Das Verfahren ist immer noch umständlich
In jüngster Zeit erhielt der Landesverband der Unternehmen kontinuierlich Rückmeldungen und Empfehlungen von Unternehmen zu Vorschlägen oder Empfehlungen an bestimmte Abteilungen und Zweigstellen. Diese reagierten nur sehr langsam oder wurden erst an die höheren Ebenen weitergeleitet, ohne dass eine Lösung gemäß deren Zuständigkeit erfolgte. Manche Stellen ließen ihre Akten sogar ohne ersichtlichen Grund hängen, was zu Frustration führte und viele Unternehmen dazu zwang, die Behörden auf allen Ebenen um Hilfe zu bitten.
Ein großes Problem, das viele Unternehmen beklagen, ist die Verzögerung bei der Bearbeitung von Investitionsverfahren. Unternehmen haben alle Dokumente ausgefüllt, werden aber bei Behördengängen mehrfach aufgefordert, die Dokumente zu ergänzen, ohne dass ihnen eine klare Erklärung gegeben wird. Niemand traut sich, zu unterschreiben und zu genehmigen. Die Dokumente werden einfach zwischen den Abteilungen hin- und hergeschickt, was den Prozess in die Länge zieht und Unternehmen die Möglichkeit zur Produktionsausweitung nimmt. Die Na Hang Eco- Tourism Joint Stock Company gab an, die Investitionsverfahren abgeschlossen zu haben. Die Bearbeitung der Dokumente zur Grundstücksverwaltung wurde jedoch über ein Jahr lang ausgesetzt, weil die Fachkräfte Angst vor der Verantwortung hatten und sich nicht trauten zu unterschreiben. Diese Verzögerung führte zu Verzögerungen beim Projekt und schreckte Investoren ab.
Hergestellt bei Tuyen Quang Iron and Steel Company Limited.
Das Förderprogramm der Provinz für kleine und mittlere Unternehmen bietet zahlreiche Vorzugsregelungen. Bei der Umsetzung beklagten sich jedoch viele Unternehmen über zahlreiche Hindernisse seitens der Behörden, da diese sie nicht aktiv anleiteten und umfassend unterstützten. Viele Unternehmen mussten sich selbst mit den Regelungen vertraut machen oder sie ganz aufgeben. Dies verringerte die Wirksamkeit der Regelungen und förderte das Potenzial der Wirtschaft nicht.
Auch die ausstehenden Zahlungen für abgeschlossene Projekte bereiten vielen Unternehmen Kopfzerbrechen. Dem Bericht des Verbands zufolge gibt es Projekte, die bereits seit Jahren genehmigt und in Betrieb genommen wurden, deren Abwicklung und Zahlung jedoch ausbleibt, was die Unternehmen in eine schwierige finanzielle Lage bringt. Ein typisches Beispiel ist das Projekt zur Einebnung des Straßenfeldes und des Kanals im Kim Phu-Feld. Dieses Projekt wurde zwischen 2004 und 2006, also vor fast 20 Jahren, abgeschlossen. Bis heute hat der Investor jedoch noch nicht die erforderlichen rechtlichen Dokumente wie Zeichnungen und Kostenvoranschläge für die Unterzeichnung offizieller Verträge mit den Bauunternehmern vorgelegt. Diese langwierige Situation führt nicht nur dazu, dass die Unternehmen keine Zahlungen erhalten, sondern sieht sich auch zahlreichen rechtlichen Risiken ausgesetzt.
Herr Nguyen Huu Thap, Vorsitzender des Wirtschaftsverbandes, sagte: „Die Tatsache, dass Dokumente zu lange liegen bleiben, die Verwaltungsverfahren umständlich sind und die Unentschlossenheit der Beamten dazu führt, dass Unternehmen mehr Zeit und Geld für die Abwicklung von Rechtsverfahren aufwenden müssen. Dies mindert die Investitionseffizienz und beeinträchtigt die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Wenn Unternehmen mit Schwierigkeiten und Problemen konfrontiert werden, die nicht zeitnah gelöst werden, fühlen sie sich entmutigt und verlieren das Vertrauen in die Unterstützung der lokalen Behörden. Dies beeinflusst nicht nur zukünftige Investitionsentscheidungen, sondern wirkt sich auch negativ auf das allgemeine Investitionsumfeld der Provinz aus.“
Verantwortungslosigkeit betrifft nicht nur den Investitionssektor, sondern betrifft auch viele andere Bereiche, darunter die Umsetzung wichtiger sozioökonomischer Entwicklungsprojekte der Provinz. Verzögerungen bei der Baugenehmigung, der Genehmigung von Bauverfahren und anderen damit verbundenen Problemen haben dazu geführt, dass viele Infrastrukturprojekte, Industrieparks und Ökotourismusgebiete stagnieren oder im Zeitplan liegen, was die allgemeinen Entwicklungsziele der Provinz beeinträchtigt.
Wenn Sie es nicht tun, treten Sie beiseite.
Genosse Nguyen Manh Tuan, ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, erklärte freimütig: „Der Grund für diese Mängel liegt darin, dass die Führung, Leitung und Verwaltung mancher Parteikomitees und Behörden nicht proaktiv, kontaktfreudig, kreativ, flexibel und entschlossen sind. Bei manchen Führungskräften und Managern zeigen sich immer noch Anzeichen von Drückebergern und Verantwortungslosigkeit. Die Koordination zwischen Sektoren, Ebenen und Kommunen ist nicht eng, insbesondere bei der Abstimmung zur Teilnahme an der Beurteilung der Investitionspolitik für nicht im Haushalt enthaltene Projekte. Viele Agenturen und Einheiten geben ihre Stellungnahmen zur Genehmigung oder Ablehnung der Investitionspolitik für Investoren nur langsam ab, was dazu führt, dass die Investoren lange brauchen, um die Verfahren durchzuführen.“
Herr Nguyen Huu Thap sagte außerdem: „Viele Beamte haben Angst, Fehler zu machen und Verantwortung zu übernehmen, insbesondere im Kontext zunehmend verschärfter Inspektions- und Prüfungstätigkeiten. Entscheidungen zu treffen und Dokumente zu unterzeichnen und zu genehmigen, kann rechtliche Risiken bergen und bei Fehlern zu Disziplinarmaßnahmen oder sogar Strafverfolgung führen. Bei Problemen neigen Beamte oft dazu, die Verantwortung auf ihre Vorgesetzten abzuwälzen, um persönliche Risiken zu vermeiden. Dies verzögert nicht nur die Problemlösung, sondern führt auch zu einem stagnierenden und inaktiven Verwaltungsapparat.“
Bei den Sitzungen des Provinzvolkskomitees betonte dessen Vorsitzender Nguyen Van Son stets die Botschaft: „Wer nicht handelt, soll sich zurückhalten.“ Dies ist eine klare und entschiedene Botschaft für die Leitung und Durchführung der Arbeit, insbesondere für Kader, die noch immer Schwierigkeiten fürchten, Fehler befürchten, sich vor Verantwortung drücken und halbherzig arbeiten. Diese Botschaft zeugt nicht nur von der Entschlossenheit, einen dynamischen, disziplinierten und effektiven Verwaltungsapparat aufzubauen, sondern ist auch eine Botschaft an alle Kader und Beamten im Regierungssystem: Wer nicht fähig genug ist, wagt es nicht, Verantwortung zu übernehmen und sich nicht für das Gemeinwohl einzusetzen, sollte jemandem Platz machen, der würdiger ist, mit Hingabe, wagt zu denken und zu handeln. Der Verwaltungsapparat kann nicht effektiv arbeiten, wenn jedes Glied in ihm langsam und stagnierend ist. Im Kontext der Provinz, die Verwaltungsreformen vorantreibt, Investitionen anzieht und die sozioökonomische Entwicklung fördert, dürfen konservative und passive Kader den gemeinsamen Fortschritt nicht bremsen.
Die Situation der Verantwortungsverweigerung durch Beamte ist ein brennendes Problem und erfordert ein umfassendes Engagement des gesamten politischen Systems. Die Behebung dieser Situation ist nicht nur dringend erforderlich, sondern auch ein Schlüsselfaktor für die nachhaltige Entwicklung der Provinz. Mit starken Botschaften und konkreten Lösungen demonstriert die Provinzregierung ihre Entschlossenheit, einen kreativen und ehrlichen Verwaltungsapparat aufzubauen, der den Menschen und Unternehmen bestmöglich dient. Um dieses Ziel zu erreichen, sind jedoch der Konsens und die gemeinsamen Anstrengungen aller Beamten und Beamten sowie eine enge Überwachung der Bevölkerung und Unternehmen erforderlich.
(fortgesetzt werden)
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Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/chan-chinh-tinh-trang-ne-tranh-trach-nhiem-bai-2-khong-thu-dong-lam-cham-buoc-tien-chung-210138.html
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