Möglichkeit auf hohe Rente dank Zusatzrente

(Dan Tri) – Ab dem 1. Juli 2025 haben Arbeitnehmer dank der Zusatzrentenversicherung die Möglichkeit, höhere Renten zu erhalten.

Hohe Rentenchancen

Vor dem 1. Januar 2007 (dem Inkrafttreten des Sozialversicherungsgesetzes 2006) war das Gehalt nicht als Grundlage für die maximalen Sozialversicherungsbeiträge festgelegt. Zu dieser Zeit zahlten viele Arbeitnehmer in Unternehmen mit ausländischer Beteiligung Sozialversicherungsbeiträge, wobei ihre Gehälter um ein Vielfaches über dem Durchschnitt lagen. Dies führte zu enormen Rentenunterschieden zwischen den Arbeitnehmergruppen.

Laut Statistiken der Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt vom Juni 2024 erhält die Person mit der höchsten Rente in der Stadt 140 Millionen VND/Monat. Die Person mit der niedrigsten Rente hingegen erreicht noch nicht einmal 2 Millionen VND/Monat. Das heißt, die höchste Rente ist 70-mal höher als die niedrigste Rente.

Arbeitnehmer haben eine höhere Chance auf eine Rente, wenn sie sich für die Teilnahme an einer zusätzlichen Rentenversicherung entscheiden (Abbildung: Sozialversicherung Ho-Chi-Minh-Stadt).

Das Sozialversicherungsgesetz von 2006 sieht jedoch vor, dass das Gehalt, das als Grundlage für die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge dient, höchstens das 20-fache des Grundgehalts zum Zeitpunkt der Beitragszahlung betragen darf. Seitdem hat sich die Rentenlücke zwischen den Arbeitnehmergruppen verringert.

Gleichzeitig begrenzt die Regelung zum maximalen Sozialversicherungsbeitrag auch die Rentenbezüge von Hunderten Millionen VND/Monat, was im Vergleich zum allgemeinen Niveau zu hoch ist.

Diese Bestimmung bleibt auch im Sozialversicherungsgesetz von 2014 bestehen. Auch im Sozialversicherungsgesetz von 2024 (gültig ab 1. Juli 2025) bleibt die obige Bestimmung gemäß Punkt d, Absatz 1, Artikel 31 bestehen, wobei lediglich das Grundgehalt durch ein Referenzniveau ersetzt wird (das von der Regierung konkret geregelt wird).

Um den Bedürfnissen eines Teils der Arbeitnehmer mit hohem Einkommen gerecht zu werden, die eine außergewöhnlich hohe Rente wünschen, wird dem Sozialversicherungsgesetz von 2024 ein Kapitel mit vier Artikeln hinzugefügt, das die Form der Zusatzrentenversicherung regelt.

Laut Dr. Pham Truong Giang, Direktor der Abteilung für Sozialversicherung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales , besteht einer der 14 Hauptinhalte des Sozialversicherungsgesetzes 2024 darin, Vorschriften zu Themen, Grundsätzen, Mitteln und staatlichen Richtlinien für die Zusatzrentenversicherung zu ergänzen.

Die Rechtsabteilung der vietnamesischen Sozialversicherung kam zu dem Schluss, dass das Zusatzrentenversicherungssystem Arbeitgebern und Arbeitnehmern mehr Auswahlmöglichkeiten bietet und ihnen ermöglicht, höhere Renten zu erhalten.

Zusatzrentenversicherungsfonds

Artikel 124 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 besagt: „Teilnehmer der Zusatzrentenversicherung sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer.“

Die ergänzende Rentenversicherung wird nach den vier Hauptprinzipien funktionieren, die in Artikel 125 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 festgelegt sind.

Erstens wird die Höhe der zusätzlichen Rentenversicherungsbeiträge zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer freiwillig vereinbart.

Zweitens werden die Beiträge zur Zusatzrentenversicherung für jedes einzelne Rentenkonto verwaltet.

Drittens muss die Verwaltung des Zusatzrentenversicherungsfonds nach den Grundsätzen der Publizität und Transparenz erfolgen und eine den gesetzlichen Bestimmungen entsprechende Anlage gewährleisten.

Schließlich wird die Höhe der Zusatzrentenversicherungsleistung auf Grundlage des zum Auszahlungszeitpunkt bestehenden Guthabens auf dem individuellen Rentenkonto ermittelt, das durch die Anlage des Zusatzrentenversicherungsfonds nach marktwirtschaftlichen Grundsätzen angesammelt wird.

Das Konzept des Zusatzrentenversicherungsfonds wird auch im Sozialversicherungsgesetz 2024 in Artikel 126 präzisiert.

Demnach ist der Zusatzrentenversicherungsfonds ein vom Staatshaushalt unabhängiger Finanzfonds, der nach den Vorschriften des Rechnungslegungsgesetzes und des Prüfungsgesetzes Buch führt, Rechenschaft ablegt, Finanzberichte erstellt und Prüfungen durchführt.

Zu den Quellen des Zusatzrentenversicherungsfonds zählen Beiträge von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gewinne aus der Anlagetätigkeit des Fonds.

Die Zusatzversorgungskasse dient der Bezahlung von Zusatzleistungen zur Altersvorsorge der Mitarbeiter sowie der Organisationskosten und der Leitungstätigkeit.

Die Politik des Staates zur Zusatzrentenversicherung ist in Artikel 127 des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 (Artikel 127) ausdrücklich festgelegt.

Der Staat fördert daher die Entwicklung einer Zusatzrentenversicherung durch steuerrechtliche Vergünstigungen.

Gleichzeitig wird der Staat die Gesetze und Richtlinien zur Zusatzrentenversicherung perfektionieren, die Umsetzung professioneller, moderner und transparenter Richtlinien organisieren und Bedingungen für die Teilnahme von Arbeitgebern und Arbeitnehmern schaffen.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-hoi-huong-luong-huu-cao-nho-huu-tri-bo-sung-20241218173600105.htm