Delegation des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes arbeitet in Ninh Binh

An dem Treffen nahmen auf Seiten der Provinz Ninh Binh folgende Genossen teil: Mai Van Tuat, ständige stellvertretende Sekretärin des Provinzparteikomitees, Vorsitzende des Provinzvolksrats; Nguyen Hoang Ha, Mitglied des ständigen Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront; Leiter des Organisationsausschusses des Provinzparteikomitees, des Massenmobilisierungsausschusses des Provinzparteikomitees, des Provinzparteikomitees für Agenturen und Unternehmen, der Provinzgewerkschaft der Arbeiterschaft; Vertreter einer Reihe relevanter Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten.

Derzeit gibt es in der Provinz rund 135.000 Arbeiter und Beamte; davon sind etwa 120.000 im formellen Sektor und etwa 15.000 im informellen Sektor tätig. In der gesamten Provinz gibt es 13 Basisgewerkschaften, darunter acht Bezirks- und Stadtgewerkschaften, vier Industriegewerkschaften und eine Industrieparkgewerkschaft. Insgesamt gibt es 1.114 Basisgewerkschaften mit insgesamt 114.206 Gewerkschaftsmitgliedern.

Im Jahr 2024 wurde der Gewerkschaftsbund der Provinz Ninh Binh vom Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams damit beauftragt, 11.300 neue Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen. Der Gewerkschaftsbund der Provinz hat die Mitgliedergewinnung und den Aufbau von Basisgewerkschaften als eine seiner Hauptaufgaben identifiziert. Auf Grundlage der Direktiven und Anweisungen des Allgemeinen Gewerkschaftsbunds Vietnams und des Parteikomitees der Provinz Ninh Binh hat der Ständige Ausschuss des Gewerkschaftsbundes der Provinz seit Jahresbeginn die Leitung und Umsetzung der Mitgliedergewinnung und des Aufbaus von Basisgewerkschaften verstärkt. Insbesondere wurden Gewerkschaften auf allen Ebenen angewiesen, die Situation der Arbeitnehmer und Unternehmen zu untersuchen und zu erfassen; Propaganda, Mobilisierung und Überzeugungsarbeit wurden gefördert sowie das Bewusstsein und die Verantwortung von Unternehmensinhabern und Arbeitnehmern für die Mitgliedergewinnung und den Aufbau von Basisgewerkschaften gestärkt.

Der Arbeiterverband der Provinz gibt den Gewerkschaften auf allen Ebenen jedes Jahr konkrete Ziele vor und fordert die Einheiten auf, sich entschlossen und konzentriert auf die Umsetzung von Lösungen zur Mitgliedergewinnung und Gründung von Basisgewerkschaften zu konzentrieren, um die gesetzten Ziele und Pläne zu erfüllen. In den ersten sieben Monaten dieses Jahres sind in der gesamten Provinz 6.525 neue Gewerkschaftsmitglieder hinzugekommen; 17 Basisgewerkschaften mit 25 oder mehr Gewerkschaftsmitgliedern wurden neu gegründet, womit 81 % des vom Allgemeinen Arbeiterverband Vietnams vorgegebenen Plans erreicht wurden.

Auf dem Treffen berichteten die Führer des Arbeiterverbandes der Provinz auch über die Ergebnisse der fünfjährigen Umsetzung der Resolution Nr. 03/NQ-BCH des Exekutivkomitees des Allgemeinen Arbeiterverbandes Vietnams (XII. Amtszeit) zur Kaderarbeit der Gewerkschaften in der neuen Situation. Dementsprechend war die Arbeit zum Aufbau eines Gewerkschaftskaderteams in Ninh Binh in den letzten Jahren für Gewerkschaften auf allen Ebenen immer von Interesse und Schwerpunkt. Derzeit beträgt die Gesamtzahl der hauptamtlichen Gewerkschaftskader im Gewerkschaftssystem der Provinz 63 Personen; die Gewerkschaftskader auf allen Ebenen vom stellvertretenden Gewerkschaftsgruppenleiter aufwärts umfassen über 5.000 Personen, mit 110.706 Gewerkschaftsmitgliedern, die in 1.102 Basisgewerkschaften unter 13 Bezirks- und Stadtarbeitsverbänden, Industriegewerkschaften und Industrieparkgewerkschaften aktiv sind.

Nach fünf Jahren der Umsetzung der Resolution 03 des Exekutivkomitees des Vietnam General Confederation of Labor (12. Amtszeit) ist das Team der Gewerkschaftskader in der Provinz quantitativ ausreichend gewachsen und hat sich qualitativ stufenweise verbessert. Die meisten Gewerkschaftskader sind durch Praxis ausgebildet und gereift; sie vertreten eine feste ideologische undpolitische Haltung; sie glauben stets an die Führungs- und Innovationsrichtlinien der Partei, setzen die Richtlinien und Gesetze des Staates sowie die Vorschriften der Gewerkschaftsorganisation ordnungsgemäß um, sind enthusiastisch, engagiert, verantwortungsbewusst und der Organisation, den Gewerkschaftsmitgliedern und den Arbeitern verbunden.

Die Delegierten würdigten auf der Tagung die jüngsten Erfolge bei der Mitgliedergewinnung und dem Aufbau von Basisgewerkschaften des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Ninh Binh. Im Mittelpunkt stand die Analyse der Gründe für den Mitgliederschwund in der Provinz und die geringe Zahl der in den ersten sieben Monaten des Jahres aufgenommenen Gewerkschaftsmitglieder. Gleichzeitig wurden Lösungsansätze zur Überwindung der Schwierigkeiten und zur Beschleunigung der Mitgliedergewinnung vorgeschlagen, um das vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund für 2024 gesetzte Ziel zur Mitgliedergewinnung zu erreichen.

Auf der Konferenz sprach Genosse Mai Van Tuat, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrats.

In seiner Rede auf der Versammlung würdigte Genosse Mai Van Tuat, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrates, die jüngsten Bemühungen des Provinzarbeitsverbandes um die Gewinnung von Gewerkschaftsmitgliedern, die Gründung von Gewerkschaftsorganisationen sowie die Umsetzung der Resolution Nr. 03 des Exekutivkomitees des Vietnam General Confederation of Labor (XII. Amtszeit) zur Gewerkschaftskaderarbeit in der neuen Situation.

Angesichts der Tatsache, dass die Arbeit der Provincial Federation of Labour zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern noch immer auf niedrigem Niveau ist und mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert ist, schlug der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees vor, dass die Provincial Federation of Labour in der kommenden Zeit Anstrengungen unternehmen sollte, grundlegende Lösungen umzusetzen, um die Zahl der neu aufgenommenen Gewerkschaftsmitglieder zu erhöhen.

Zusätzlich zu den sechs Aufgaben und Lösungen, die der Provinzgewerkschaftsbund im Konferenzbericht vorgeschlagen hat, hat der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees drei weitere Lösungen vorgeschlagen, auf deren Umsetzung sich der Ständige Ausschuss des Provinzgewerkschaftsbundes in der kommenden Zeit konzentrieren sollte. Diese sind: Frühzeitig und umgehend eine thematische Konferenz organisieren, um die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und Basisgewerkschaften in der Provinz zu besprechen, zu der die Leiter von Bezirkskomitees, Stadtkomitees, angeschlossenen Parteikomitees und Sektoren eingeladen werden, um die Verantwortlichkeiten der einzelnen Agenturen und Einheiten festzulegen. Eine gemeinsame Konferenz des Ständigen Ausschusses bzw. Exekutivkomitees des Provinzgewerkschaftsbundes und des Ständigen Ausschusses bzw. Exekutivkomitees der Provinzwirtschaftsvereinigung organisieren, um die Unternehmen zur Teilnahme an der Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaftsorganisationen zu mobilisieren. Recherche, Treffen, Austausch mit Einzelpersonen und geschickte Mobilisierung von Unternehmensleitern mit Voraussetzungen zur Entwicklung von Gewerkschaftsorganisationen und Gewerkschaftsmitgliedern.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees erklärte zu den Empfehlungen und Vorschlägen des Arbeiterverbands der Provinz im Konferenzbericht, dass die Provinz diese prüfen und in Kürze eine Lösung in Erwägung ziehen werde. Er beauftragte den Arbeiterverband der Provinz, die Vorschläge der Konferenzdelegierten zusammenzufassen und dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees zur Prüfung und Lösungsfindung vorzulegen. Im Namen des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees von Ninh Binh bat er den Allgemeinen Arbeiterverband Vietnams, die Umsetzung eines Sozialwohnungsprojekts in der Provinz Ninh Binh zu unterstützen und so zur sozioökonomischen Entwicklung beizutragen, die Rolle und Stellung der Gewerkschaften zu stärken und günstige Bedingungen für die Gewinnung und Anwerbung von Arbeitnehmern für die Gewerkschaftstätigkeit zu schaffen.

Genosse Phan Van Anh, Vizepräsident der Vietnam General Confederation of Labor, sprach auf der Konferenz.

In seiner Rede auf der Konferenz forderte Genosse Phan Van Anh, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, den Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Ninh Binh auf, ein Dokument herauszugeben, in dem Parteikomitees und Behörden aller Ebenen angewiesen werden, sich an der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und dem Aufbau von Basisgewerkschaften vor Ort zu beteiligen. Gleichzeitig forderte er den Ständigen Ausschuss des Gewerkschaftsbundes der Provinz Ninh Binh auf, die Aufmerksamkeit und Führung der Parteikomitees aller Ebenen zu gewinnen und die Anweisungen von Genosse Mai Van Tuat, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Provinz und Vorsitzender des Volksrats der Provinz, auf der Konferenz zu berücksichtigen und eine sofortige Umsetzung zu organisieren.

Er forderte den Gewerkschaftsbund der Provinz außerdem auf, der Wahrung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern mehr Aufmerksamkeit zu schenken und diese besser umzusetzen. Die personellen und finanziellen Ressourcen sollten auf die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und den Aufbau von Basisgewerkschaften konzentriert werden. Die Entwicklung und das Management von Gewerkschaftsmitgliedern sollte weiterhin innovativ sein und neue Methoden eingeführt werden. Die Ziele der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und des Aufbaus von Basisgewerkschaften sollten erreicht werden.

Kieu An - Truong Giang

Quelle: https://baoninhbinh.org.vn/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec/d20240815160336979.htm