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Wie viele freie Tage haben die Arbeitnehmer anlässlich des Todestages von Hung King am 30. April und 1. Mai?

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết28/03/2024

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Nach Angaben der Abteilung für Arbeitssicherheit (Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales) fällt der Gedenktag von Hung King (10. Tag des 3. Mondmonats) im Jahr 2024 auf Donnerstag, den 18. April. Da dies für Arbeitnehmer ein Arbeitstag ist, besteht als Feiertag nur ein freier Tag, nämlich Donnerstag, der 18. April.

Die Feiertage zum Tag des Sieges (30. April) und zum Internationalen Tag der Arbeit (1. Mai) fallen in diesem Jahr beide auf Dienstag (30. April) und Mittwoch (1. Mai). Da es sich um Werktage handelt, erhalten Arbeitnehmer, die diesen Feiertag in Anspruch nehmen, keine Entschädigung. Die Feiertage am 30. April und 1. Mai dauern zwei Tage, von Dienstag, dem 30. April, bis Mittwoch, dem 1. Mai.

Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch von 2019 haben Arbeitnehmer Anspruch auf einen freien Tag und erhalten an Feiertagen die volle Bezahlung gemäß ihrem Arbeitsvertrag. Fällt ein wöchentlicher freier Tag auf einen Feiertag, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen Ausgleichstag am nächsten Arbeitstag.

Was die Überstundenvergütung betrifft, so erhalten Arbeitnehmer, die an Feiertagen tagsüber Überstunden machen, gemäß Artikel 98 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 mindestens 300 % der Überstundenvergütung, wobei die Feiertagsvergütung für Arbeitnehmer, die einen Tageslohn erhalten, nicht mitgerechnet wird.

Laut einer Ankündigung des Ministeriums für Arbeit, Invalidität und Soziales können nichtstaatliche Unternehmen Urlaube entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens organisieren und planen sowie die Rechte der Arbeitnehmer gewährleisten.

Daher wird es anlässlich des Gedenktages von König Hung Hou sowie am 30. April und 1. Mai dieses Jahres keinen Ausgleichsurlaub geben. Der Urlaub richtet sich nach dem oben genannten Zeitplan. Während der Feiertage erhalten die Mitarbeiter weiterhin ihr volles Gehalt.

Möchte ein Arbeitnehmer mehr Urlaub nehmen, kann er seinen Jahresurlaub an den Tagen zwischen Wochenenden und Feiertagen nutzen und so seine freie Zeit für familiäre Angelegenheiten oder Reisen erweitern.

Im Jahr 2024 haben Arbeitnehmer einen weiteren langen bezahlten Urlaub, den Nationalfeiertag. Laut der Ankündigung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und der offiziellen Mitteilung 8662/VPCP-KGVX aus dem Jahr 2023 haben Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Angestellte von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Diensten, politischen Organisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen vom Samstag, dem 31. August, bis Dienstag, dem 3. September, den Nationalfeiertag. Dieser Feiertag umfasst zwei freie Tage am Nationalfeiertag und zwei freie Tage pro Woche.


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