Schulung von Humanressourcen zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung in der Region Dong Nai

(DN) – Am Nachmittag des 30. Juni organisierte das Innenministerium in Abstimmung mit dem Bildungsministerium einen Workshop zu Chancen und Herausforderungen der Ausbildung von Fachkräften im Sinne der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz. Teilnehmer waren Vertreter von Ministerien, Zweigstellen, Universitäten, Hochschulen, Berufsbildungseinrichtungen und Unternehmen der Provinz.

Vertreter von Berufsschulen präsentieren Ausbildungsprogramme für zukünftige Fachkräfte. Foto: T.My

In seiner Rede auf dem Workshop betonte der stellvertretende Direktor des Innenministeriums, Nong Van Dung, dass Dong Nai eine der sich dynamisch entwickelnden Städte sei und eine wichtige Rolle in der zentralen Wirtschaftsregion des Südens spiele. Die Anziehung von Investitionen, insbesondere von in- und ausländischen Unternehmen, habe eine große Nachfrage nach hochqualifizierten Arbeitskräften, Fachkenntnissen und Integrationsbereitschaft geschaffen.

Neben den großen Chancen steht die Provinz auch vor zahlreichen Herausforderungen, wie etwa der geringen Zahl ausgebildeter Arbeitskräfte, dem Mangel an hochqualifizierten Fachkräften für Hochtechnologie- und Zulieferindustrien und der mangelnden effektiven Vernetzung zwischen Schulen und Unternehmen.

Wirtschaftsvertreter sprachen auf dem Workshop über den Mangel an qualifiziertem Personal. Foto: Thao My

Gemäß der Entwicklungsausrichtung der Provinz Dong Nai wird bis 2030 ein durchschnittlicher Bedarf an neuen Arbeitskräften von 35.000 bis 40.000 Personen pro Jahr prognostiziert, wobei der Schwerpunkt auf den folgenden Branchen liegt: verarbeitende Industrie, Hochtechnologie, Zulieferindustrie, Transport, E-Commerce usw. Angesichts der hohen Qualitätsansprüche steigt der Bedarf an Fachkräften mit Spezialkenntnissen, insbesondere an Elektronik-, Elektro- und Maschinenbauingenieuren. Vor diesem Hintergrund wurde der Workshop organisiert, um die aktuelle Situation der Ausbildung und des Einsatzes von Humanressourcen in Dong Nai zu analysieren und zu bewerten sowie Chancen und Herausforderungen im neuen Kontext zu identifizieren.

Auf dem Workshop diskutierten Abteilungs- und Branchenleiter sowie Vertreter von Unternehmen, Universitäten, Hochschulen und Berufsbildungseinrichtungen über die aktuelle Ressourcenknappheit und die zukünftigen Ausrichtungen für die Personalausbildung in der Provinz. Darüber hinaus schlugen sie strategische Lösungen und effektive Modelle für die Ausbildung sowie Leitlinien für die Vernetzung zwischen Unternehmen und Berufsbildungseinrichtungen vor. Sie stärkten die enge Verbindung zwischen Ausbildung und Einsatz von Humanressourcen durch Weiterbildung und trugen so zur allgemeinen sozioökonomischen Entwicklung der Provinz bei.

Thao My

Quelle: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202506/dao-tao-nguon-luc-phuc-vu-cho-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-tren-dia-ban-dong-nai-2d3125e/