Noch wunderbarer ist, dass die School of Business and Management (HSB) wirklich zu unserem gemeinsamen Zuhause mit Zehntausenden erfolgreicher und glücklicher Alumni geworden ist – Menschen mit Kultur, Ethik, Idealen und Leidenschaft, die weiterhin jeden Tag studieren, arbeiten, kreativ sind und viele positive Beiträge zur nachhaltigen Entwicklung von Organisationen, Unternehmen und dem Land leisten.
„Transformieren“ mit dem Land
Anfang der 1990er Jahre, als das Land eine Phase der Erneuerung durchlief, stand das vietnamesische Hochschulwesen vor dem dringenden Bedarf, sich zu modernisieren, flexibel zu sein und praktischen Bedürfnissen gerecht zu werden. In diesem Zusammenhang entstand die kühne Idee des verstorbenen Premierministers Vo Van Kiet: eine öffentliche Universität mit echter Autonomie – von Finanzen über Personal bis hin zu akademischen Aspekten –, um als moderne, wettbewerbsfähige, selbsttragende und entwicklungsfähige Bildungseinrichtung zu agieren.
Die Idee wurde von Professor Nguyen Van Dao, dem damaligen Direktor der Vietnam National University , Hanoi (VNU), angenommen und entschlossen umgesetzt. Damit wurde der Grundstein für die School of Business and Administration (HSB) gelegt, die am 13. Juli 1995 mit einer einzigartigen Philosophie gegründet wurde: „Für alles, außer Geld“.
Mit beispielloser Autonomie im öffentlichen Bildungssystem ist die HSB ein Pionier bei der Umsetzung eines modernen Hochschulmodells: differenzierte Ausbildungsprogramme, Lehrtechnologie, Management und Verwaltung sowie kontinuierliche inhaltliche Innovation – alles ausgerichtet an gesellschaftlichen Bedürfnissen und internationalen Standards. Das HSB-Modell wurde schnell zum Vorbild für die VNU-nahen Einheiten und viele inländische Bildungseinrichtungen, die vom Geist der Hochschulautonomie lernen und ihn nachahmen konnten.
Von Anfang an hat sich die HSB die Entwicklung interdisziplinärer Ausbildungsprogramme, die starke Innovationen und die Anwendung modernen Wissens zum Ziel gesetzt. Dadurch ist die Hochschule nicht nur qualitativ führend, sondern auch Vorreiter bei der Modernisierung internationaler akademischer Schulen, der intensiven Zusammenarbeit mit Unternehmen und der praxisorientierten Einbindung der Lernenden direkt im Lernprozess.
Das Erkennungszeichen der HSB
Obwohl die HSB bei 0 VND startete, ist sie stets bestrebt, ihre eigene Identität zu stärken und hat die Werte „Kreativität – Pioniergeist – Qualität“ als Leitprinzip für alle ihre Entwicklungsaktivitäten der letzten 30 Jahre festgelegt. Aus dieser Orientierung heraus hat die HSB einzigartige akademische Identitäten aufgebaut, insbesondere die IBM-MNS Academic School – eine Ausbildungs- und Forschungsplattform mit drei Säulen: Verwaltung – Technologie – Sicherheit. Dies ist eine besondere Ausrichtung im vietnamesischen Hochschulsystem.
Das Besondere an der HSB ist, dass sie Pionierarbeit bei der Eröffnung einer nicht-traditionellen Sicherheitsakademie geleistet hat, einem völlig neuen Bereich in Vietnam. Als Reaktion auf den dringenden Bedarf an Risikomanagement im modernen Geschäfts- und Managementumfeld gründete die HSB am 13. Januar 2019 das Forschungszentrum für Managementwissenschaft und nicht-traditionelles Sicherheitsmanagement (NSMS).
Drei Jahre später wurde auf Grundlage der NSMS-Aktivitäten das Institut für nicht-traditionelle Sicherheit (INS) gegründet. Dabei handelt es sich um eine autonome öffentliche Einrichtung auf Universitätsniveau, die auf Beschluss des Premierministers gegründet wurde. Es handelt sich um die erste interdisziplinäre wissenschaftliche Forschungseinrichtung in Vietnam im Bereich der nicht-traditionellen Sicherheit, die den Anforderungen des Landes an eine nachhaltige Entwicklung gerecht wird.
Das Institut für nicht-traditionelle Sicherheit und die School of Business and Administration haben proaktiv zahlreiche wissenschaftliche Themen und Forschungen mit hohem theoretischen und praktischen Wert vorgeschlagen und umgesetzt. Das Institut hat in Zusammenarbeit mit zahlreichen Behörden, Organisationen und Kommunen fast 50 wissenschaftliche Seminare zum Thema nicht-traditionelle Sicherheit organisiert und 16 wissenschaftliche Themen auf Provinz- und Gemeindeebene in vielen Kommunen des Landes umgesetzt, darunter Themen zu wirtschaftlicher Sicherheit, Umweltsicherheit, Wassersicherheit, See- und Hafensicherheit … in Provinzen und Städten. Darüber hinaus haben die HSB und das Institut für nicht-traditionelle Sicherheit eine Reihe von Studien auf Landesebene durchgeführt und internationale Arbeiten zum Thema nicht-traditionelle Sicherheit veröffentlicht.
Parallel zu den Ausbildungsprogrammen investiert die HSB auch stark in den Wissenstransfer, insbesondere in neue Themen wie Umweltsicherheit, wirtschaftliche Sicherheit, Wassersicherheit, See- und Hafensicherheit usw. Forschungsergebnisse werden nicht nur international veröffentlicht, sondern auch in Schulungen für Führungskräfte an vielen Standorten im ganzen Land direkt angewendet.
Seit 30 Jahren entwickelt die HSB ihre Ausbildungsprogramme und -formen kontinuierlich weiter. Bis heute hat die HSB sechs interdisziplinäre Bachelor-, drei Master- und ein spezialisiertes Doktorandenprogramm geschaffen, die alle nach der integrierten Philosophie konzipiert sind: Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre + nicht-traditionelles Sicherheitsmanagement, hochgradig praxisorientiert und auf dem neuesten Stand globaler akademischer Trends. Diese Programme haben Tausende von Studenten und Auszubildenden ausgebildet und der Gesellschaft ein Expertenteam in Betriebswirtschaftslehre, wirtschaftlicher Sicherheit, Markenmanagement und Risikomanagement zur Verfügung gestellt – dringende Bereiche im Kontext von Wettbewerb und tiefer Integration.
Erreiche die Welt
Nach 30 Jahren Aufbau- und Entwicklungszeit hat sich die HSB von einer Einheit ohne Budget zu einer führenden autonomen öffentlichen Bildungseinrichtung entwickelt, die international von ACQUIN akkreditiert ist. Sie bildet mehr als 15.000 Absolventen und Studenten aus, von denen viele Führungspositionen im öffentlichen und privaten Sektor innehaben. Die Schule führt derzeit zehn hochwertige, interdisziplinäre Ausbildungsprogramme nach internationalem Standard durch und unterhält und entwickelt die akademische Schule IMB-MNS.
Auf ihrem Entwicklungspfad strebt die HSB stets danach, die Welt zu erreichen. Dieses Ziel spiegelt sich nicht nur in der Verbesserung der Ausbildungsqualität nach internationalen Standards wider, sondern auch in der Ausweitung der Zusammenarbeit mit renommierten globalen Bildungseinrichtungen. Auch in Zukunft wird die HSB den Grundstein für den Aufbau von Kooperationen mit vielen renommierten Universitäten weltweit legen, um den akademischen Raum zu erweitern, die Ausbildungsqualität zu verbessern und die internationale Integration zu fördern.
Noch wichtiger ist, dass die HSB die Grundwerte einer Universität bestätigt hat: Sie ist nicht nur gut in der Theorie, sondern trägt auch zur Lösung neuer sozialer Probleme bei, ist führend in der Forschung, Ausbildung und Förderung hochqualifizierter Humanressourcen für das Land, ganz im Sinne von „Alles geben, außer Geld“ – sie ist bereit, Wissen zu teilen, Unternehmen und Gemeinschaften zu vernetzen, ohne jedoch den Haushalt zu belasten.
Mit den drei Grundwerten „Kreativität – Pioniergeist – Qualität“ ist die HSB mutig genug, sechs Grundwerte zu entwickeln und den Lernenden dabei zu helfen, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln: „Gesundheit – Ethik – Wille – Talent – Liebe – Verantwortung“. Das ist die heilige Mission der HSB in ihrer Geschichte: „Junge Talente auszubilden, damit sie später hervorragende Führungskräfte, Administratoren und Manager im öffentlichen und privaten Sektor werden.“
Das Besondere, an das sich jeder beim Namen HSB erinnert, ist die „HSB-Kultur“. Das Umfeld und die Arbeit mögen sich ändern, aber die Mitglieder der HSB-Familie sind mit genügend Denk- und Handlungswerkzeugen ausgestattet, um stets zuversichtlich den Sinn der Arbeit und des Lebens zu finden. Auf dem Weg dorthin werden wir die schönen Erinnerungen an die HSB-Familie, die Lehrer-Schüler-Beziehung und die Liebe zwischen Freunden und Teamkollegen immer in unseren Herzen und Erinnerungen bewahren.
Vieles mag vergehen, aber die HSB-Kultur bleibt für immer. Die HSB-Kultur steht für Respekt gegenüber den Lehrenden, den Geist der Zusammenarbeit und Kreativität für die Gemeinschaft und die Verpflichtung, Dozierende, Studierende und Alumni stets zu begleiten. Kommen Sie zur HSB, wenn Sie Hilfe brauchen und wenn Sie etwas teilen möchten…
Quelle: https://giaoducthoidai.vn/doc-dao-mo-hinh-tu-chu-dai-hoc-dau-tien-o-viet-nam-cho-tat-ca-tru-tien-post739176.html
Kommentar (0)