Nordicer Experte berichtet über die Stärkung der Autonomie auf Gemeinde- und Provinzebene

(NLDO) – Nordische Experten tauschen Erfahrungen zur Reform der öffentlichen Verwaltung und zur digitalen Transformation im Kontext der institutionellen Reformen Vietnams aus.

Dies warnen die Informationen, die auf dem Seminar „Effektive Führung und öffentliche Verwaltung, Förderung von Innovation und digitaler Transformation: Erfahrungen aus Nordeuropa und Vietnam“ ausgetauscht wurden, das von der Ho Chi Minh National Academyof Politics in Abstimmung mit den Botschaften von vier nordischen Ländern (Schweden, Dänemark, Finnland, Norwegen) am 19. März anlässlich des Nordischen Tages (23. März) organisiert wurde.

Chuyên gia Bắc Âu chia sẻ về trao quyền tự chủ cho cấp xã và cấp tỉnh- Ảnh 1. — Seminar „Effektive Führung und öffentliche Verwaltung, Förderung von Innovation und digitaler Transformation: Erfahrungen aus Nordeuropa und Vietnam“. Foto: Organisationskomitee

Die nordischen Länder genießen seit langem weltweite Anerkennung für ihre effektiven und widerstandsfähigen Regierungssysteme und bieten wertvolle Erkenntnisse in Punkto Innovation, Transparenz und Aufbau öffentlichen Vertrauens.

Die Podiumsdiskussion beleuchtete die einzigartigen Governance-Modelle, die den nordischen Ländern zu globalen Vorbildern verholfen haben. Die Sitzungen beschäftigen sich mit wichtigen Themen wie der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung, der Dezentralisierung des Managements und der Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.

In seiner Rede auf dem Seminar hob Halvor Walla, ein norwegischer Experte für öffentliche Verwaltung, einige wichtige Organisationen und Instrumente hervor, die dem norwegischen öffentlichen Sektor zu mehr Effizienz verhelfen. Er geht davon aus, dass deren Umsetzung zu positiven Ergebnissen in Vietnam führen kann. Diesbezüglich wird den Gemeinden und Provinzen eine gewisse Autonomie gewährt.

Chuyên gia Bắc Âu chia sẻ về trao quyền tự chủ cho cấp xã và cấp tỉnh- Ảnh 2. — Halvor Walla, norwegischer Experte für öffentliche Verwaltung, sprach auf dem Seminar. Foto: Organisationskomitee

Experte Halvor Walla skizzierte vier Hauptpfeiler: Erstens basiert die Haushaltszuweisung der Zentralregierung an die Provinzen auf dem tatsächlichen Bedarf, der auf Statistiken basiert.

Ein System zur Meldung von Finanz- und Dienstleistungsdaten von Gemeinden und Provinzen an die Zentralregierung – basierend auf gemeinsamen Richtlinien und Klassifizierungen für die Dankbarkeit. Alle Gemeinden und Provinzen erhalten Informationen für ein Benchmarking, um die Dienstleistungen zu verbessern und Kosten zu senken.

Machen Sie die Vorschriften für die Erstellung und Vorlage von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen in Gemeinden und Provinzen transparent. Und schaffen Sie Kontrollmechanismen, um diejenigen, die unterdurchschnittliche Leistungen erbringen oder die Vorschriften nicht einhalten, in das Management einzubeziehen und zu schulen.

Förderung von Kultur, Wissen und praktikablen Instrumenten für Management und Governance auf Provinz- und Kommunalebene. Verbesserung der digitalen Kompetenzen und der Verfügbarkeit von Werkzeugen.

Die Informationen aus der Diskussion konzentrieren sich Norwegens Governance-Modell auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Zentral- und Kommunalverwaltung und fördern gleichzeitig die Bürgerbeteiligung, um inklusivere und anpassungsfähigere Governance-Systeme zu schaffen. „Gute Regierungsführung basiert auf Vertrauen, Transparenz und Bürgerbeteiligung“, betonte die norwegische Botschafterin Hilde Solbakken. „Wir haben den großen Wert der Mobilisierung der Bürgerbeteiligung für die Schaffung flexiblerer Governance-Mechanismen erkannt. Durch Erfahrungsaustausch und Ideenaustausch können wir gemeinsam an einer effektiveren und verantwortungsvolleren öffentlichen Verwaltung arbeiten.“

Chuyên gia Bắc Âu chia sẻ về trao quyền tự chủ cho cấp xã và cấp tỉnh- Ảnh 3. — Referenten präsentieren ihre Beiträge auf dem Seminar. Foto: Organisationskomitee

Schweden hingegen gilt mit seinem dezentralen Regierungssystem als Vorbild für Inklusivität und Innovation, insbesondere in der digitalen Transformation und der sektorübergreifenden Zusammenarbeit. „Governance ist am effektivsten, wenn sie inklusiv, innovativ und bürgernah ist“, betonte der schwedische Botschafter Johan Ndisi. „Unser dezentrales Modell, kombiniert mit einem starken Engagement für digitale Transformation, Geschlechtergleichstellung und Work-Life-Balance, hat gezeigt, dass kollaborative und anpassungsfähige Führung weitreichende Veränderungen bewirken kann. Der Austausch dieser Erfahrungen wird uns allen helfen, die öffentliche Verwaltung weltweit weiter zu verbessern.“

Dänemark ist seit vielen Jahren weltweit führend im Bereich E-Government. Dänemarks Erfolg zeigt, dass die digitale Transformation nicht nur dazu beiträgt, Gemeinschaften zu stärken und die Effizienz öffentlicher Dienste zu verbessern, sondern auch das Vertrauen in Institutionen stärkt und das Engagement der Bürger fördert. Digitale Werkzeuge ermöglichen zudem einen besseren Datenaustausch, unterstützen effektive Entscheidungsfindung, helfen Regierungen, soziale Herausforderungen effektiv zu bewältigen und eine nachhaltige Entwicklung sicherzustellen. „In einer sich schnell verändernden Welt muss effektives Regieren auf Anpassungsfähigkeit, Innovation und Vertrauen basieren“, sagte der dänische Botschafter Nicolai Prytz. „Die nordische Tradition der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs ist ein klarer Beweis dafür, dass diese Werte gestärkt werden, wenn Regierungen voneinander lernen.“

Finnland ist führend in der Gewährleistung von Transparenz, Rechenschaftspflicht und Innovationsförderung und schafft so ein nachhaltiges, bürgerzentriertes Regierungssystem. „Die wichtigsten Grundlagen ist das tiefe Vertrauen der Bürger in die finnischen Regierungsinstitutionen “, sagte der finnische Botschafter Keijo Norvanto. „Über Generationen hinweg haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem die Bürger darauf vertrauen, dass ihre Regierung in ihrem besten Interesse handelt – transparent, ethisch und verantwortungsvoll. Dieses Vertrauen kommt nicht von selbst; es entsteht durch konsequente, verantwortungsvolle Führung und den Glauben an Integrität und Inklusivität bei der Entscheidungsfindung. Dieses Vertrauensfundament gibt uns auch die Zuversicht, innovativ zu sein und gemeinsam eine bessere Zukunft aufzubauen.“

Der stellvertretende Direktor der Ho Chi Minh National Academy of Politics, außerordentlicher Professor Dr.

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