicht nicht zum Lebensunterhalt, viele meiner Kollegen mussten ihre Stelle aufgeben, um andere Jobs anzunehmen. Daher freuten sich viele Lehrer über die Erhöhung des Grundgehalts.
„Mit dem neuen Grundgehalt erhöht sich mein Gehalt im Vergleich zum alten um etwa 1.700.000 VND/Monat, und die Lebenshaltungskosten werden verbessert. Insbesondere die beibehaltenen Zulagen geben uns ein Gefühl der Sicherheit“, so Frau Kim Thu.
Hoffnung auf Preisstabilität
Millionen von Lehrern im ganzen Land wünschen sich Gehaltserhöhungen und ein stabiles Leben. Doch angesichts der steigenden Preise befürchten viele, dass die Gehaltserhöhungen nicht mit den steigenden Preisen Schritt halten können.
Frau Kim Thu ist der Ansicht, dass Gehaltserhöhungen mit einer Preisstabilisierung einhergehen sollten. Nur dann werde die Gehaltserhöhung für Lehrer wirklich sinnvoll sein.
„Wenn die Gehälter und damit auch die Preise steigen, werden die Gehälter verschwinden, bevor sie ausgezahlt werden. Daher hoffe ich, dass Partei und Staat Maßnahmen zur Kontrolle und Stabilisierung der Preise ergreifen, damit Gehaltserhöhungen tatsächlich zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Lehrer beitragen können“, äußerte Frau Thu ihren Wunsch.
Herr Tran Van Vinh, Lehrer an der Tho An-Grundschule ( Hanoi ), vertritt in dieser Frage die gleiche Meinung und sagt, dass eine Preisstabilisierung dringend notwendig sei.
„Angesichts der aktuellen Marktlage fällt es uns langjährigen Lehrern schwer, unsere Gehälter auszugeben. Hochschulabsolventen mit einem Gehalt von knapp über 4 Millionen VND/Monat werden es sicherlich schwer haben, über die Runden zu kommen, insbesondere in Großstädten. Daher sollten Gehaltserhöhungen mit einer Preisstabilisierung einhergehen, um die Wirksamkeit der Politik zu maximieren“, sagte Herr Vinh.
Herr Vinh und seine Kollegen warten auf den Tag, an dem die Grundgehaltserhöhung in Kraft tritt. Der Lehrer hofft, dass sich die Lehrer dann keine Sorgen mehr um ihr Gehalt machen müssen, sondern ihr Leben stabilisieren und sich als Lehrer sicher fühlen können.
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Quelle: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo
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