Arbeitnehmer freuen sich auf die Rückkehr zur Arbeit nach dem chinesischen Neujahrsfest

Mehr als 1.000 Mitarbeiter der Cosmos 1 Technology Co., Ltd. (Industriepark Thuy Van, Viet Tri City) starteten am ersten Morgen nach dem Neujahrsfest voller Vorfreude die Produktion. Frau Nguyen Thu Thuy, Mitarbeiterin in der Schleiferei, sagte: „Am ersten Arbeitstag waren alle Mitarbeiter begeistert. Letztes Jahr war ein recht erfolgreiches Jahr. Laut Unternehmensangaben sind den Mitarbeitern in diesem Jahr Arbeitsplätze und ein garantiertes Einkommen garantiert.“

Die Arbeiter von Cosmos 1 Technology Co., Ltd. beginnen nach den Tet-Feiertagen eine neue Produktionsschicht.

Frau Vu Thi Tuyet Lan, Vorsitzende der Gewerkschaft der Cosmos 1 Technology Company Limited, erklärte, dass die Gewerkschaft den Vorstand des Unternehmens begleitet und mit Teams und Abteilungen konkrete und praktische Maßnahmen umgesetzt habe. Sie habe sich vor, während und nach Tet um das materielle und geistige Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter gekümmert, beispielsweise durch Reparaturen und den Bau neuer Häuser für von Stürmen und Überschwemmungen betroffene Arbeiter und durch Geschenke an Arbeiter in Not. Bisher seien 100 % der Arbeiter vor Ort gewesen, um die Produktion nach Tet zu stabilisieren. In diesem Jahr würden sich die Arbeitsplätze und Einkommen der Arbeiter dank der vielen Aufträge unserer Partner verbessern.

„Wir verstärken derzeit die Personalbeschaffung und Schulung und haben viele Produktionspläne für das neue Jahr“, fügte Frau Vu Thi Tuyet Lan hinzu.

Auch in allen Fabriken, Werkstätten und Unternehmen der Provinz herrschte eine Atmosphäre des Wettbewerbs in Produktion und Arbeit. Abgesehen von einigen Branchenbetrieben, die ihre Produktion und ihr Geschäft „während der gesamten Tet-Zeit“ aufrechterhalten mussten, nahmen die meisten Unternehmen am Morgen des sechsten Tet-Tages ihre Arbeit wieder auf.

Bei der New Stone Technology Joint Stock Company (Industriepark Trung Ha, Bezirk Tam Nong) freuten sich über 300 Mitarbeiter, gleich zu Jahresbeginn wieder an die Arbeit zu gehen und voll durchzustarten. Vor Arbeitsbeginn organisierte das Unternehmen eine Mitarbeiterkonferenz, eine Verlosung und Glücksgeld, um für Begeisterung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu sorgen. Herr Nguyen Tien Dung, Generaldirektor des Unternehmens, sagte: „In diesem Jahr bemüht sich das Unternehmen, mit Partnern zusammenzuarbeiten, um die Produktionsleistung zu steigern, Arbeitsplätze zu sichern und die Einkommen der Mitarbeiter zu erhöhen.“

Mit dem Entschlossenheitsbewusstsein, die gesetzten Ziele im Jahr 2025 zu erreichen und zu übertreffen, haben viele Einheiten und Unternehmen bereits zu Beginn des neuen Jahres Nachahmeraktionen gestartet, um ihre Mitarbeiter zu hartem Einsatz zu motivieren. Unternehmen haben eine lebendige Frühlingsatmosphäre geschaffen, um ihre Mitarbeiter zur Rückkehr an den Arbeitsplatz willkommen zu heißen, beispielsweise mit Neujahrspartys, Glücksgeld und kulturellen und sportlichen Austauschprogrammen zu Frühlingsbeginn. Einige Unternehmen haben bereits Fahrzeuge organisiert, um ihre Mitarbeiter direkt nach den Tet-Feiertagen wieder zur Arbeit zu bringen. Nach den Neujahrsbegrüßungsaktivitäten haben die Unternehmen einen neuen Produktionszyklus begonnen und führen Produktions- und Geschäftsaufgaben für das erste Quartal 2025 durch.

Laut Herrn Ha Duc Quang, Mitglied des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzarbeitsverbandes, sind seit dem Morgen des 3. Februar über 97 % der Arbeitnehmer nach den Tet-Feiertagen an ihren Arbeitsplatz zurückgekehrt und beginnen das neue Arbeitsjahr in der Hoffnung auf günstige Bedingungen, zahlreiche Aufträge und ein besseres Einkommen. Das ständige Wechseln von Job zu Job zu Beginn des Jahres ist kein Trend mehr, vielmehr wünschen sich Arbeitnehmer einen festeren Arbeitsplatz und können im Unternehmen bleiben. Darüber hinaus versuchen Einheiten und Unternehmen, Aufträge zu finden, die Produktion und Geschäftstätigkeit aufrechtzuerhalten, um den Arbeitnehmern feste Arbeitsplätze zu sichern und so eine nachhaltige Bindung zwischen Arbeitnehmern, Einheiten und Unternehmen aufzubauen. Während der Tet-Feiertage stellen alle Einheiten und Unternehmen genügend Personal bereit und weisen Abteilungen zu, um die Arbeitnehmer nach Tet wieder an den Arbeitsplatz zu bringen und so für Sicherheit und Ordnung zu sorgen und zu verhindern, dass es durch Brände oder Zwischenfälle zu Beeinträchtigungen der Produktion und Geschäftstätigkeit kommt.

Ngoc Tuan

Quelle: https://baophutho.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-lam-viec-sau-tet-nguyen-dan-227483.htm