Am 18. Oktober organisierten der vietnamesische Gewerkschaftsbund, das Ministerium für Planung und Investitionen und das Nationale Innovationszentrum in Zusammenarbeit mit Samsung Vietnam das Multilaterale Forum 2024 mit dem Thema „Entwicklung von Menschen und Technologie für ein digital integratives Vietnam“.

Das Ziel des Multilateralen Forums (MSF) 2024 besteht darin, die multilaterale Zusammenarbeit und Innovation durch technologische Lösungen zu fördern, um den Zugang zu erweitern, die digitale Kluft zu überbrücken und das menschliche Potenzial freizusetzen, insbesondere für benachteiligte und gefährdete Gruppen.

In seiner Rede auf dem Forum betonte Herr Phan Van Anh, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, dass der vietnamesische Gewerkschaftsbund das Thema des Forums 2024 sehr schätze, da es sich um ein Thema handelt, das von den Führern der Partei, des Staates, der Gewerkschaftsorganisationen, der Geschäftswelt und der gesamten Gesellschaft behandelt, diskutiert und umgesetzt wird.

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Herr Phan Van Anh, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, sprach auf dem Forum

Laut Herrn Phan Van Anh haben die Industrielle Revolution 4.0 und der starke Trend zur digitalen Transformation viele Chancen mit sich gebracht, aber auch viele Herausforderungen für Unternehmen, Arbeitnehmer und die vietnamesische Gewerkschaft mit sich gebracht. Um optimale Bedingungen für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu schaffen, damit sie stärker und effektiver am digitalen Transformationsprozess teilnehmen und wirklich die treibende Kraft der Unternehmen und des Landes bei Innovationsaktivitäten sein können, sind sich die vietnamesische Gewerkschaft und alle Arbeitnehmer im Zeitalter der Revolution 4.0 ihrer Verantwortung und Verpflichtung bewusst, an der Entwicklung von Gesetzen und Richtlinien mitzuwirken und diese zu unterstützen, um Aktivitäten zur digitalen Transformation für Arbeitnehmer zu fördern und zu unterstützen; das Bewusstsein, den Zugang und die Nutzung digitaler Technologien für Arbeitnehmer zu schärfen; Innovation und Zusammenarbeit von Arbeitnehmern auf der Grundlage digitaler Technologien in Agenturen, Einheiten und Unternehmen zu fördern; eine umfassende digitale Transformation in Gewerkschaftsaktivitäten zu unterstützen...

„Als Organisation, die die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in Vietnam vertritt und schützt, ist der Vietnam General Confederation of Labor stets bestrebt und bereit, mit relevanten Parteien zusammenzuarbeiten, um Probleme zu diskutieren und zu identifizieren, die einer Verbesserung bedürfen, und wirksame und angemessene Lösungen vorzuschlagen, um „Menschen und Technologie für ein digital integratives Vietnam aufzubauen“, um die digital integrative Vision zu fördern: „Ein digitalisiertes Vietnam, in dem die Technologie dem Leben aller dient“, und sicherzustellen, dass niemand zurückgelassen wird“, bekräftigte Herr Phan Van Anh.

Auf dem Forum diskutierten Experten aus politischen Entscheidungsträgern, internationalen Organisationen, zivilgesellschaftlichen Organisationen, der Wissenschaft und der Wirtschaft über Möglichkeiten, die digitale Inklusion durch menschliche Entwicklung und Technologie zu fördern.

Höhepunkt von MSF 2024 ist der Start der InclusiveTech-Initiative, die vom Nationalen Innovationszentrum mit Unterstützung von Samsung Vietnam und dem vietnamesischen Gewerkschaftsbund initiiert wurde. Diese Initiative steht für den Dienst an der Gesellschaft und steht unter dem Motto: „Technologie dient nicht nur dem Fortschritt einiger weniger, sondern bringt auch der gesamten Gemeinschaft einen Mehrwert.“ Hauptziel ist es, eine Brücke zwischen Technologieentwicklern und benachteiligten Gruppen zu schlagen, ihnen bei der Integration und Entwicklung zu helfen und so durch innovative Lösungen eine gerechte und nachhaltige Gesellschaft zu fördern.

In diesem Jahr wurden mit den InclusiveTech for Social Innovation Awards 15 herausragende Initiativen ausgezeichnet. Die Preisverleihung findet jährlich statt, um inklusive Technologielösungen zu fördern und zu verbreiten, die Lernen und Zusammenarbeit fördern und gleichzeitig zur Erreichung der sozialen Ziele der Initiativen beitragen.

Im Laufe der Jahre hat der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams stets auf die Gewerkschaften auf allen Ebenen geachtet und sie angewiesen, Richtlinien, Beschlüsse und Programme der Zentralregierung und der Regierung zu verbreiten und umzusetzen, darunter die Resolution Nr. 52-NQ/TW des Politbüros vom 27. September 2019 über „Einige Richtlinien und Strategien zur proaktiven Teilnahme an der vierten industriellen Revolution“; und die Entscheidung Nr. 749/QD-TTg des Premierministers vom 3. Juni 2020 zur Genehmigung des „Nationalen Programms zur digitalen Transformation bis 2025 mit einer Vision bis 2030“.

Eines der vier Schlüsselprogramme des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes in der Amtszeit 2023–2028 ist die umfassende digitale Transformation der Gewerkschaftsaktivitäten.

MM