Nur 1.000/154.000 Personen meldeten sich für eine Berufsausbildung an
Frau Thoa arbeitete 13 Jahre lang in einem Unternehmen im Nordwest-Industriegebiet (Cu Chi, Ho-Chi-Minh-Stadt). Im Juli kündigte sie ihre Stelle und erhielt zwölf Monate lang Arbeitslosengeld. Im September nahm sie jedoch eine Stelle in einer Textilfabrik in der Nähe ihres Wohnorts an. Um ihren Arbeitslosengeldanspruch nicht zu verlieren, vereinbarte sie mit dem Fabrikbesitzer, nicht mehr sozialversichert zu sein.
Zu ihrer Entscheidung sagte Thoa: „Ich habe gerade Arbeitslosengeld in Höhe von über 4 Millionen VND pro Monat erhalten und beziehe ein Gehalt. Und von meinem Gehalt werden keine 8 % Sozialversicherungsbeiträge abgezogen, daher ist mein Einkommen etwas höher als bei meiner vorherigen Anstellung.“
Versicherungsexperten zufolge sind Fälle wie der von Thoa keine Seltenheit. Arbeitnehmer entscheiden sich oft für sofortige Leistungen, ohne über mögliche Risiken nachzudenken.
Die Arbeitslosenversicherung besteht seit 2009. Ziel der Police ist es, Arbeitnehmer bei einem Verlust ihres Arbeitsplatzes mit einem Teil ihres Einkommens zu unterstützen, Berufsausbildungen zu fördern, Berufsberatung und -vermittlung anzubieten und Arbeitnehmern dabei zu helfen, schnell wieder in den Arbeitsmarkt zurückzukehren.
Viele Arbeitnehmer betrachten dies jedoch als zusätzliches Einkommen und nehmen sich alle paar Jahre eine Auszeit, um Leistungen zu erhalten.
Im Arbeitsforum ist die Frage „Wie vermeide ich Kürzungen des Arbeitslosengeldes bei der Rückkehr ins Berufsleben?“ für viele Mitglieder von großem Interesse. Viele teilen begeistert ihr „Geheimnis“, wie sie gleichzeitig Leistungen und Gehalt beziehen können.
Arbeitslose möchten oft ihr gesamtes Arbeitslosengeld erhalten, bevor sie wieder eine Arbeit aufnehmen (Abbildung: Hai Long).
Einem Bericht des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt zufolge gingen zwischen dem 1. Januar und dem 31. November bei der Arbeitsverwaltungsbehörde mehr als 156.000 Anträge auf Arbeitslosenunterstützung ein und es wurden Entscheidungen über die Arbeitslosenunterstützung für fast 154.000 Arbeitnehmer getroffen.
Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum ist die Zahl der Anträge um knapp 11 % (mehr als 14.000 Personen) und die Zahl der Leistungsentscheidungen um mehr als 11 % (ein Anstieg um knapp 16.000 Fälle) gestiegen.
Allerdings meldeten sich von den knapp 154.000 Arbeitslosengeldempfängern nur etwas mehr als 1.000 für eine berufliche Weiterbildung zum Arbeitsplatzwechsel an.
Frau Nguyen Van Hanh Thuc, Direktorin des Arbeitsvermittlungszentrums von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass das Zentrum in den vergangenen elf Monaten 134 Jobmessen organisiert habe, bei denen rund 619.000 Arbeitnehmer beraten und 170.000 Menschen an Arbeitsplätze vermittelt worden seien.
Allerdings ist es für Arbeitslose sehr schwierig, einen Job zu finden. Das Problem liegt nicht darin, dass es keine Jobs gibt, sondern darin, dass die Arbeitslosen keine Jobs annehmen wollen.
Frau Nguyen Van Hanh Thuc sagte: „Die meisten Leute, die ins Zentrum kommen, um Arbeitslosengeld zu beantragen, wollen gar keine Arbeit finden. Die Arbeitnehmer möchten erst mit der Arbeitssuche beginnen, wenn sie ihr gesamtes Arbeitslosengeld erhalten haben.“
Weigerung, wegen Sozialleistungen nach Arbeit zu suchen
Laut Frau Hanh Thuc erhalten Arbeitslose mindestens drei Monate, höchstens zwölf Monate Arbeitslosengeld. Die meisten wollen dieses Geld erst ausschöpfen, bevor sie sich eine neue Stelle suchen. Sobald Arbeitnehmer das Geld beantragen, bietet das Zentrum eine Berufsberatung an, doch nur wenige sind interessiert. Kurz vor dem Ausschöpfen des Geldes interessieren sich Arbeitnehmer für die vom Zentrum vermittelten Jobs.
„Wenn man Arbeitnehmer anspricht, die noch Arbeitslosengeld beziehen, weigern sich die meisten von ihnen, nach Arbeit zu suchen. Dies stellt auch für die Stadt eine Herausforderung dar, Arbeitslose wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren“, sagte Frau Hanh Thuc.
Frau Nguyen Van Hanh Thuc stellte die Schwierigkeiten bei der Arbeitsvermittlung für Arbeitslose dar (Foto: Tung Nguyen).
Diese Situation besteht schon lange, nicht erst seit diesem Jahr. Ende 2022 berichtete Herr Hien, der Personalleiter eines Bekleidungsunternehmens, dass die Personalabteilung des Unternehmens zum Eingang eines anderen Bekleidungsunternehmens ging, um Werbeflyer zu verteilen, als sie erfuhr, dass das Unternehmen mehr als 1.000 Mitarbeiter entlassen hatte.
Doch auch nach mehreren Tagen des Verteilens von Flugblättern und der Anwerbung von Arbeitskräften konnte Herr Hien keine Arbeitskräfte anwerben. Laut Herrn Hien verloren Tausende von Menschen ihren Arbeitsplatz, warteten aber alle auf Arbeitslosengeld und kümmerten sich nicht um die Suche nach neuen Arbeitsplätzen.
Im Februar plante die Pouyuen Vietnam Co., Ltd. den Abbau von über 2.300 Stellen. Das Arbeitsvermittlungszentrum von Ho-Chi-Minh-Stadt nahm außerdem Kontakt zu 15 Unternehmen auf und bereitete 3.200 Stellen für die entlassenen Arbeitnehmer vor. Bei der Beratung stellten sich jedoch nur 46 Arbeitnehmer als arbeitssuchend heraus.
Eine Umfrage des Ho-Chi-Minh-Stadt-Arbeitsvermittlungszentrums zeigt, dass 40 % der arbeitslosen Arbeitnehmer mindestens einen Hochschulabschluss haben. Die meisten von ihnen haben sich mit ihren Arbeitgebern frühzeitig auf die vorzeitige Kündigung ihrer Arbeitsverträge geeinigt, um sich auszuruhen und ihren Arbeitsplatz nicht zu verlieren. Sie entscheiden dann selbst, wann sie nach Auszahlung des gesamten Arbeitslosengeldes wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren.
Laut dem Direktor des Arbeitsvermittlungszentrums von Ho-Chi-Minh-Stadt prüft das Zentrum derzeit einen Vorschlag, der vorsieht, dass bei einer Änderung des Arbeitsrechts nur noch diejenigen Arbeitslosengeld erhalten, die tatsächlich ihren Arbeitsplatz verloren haben. Derzeit haben auch diejenigen Anspruch auf Arbeitslosengeld, die arbeiten, aber kündigen möchten und die entsprechenden Kündigungsmodalitäten erfüllen.
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