Frau Pham Thi Thanh Tra schlug vor, dass sich das gesamtepolitische System dem Kampf gegen die Angst vor Fehlern und die mangelnde Bereitschaft der Beamten anschließen müsse und nicht die ganze Schuld dem System zugeschoben werden könne.
In einer Erklärung vorder Nationalversammlung am Nachmittag des 31. Mai sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dies sei eine Lösung für die derzeitige Situation, in der Beamte ihren Pflichten ausweichen, Angst vor Fehlern und Verantwortung haben und sich nicht trauen, sie zu erfüllen.
„Es ist erwähnenswert, dass dies nicht nur in Einzelfällen geschieht, sondern an vielen Orten, darunter auch in einigen zentralen Ministerien und Zweigstellen, bei sozioökonomischen Aktivitäten“, sagte Frau Tra und fügte hinzu, dass die Angst vor Fehlern bei der Auszahlung öffentlichen Investitionskapitals, der Land- und Immobilienverwaltung, der Beschaffung öffentlicher Ausrüstung und der Bereitstellung von Dienstleistungen, die in direktem Zusammenhang mit Menschen und Unternehmen stehen, deutlich zum Ausdruck komme.
Dies führt zu Stagnation und Verzögerungen im öffentlichen Dienst, untergräbt und verringert das Vertrauen der Bevölkerung, beeinträchtigt alle Aspekte der Sozioökonomie und der Unternehmen, behindert Ressourcen und Entwicklungsmotivation und beeinträchtigt die sozioökonomischen Entwicklungsziele des Landes, insbesondere in der gegenwärtigen schwierigen Situation.
Innenministerin Pham Thi Thanh Tra gab am Ende des Treffens am 31. Mai eine Erklärung ab. Video: National Assembly Television
Laut dem Innenminister gibt es vier Hauptursachengruppen, die zur Angst vor Fehlern führen: Dazu gehören die begrenzte fachliche Kompetenz der Kader und Beamten; die Führung mancher Einheiten gehe nicht mit gutem Beispiel voran; die sozioökonomischen Institutionen seien noch immer unzureichend, überlappten sich oder es träten in der Praxis neue Probleme auf, die nicht umgehend behoben würden.
„Der Kampf gegen die Korruption wird vorangetrieben, und das politische System wird saniert. Viele Beamte und Staatsbedienstete, die schwere Verstöße begangen haben, wurden disziplinarisch bestraft und strafrechtlich verfolgt, was bei manchen Menschen zu der Angst geführt hat, Fehler zu machen“, erklärte Frau Tra.
Der Minister betonte jedoch, dass Beamte, die aus Angst vor Fehlern nichts wagen, aus welchen Gründen auch immer gegen Vorschriften verstoßen und sich schädigen. Diese Missstände müssen scharf kritisiert und beseitigt werden. Tatsächlich schneiden einige Kommunen bei öffentlichen Investitionen, Wirtschaftswachstum und Geschäftsentwicklung immer noch gut ab. Dies zeigt, dass viele Orte trotz dieser Mechanismen weiterhin dynamisch und kreativ sind, sich trauen und gute Arbeit leisten. Daher können wir nicht die Institutionen und Mechanismen dafür verantwortlich machen, dass sie die Erfüllung öffentlicher Aufgaben erschweren.
Um dieses Problem schrittweise zu lösen, erklärte Minister Tra, sei es notwendig, das Bewusstsein und die Aufklärung von Beamten und Staatsbediensteten in Bezug auf öffentliche Ethik zu stärken. Außerdem müssten die Gemeinden und Einheiten dazu verpflichtet werden, die Anweisungen des Premierministers und der Regierung zur Stärkung der Disziplin und zur Arbeitsabwicklung strikt umzusetzen. Personen, die ihren Pflichten nicht nachkommen oder nur über eingeschränkte Kapazitäten verfügen und die Anforderungen nicht erfüllen, werden ersetzt.
„Wir müssen die Wahrnehmung beseitigen, dass Nichtstun nichts Falsches sei, da dies ein Zeichen der Selbstentwicklung sei und die Entwicklung ernsthaft behindere. Gleichzeitig müssen wir bei Kadern und Beamten das Selbstwertgefühl und das Bewusstsein wecken, dem Volk zu dienen. Wir müssen Vorschriften ändern, die in der Praxis Schwierigkeiten und Hindernisse verursachen, und die Dezentralisierung und Delegation von Macht fördern“, schlug Frau Tra eine Reihe von Lösungen vor.
Innenministerin Pham Thi Thanh Tra erklärt am Nachmittag des 31. Mai vor der Nationalversammlung. Foto: Pham Thang
Sie sagte, dass das Innenministerium zwar Anstrengungen unternommen habe, ein Dekret zum Schutz mutig denkender und handelnder Kader zu erarbeiten, es aber noch immer mit zahlreichen rechtlichen und rechtlichen Problemen zu kämpfen habe. Daher werde der Inhalt der Nationalversammlung zur Erarbeitung einer Pilotresolution vorgelegt. Das Ministerium werde zudem Änderungen der Vorschriften zur Kaderbewertung im Hinblick auf die Bewertung spezifischer Aufgaben prüfen und in Kürze eine Gehaltsreform vorlegen.
Minister Tra schlug vor, dass die Inspektions-, Ermittlungs-, Strafverfolgungs- und Gerichtsbehörden die Verstöße klassifizieren sollten. Insbesondere wenn die Täter keine persönlichen Motive haben oder nicht korrupt sind, sollten sie toleranter und menschlicher sein, um diejenigen zu schützen, die mutig denken und handeln.
Während einer Diskussionsrunde im Saal zu sozioökonomischen Themen sprachen viele Delegierte die Angst der Kader vor Fehlern und Verantwortung an und trauten sich nicht, Dinge zu tun. Delegierter Tran Quoc Tuan (Leiter der Propagandaabteilung des Parteikomitees der Provinz Tra Vinh) sagte, in der gegenwärtigen turbulenten Zeit bestehe die dringendste Lösung darin, Kader, die Angst vor Fehlern hätten und nicht mit guten Kadern mit genügend Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein zusammenarbeiten wollten, vorrangig zu ersetzen. Dies sei vergleichbar mit dem Fußball, wo der Cheftrainer bereit sei, Spieler auszutauschen, wenn er feststelle, dass seine Spieler nicht effektiv spielten.
Viet Tuan - Son Ha
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