Highlights aus dem Modell der Grüntee-Kooperative

Die Änderung der Denkweise und Arbeitsweise sowie die Stärkung der Rolle von Frauen und Kindern sind die wichtigsten Inhalte des Projekts 8 zum Thema „Umsetzung der Gleichstellung der Geschlechter und Lösung dringender Probleme für Frauen und Kinder“. Das Modell der Da Trang Green Tea Cooperative Group in der Gemeinde Luong Son, Bezirk Yen Lap, Provinz Phu Tho, ist ein Wirtschaftsmodell , das zeigt, dass Frauen ethnischer Minderheiten hier ihre Denkweise und Arbeitsweise geändert haben.

Umwandlung eines Einzelunternehmens in eine Genossenschaft

Frau Dang Thi Binh, die Leiterin der Grüntee-Kooperative Da Trang in der Gemeinde Luong Son, Bezirk Yen Lap, Provinz Phu Tho , gehört der ethnischen Gruppe der Muong an. Sie erzählte, dass sie aufgrund der wirtschaftlichen Schwierigkeiten ihrer Familie ihr Universitätsstudium nicht fortsetzen konnte. 1991 heiratete sie und wurde die Schwiegertochter von Da Trang. Das Paar lebte von der Landwirtschaft .

Da die Teebauern hauptsächlich frischen Tee verkaufen und intensiv nach individuellen Methoden anbauen, verkauft jede Familie zum eigenen Vorteil. Kaum jemand kümmert sich um die Herstellung von fertigem Tee oder darum, das Produkt zu vermarkten, um einen höheren Preis zu erzielen und die lokale Teemarke zu fördern. Das macht die wirtschaftliche Lage der Frauen vor Ort prekär.

Frau Binh und Teeprodukte der Cooperative Group

Aus Sorge und mit dem Gedanken, wie die Wirtschaft der Familie ausgebaut und den Frauen in der Region zu einem stabileren Einkommen verholfen werden könnte, plante Frau Binh gemeinsam mit ihrem Mann und ihrer Familie, in den Teeanbau zu investieren. „Da Tee eine alte, in Phu Tho berühmte Pflanze ist, müssen wir unbedingt mit Tee reich werden und den Namen des Phu Tho-Tees noch bekannter machen“, vertraute Frau Binh an.

Nach vielen Herausforderungen und Höhen und Tiefen entstand das Modell der Da Trang Green Tea Cooperative mit 11 Mitgliedern unter der Leitung von Frau Binh. Jeder arbeitet täglich und verdient durchschnittlich 4-5 Millionen VND pro Monat. Genauer gesagt gehören die Mitglieder der Gruppe allesamt ethnischen Minderheiten an und betreiben neben der Teeherstellung auch Vieh- und Geflügelzucht.

Durch das Genossenschaftsmodell erkennen Frauen den Wert gemeinsamer Arbeit und erhalten einen umfassenderen Überblick über Geschäftsstrategien und Produktentwicklung für ihre Heimatstadt. Die Mitglieder erkennen, dass sie mehr erreichen können als auf traditionelle Weise. Frauen sind in Produktion, Geschäft und Produktwerbung sehr proaktiv. Die meisten von ihnen nutzen soziale Netzwerke, um Produkte mit Verbrauchern zu teilen.

Die Frauen der Kooperative stellen die Produktverpackungen fertig.

Die Genossenschaft arbeitet nach dem Modell, Tee von Haushalten aus der Region und den umliegenden Gebieten zu kaufen und zu Trockenteeprodukten zu verarbeiten. Dabei werden Etiketten und Marken registriert. Anstatt Plastiktüten zu verwenden und nach Unzen oder Gewicht zu verkaufen, wie es die Frauen üblicherweise tun, werden die Produkte vakuumverpackt.

Derzeit sind die Grünteeprodukte von Luong Son als hochwertige Agrarprodukte zertifiziert, im Jahr 2023 als 3-Sterne-OCOP-Produkte.

Die Genossenschaft wird von der Frauenunion der Kommune unterstützt und ist bei den lokalen Behörden auf Interesse gestoßen, um die Voraussetzungen für eine stärkere Beteiligung am Teemarkt der Provinz zu schaffen.

Gemeinsam mit Frauen entwickeln und verbreiten wir den Ruf lokaler Spezialitäten weit über die Grenzen hinaus.

Vor kurzem wurde Frau Binh und vielen anderen weiblichen Mitgliedern der Frauenunion der Gemeinde Luong Son die Teilnahme an Schulungen zu wirtschaftlichen Fähigkeiten, Propaganda für Projekt 8 und Anleitung zur Umsetzung effektiver Wirtschaftsmodelle gestattet. Zu diesem Zeitpunkt verfügten sie und die Genossenschaftsgruppe über mehr Informationen und Kenntnisse, um proaktiver zu wirtschaften und sich nicht nur auf das zu verlassen, was verfügbar war.

Darüber hinaus träumt sie davon, eine Marke mit qualitativ hochwertigeren Produkten für die Region zu schaffen und Arbeitsplätze und ein stabiles Einkommen für viele weibliche Mitglieder und die Bevölkerung vor Ort zu schaffen.

Produkte erreichen 3-Sterne-OCOP im Jahr 2023

Frau Binh teilte mit: „Zusätzlich zur Unterstützung durch die Frauenunion der Kommune erhielt die Genossenschaftsgruppe auch Unterstützung von der Frauenunion des Bezirks Yen Lap bei der Registrierung von Barcodes, Verpackungen, Etiketten, Schulungen zur Pflege von Teebäumen und beim Kapazitätsaufbau für drei Mitglieder des Vorstands der Genossenschaft.“

Es ist ersichtlich, dass das Modell der Da Trang Green Tea Cooperative seinen Mitgliedern und der Bevölkerung geholfen hat, die Wirtschaft zu entwickeln, Teebäume anzubauen, Arbeitsplätze und stabile Einkommen zu schaffen, Hunger zu beseitigen und Armut zu verringern und gemeinsam mit dem Parteikomitee und der Regierung der Gemeinde Luong Son zum Aufbau neuer ländlicher Gebiete beizutragen.

In dieser Phase, in der „aller Anfang schwer ist“, hat die Frauenunion der Gemeinde Luong Son durch eine enge Koordination bei Führung, Leitung, Betrieb und Umsetzung des Projekts 8 vom Bezirk bis zur Gemeinde Anstrengungen und Entschlossenheit unternommen, die Denk- und Arbeitsmethoden zu ändern und die Macht von Frauen und Kindern zu stärken, darunter auch Modelle, die Frauen ein nachhaltiges Einkommen verschaffen.

Quelle: https://phunuvietnam.vn/diem-sang-tu-mo-hinh-to-hop-tac-che-xanh-20240523102712561.htm