Abschlusszeremonie der 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei. Foto: VNA
Auf der Konferenz wurden drei zentrale inhaltliche Gruppen erörtert, fundierte und umfassende Meinungen geäußert und ein hoher Konsens erzielt. Diese sind von strategischer Bedeutung und langfristiger Ausrichtung, dienen unmittelbar der Vorbereitung des 14. Nationalen Parteitags und fördern den Prozess der kontinuierlichen Innovation und nachhaltigen Entwicklung des Landes in der neuen Periode.
Generalsekretär To Lam leitete die Konferenz und hielt die Abschlussrede.
*Definieren Sie die Ziele der 14. Kongressperiode, Vision bis 2045, 2050 und darüber hinaus
In seiner Abschlussrede auf der Konferenz dankte Generalsekretär To Lam im Namen des Politbüros und des Sekretariats den an der Konferenz teilnehmenden Mitgliedern des Zentralkomitees und Delegierten respektvoll für ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und ihre vielen enthusiastischen, offenen und tiefgründigen Beiträge zu den auf der Konferenz präsentierten Inhalten.
Generalsekretär To Lam hält die Abschlussrede auf der 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei. Foto: Pham Kien/VNA
In Bezug auf die Ausrichtung der dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegten Dokumente erklärte der Generalsekretär, dass das Zentrale Exekutivkomitee verlangt, dass der neue Politische Bericht in folgender Richtung erstellt wird: Sicherung des Erbes und der Innovation, genaue Widerspiegelung der Entwicklungspraktiken des Landes, insbesondere der herausragenden Errungenschaften in Politik, Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung, Sicherheit, Außenpolitik … mit der Ansicht, dass wir dank der Errungenschaften von 95 Jahren unter der Führung der Kommunistischen Partei Vietnams, 80 Jahren Sozialistischer Republik Vietnam, 40 Jahren Erneuerung und insbesondere der großen Beiträge und Opfer vieler Generationen von Parteimitgliedern und der Massen über die Grundlage, das Potenzial, die Position und das internationale Ansehen verfügen, die wir heute haben.
Der Bericht muss die Ziele der Legislaturperiode des 14. Parteitags und die Vision bis 2045, 2050 und darüber hinaus klar definieren, verbunden mit zwei Zielen: 100 Jahre Führung der Partei, 100 Jahre Sozialistische Republik Vietnam; Betonung neuer Entwicklungsmotoren, darunter Wissenschaft und Technologie, Innovation, digitale Transformation, Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen und effektive Nutzung der Vorteile einer tiefen internationalen Integration; Bestätigung der Schlüsselrolle des Parteiaufbaus und der Parteikorrektur, der Korruptionsbekämpfung, der Verschwendung und der Negativität; Bekämpfung von Individualismus, Gruppeninteressen, ideologischem, moralischem und Lebensstilverfall; Stärkung der Machtkontrolle; Verbesserung der Führungs-, Regierungs- und Kampffähigkeit der Partei; Verbesserung der nationalen Regierungskapazität und der operativen Verwaltung des Apparats im politischen System.
Das Zentrale Exekutivkomitee beauftragte das Politbüro und das Sekretariat, die Unterausschüsse, die den 14. Parteitag vorbereiten, weiterhin bei der Fertigstellung der Dokumente zu leiten, umfassende Konsultationen innerhalb der Partei und der gesamten Gesellschaft zu organisieren und so Qualität, Konsens und strategisches Format sicherzustellen. Die Berichte über die Umsetzung der Parteisatzung und der Bericht über die 40-jährige Erneuerungszusammenfassung müssen ebenfalls im oben genannten Geiste weiterverarbeitet werden, um die Grundlage für die Wahrung der Solidarität und Einheit innerhalb der gesamten Partei und die Planung zukünftiger nationaler Entwicklungsstrategien zu bilden.
In Bezug auf den Inhalt der Änderung und Ergänzung einer Reihe von Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees zur Schaffung einer politischen Grundlage für das Ziel, das Land weiter zu reformieren und zu erneuern, sagte der Generalsekretär, dass das Zentralkomitee eine Überprüfung und Anweisungen zur Zusammenfassung von Praktiken sowie zur Bewertung von Schwierigkeiten und Unzulänglichkeiten in einer Reihe von aktuellen Gesetzen und Institutionen durchgeführt habe und so Änderungen zur Beseitigung rechtlicher Engpässe und zur Förderung der Entwicklung in der neuen Periode vornehme.
Der Zentrale Exekutivausschuss bekräftigte, dass die institutionelle Reform ein Durchbruch und eine wichtige Triebkraft für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung sei. Daher forderte der Generalsekretär alle Ebenen und Sektoren auf, die noch unzureichenden und widersprüchlichen Rechtsdokumente proaktiv zu prüfen, Änderungen und Ergänzungen vorzuschlagen, ein einheitliches, transparentes und praktikables Rechtssystem aufzubauen, ein günstiges Investitions- und Geschäftsumfeld zu schaffen, die legitimen Rechte der Bevölkerung zu sichern, den Einsatz von Technologie in der Staatsverwaltung zu fördern und den Übergang von einem Verwaltungsmodell zu einem Dienstleistungsverwaltungsmodell zu vollziehen.
*Pläne zur Organisation von Kongressen auf allen Ebenen umsetzen, ohne passiv zu sein oder Verzögerungen aufzuweisen.
Delegierte nehmen an der Abschlusszeremonie der 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei teil. Foto: Pham Kien/VNA
In Bezug auf die Leitung der Personalarbeit für den 14. Nationalen Parteitag betonte der Generalsekretär, dass das Zentralkomitee einstimmig Folgendes vereinbart habe: Die Leitung der Personalarbeit für den 14. Nationalen Parteitag ist ein besonders wichtiges Dokument, das die gesamte Arbeit der Vorbereitung und Wahl des Personals für das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro, das Sekretariat, den Generalsekretär und die wichtigsten Führungspositionen des Staates entscheidet und zum Erfolg des 14. Nationalen Parteitags beiträgt. Die Position wird weiter gestärkt und die umfassende, absolute und direkte Führungsrolle der Partei im Land wird klarer bekräftigt, insbesondere wenn wir die starke, synchrone und umfassende Umsetzung der Revolution anleiten, um den Organisationsapparat von der Zentrale bis zur Basis zu ordnen und zu rationalisieren, um in die Ära der prosperierenden Entwicklung der Nation einzutreten.
Die Personalarbeit ist der „Schlüssel der Schlüssel“, daher muss die Personalvorbereitung für den 14. Parteitag synchron, wissenschaftlich, methodisch, streng, demokratische, objektiv und transparent durchgeführt werden; dabei muss die ordnungsgemäße Umsetzung der Parteivorschriften, des Prinzips des demokratischen Zentralismus und der gesetzlichen Vorschriften sichergestellt werden.
Der Generalsekretär wies darauf hin, dass bei der Vorbereitung des Personals für das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro und das Sekretariat die grundlegenden Ansichten und Prinzipien der Partei beachtet und gewahrt werden müssten. Die nationalen Interessen müssten an erster Stelle stehen. Das Verhältnis zwischen Standards und Struktur, zwischen Erbe, Stabilität und Innovation und Entwicklung, zwischen Universalität und Spezifität, zwischen Ausbildungskompetenz und Stärken sowie praktischen Fähigkeiten sowie zwischen Prestige, Berufserfahrung und Entwicklungsrichtung müsse harmonisch und vernünftig gehandhabt werden. Dabei seien insbesondere die Qualität, Effizienz, Arbeitsergebnisse und das Engagement der Kader als Maßstab für die Bewertung, Einteilung und Verwendung der Kader zu fördern und die Angemessenheit hinsichtlich Struktur, Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit und Region sicherzustellen.
Die Einführung und Auswahl des Personals muss auf der Grundlage vorgeschriebener Standards und Bedingungen erfolgen und im Allgemeinen auf der Planung basieren, jedoch nicht zu starr, sondern muss auf der Grundlage spezifischer Praktiken berücksichtigt werden, wobei Faktoren außerhalb der Planung nicht außer Acht gelassen werden dürfen, die jedoch über herausragende Führungsqualitäten und -fähigkeiten verfügen und den Anforderungen der Aufgaben der Revolution in der neuen Periode am besten gerecht werden. Gleichzeitig muss dies eng mit dem Plan zur Bereitstellung von Personal verknüpft sein, das für die Amtszeit 2026–2031 Schlüsselpositionen in den Abteilungen, Ministerien, Zweigstellen, Agenturen und Einheiten auf zentraler und lokaler Ebene sowie für die Vietnamesische Vaterländische Front und gesellschaftspolitische Organisationen in der kommenden Amtszeit besetzen soll.
Generalsekretär To Lam hält die Abschlussrede auf der 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei. Foto: Pham Kien/VNA
Der Generalsekretär wies darauf hin, dass es unbedingt erforderlich sei, diejenigen, die die Standards und Bedingungen nicht erfüllten oder für die Mitarbeit im 14. Zentralkomitee der Partei unwürdig seien, nicht „durchrutschen“ zu lassen. Gleichzeitig müsse es wirksame Lösungen und Maßnahmen geben, um die Situation einzuschränken und schnell zu überwinden, in der gerade in das Zentralkomitee gewählte oder gerade geplante und ernannte Mitarbeiter überprüft, diszipliniert oder wegen strafrechtlicher Verantwortlichkeit belangt werden müssten.
Hinsichtlich der Ausrichtung der Verteilung der Struktur und der Anzahl der offiziellen Mitglieder des 14. Zentralkomitees der Partei auf die Orte, Agenturen und Einheiten stimmte das Zentralkomitee zu und erzielte einen hohen Konsens. Es ist der Ansicht, dass die Ausrichtung der Verteilung relativ sorgfältig, präzise, praxisnah und überzeugend vorbereitet wurde und gleichzeitig eng mit den Anforderungen der Führung bei der Durchführung politischer Aufgaben und dem Aufbau eines Teams hochrangiger Parteiführer in der unmittelbaren Zukunft sowie in der neuen Entwicklungsphase des Landes verknüpft ist.
Bezüglich der Parteitage auf allen Ebenen hat das Zentrale Exekutivkomitee Folgendes festgelegt: Den Parteitagen auf allen Ebenen für die Legislaturperiode 2025–2030 kommt besondere Bedeutung zu. Sie stellen nicht nur eine groß angelegte politische Aktivität für die gesamte Partei und das gesamte Volk dar, sondern sind auch eine Voraussetzung für die erfolgreiche Organisation des 14. Nationalen Parteitags. Derzeit sind im politischen System gemäß dem Modell der zweistufigen Verwaltungseinheiten Agenturen und Organisationen in Betrieb genommen. Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen müssen sich darauf konzentrieren, die erfolgreiche Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen gemäß dem folgenden Fahrplan zu leiten und zu lenken: Parteitage auf der Basisebene müssen vor dem 31. Juli 2025 abgeschlossen sein; Parteitage auf der Ebene direkt über der Basis und Parteikomitees der Gemeinden, Bezirke und Sonderzonen müssen vor dem 31. August 2025 abgeschlossen sein; Die Parteikongresse auf Provinzebene und die dem Zentralkomitee direkt unterstellten Parteikomitees müssen bis zum 31. Oktober 2025 abgeschlossen sein. Gleichzeitig ist es erforderlich, dass die Parteikomitees sich bei der Vorbereitung und Organisation des Kongresses auf eine gründliche Diskussion der Aufgaben und Lösungen konzentrieren, um weiterhin zur Vervollkommnung der Dokumente des 14. Nationalen Parteitags und der Dokumente ihrer eigenen Kongresse beizutragen und Innovation und Revolution in der Führung, Leitung und Organisation der Umsetzung zu demonstrieren.
Das Zentralkomitee forderte das Zentrale Organisationskomitee, die Provinz- und Stadtparteikomitees sowie die angeschlossenen Parteikomitees auf, dringend Pläne zur Organisation von Kongressen auf allen Ebenen umzusetzen, auftretende Probleme umgehend zu lösen und Passivität, Verzögerungen oder die Entstehung interner Uneinigkeit zu vermeiden.
*Disziplinarische Maßnahmen gegen Parteimitglieder, die gegen das Gesetz verstoßen
Bezüglich der Personalarbeit sagte der Generalsekretär, das Zentralkomitee stimme den folgenden Anforderungen voll und ganz zu: Das Prinzip der einheitlichen Führung der Partei in der Personalarbeit müsse aufrechterhalten, die richtigen Verfahren umgesetzt, objektiv, transparent, demokratisch, aber auch seriös vorgegangen und ungesunde Lobbyarbeit vermieden werden. Beim Aufbau eines Kaderkontingents auf allen Ebenen müsse neben der Politik, der Ausbildung von Kadern auf strategischer Ebene besondere Aufmerksamkeit zu widmen, dem Aufbau eines starken Kaderteams an der Basis besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden, das in der Lage sei, Aufgaben gut zu erledigen. Dazu müssten Kader ausgewählt werden, die den Standards in Bezug auf politische Qualität, Ethik, praktische Fähigkeiten, innovatives Denken, Denk- und Handlungswillen, Verantwortungsbewusstsein, Volksverbundenheit und eine Entwicklungsvision genügten, um sie in Schlüsselpositionen zu bringen.
Das Zentrale Exekutivkomitee beschloss, Disziplinarmaßnahmen zu ergreifen, indem es die Genossen Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue und Le Minh Khai aus allen Parteipositionen entfernte, Genossin Nguyen Thi Kim Tien aus der Partei ausschloss und zustimmte, dass Genosse Do Duc Duy seine Positionen als Mitglied des 13. Zentralen Exekutivkomitees der Partei und Genosse Vo Chi Cong seine Positionen als stellvertretendes Mitglied des 13. Zentralen Exekutivkomitees der Partei aufgeben.
* Entschlossen, umfassende Innovationen fortzusetzen
Was die Umsetzung des Zwei-Ebenen-Modells der lokalen Regierung betrifft, so nahm die Konferenz den ersten Bericht über die Umsetzung des Zwei-Ebenen-Modells der lokalen Regierung in 34 Provinzen und Städten mit 3.321 Gemeinden, Bezirken und Sonderzonen zur Kenntnis. Der Raum wurde neu organisiert, um die Entwicklung, Unterstützung und Förderung endogener Motivation in jeder Provinz, jeder Region und im ganzen Land zu unterstützen. Das Zentralkomitee beauftragte das Regierungsparteikomitee, die Parteikomitees der zentralen Parteiagenturen, das Parteikomitee der Vaterländischen Front und der zentralen Organisationen sowie die Parteikomitees der Provinzen und Städte, die Situation weiterhin aufmerksam zu beobachten und nach sechs Monaten eine umfassende Zusammenfassung vorzulegen, um der Realität entsprechende Anpassungen vorzuschlagen.
Um die Schlussfolgerungen der 12. Zentralkonferenz wirksam umzusetzen, forderte der Generalsekretär die Parteikomitees, Parteiorganisationen und das gesamte politische System auf, sich auf die Umsetzung einer Reihe von Schlüsselaufgaben zu konzentrieren: Die Verbreitung der Schlussfolgerungen der 12. Zentralkonferenz zu organisieren und sicherzustellen, dass jeder Kader und jedes Parteimitglied sie richtig versteht, richtig umsetzt und ein hoher Konsens besteht; die Fertigstellung von Dokumentenentwürfen zu beschleunigen, umfassend Meinungen einzuholen, kollektive Intelligenz zu fördern und sie in einer prägnanten, leicht verständlichen, visionären und strategischen Weise fertigzustellen; dringende Überprüfung und Vorschlag von Gesetzesänderungen in Richtung der Förderung von Innovation und Entwicklung, der Beseitigung von Hindernissen und der Wahrung der Interessen von Menschen und Unternehmen.
Der Generalsekretär wies darauf hin, dass die Vorbereitungen für die Parteitage auf allen Ebenen methodisch, durchdacht, demokratisch, verfahrensmäßig und streng durchgeführt werden müssten, insbesondere in Bezug auf Dokumente und Personal. Das Zwei-Ebenen-Regierungsmodell müsse weiter perfektioniert werden, während gleichzeitig die Qualität der Kader, der Dienstgeist und die Effizienz der öffentlichen Verwaltung verbessert würden. Die Aktivitäten zur Feier des 80. Jahrestages des Nationalfeiertags (2. September 1945 – 2. September 2025) und der wichtigsten Nationalfeiertage müssten gut organisiert werden, um eine lebendige Wettbewerbsatmosphäre, eine freudige Atmosphäre, Vertrauen und Stolz für die gesamte Partei, das Volk und die Armee im ganzen Land zu schaffen. Das Ziel, das Vaterland zu verteidigen, das Land zu entwickeln und alle Aspekte des Lebens der Menschen zu verbessern, müsse erreicht werden.
Der Generalsekretär betonte, dass wir vor neuen Chancen, aber auch vor vielen Herausforderungen stehen. Die globale und regionale Lage verändert sich weiterhin auf komplexe Weise, wobei Chancen und Herausforderungen eng miteinander verknüpft sind. Dies erfordert von der gesamten Partei, dem Volk und der Armee, ihren Glauben und ihre Entwicklungsbestrebungen aufrechtzuerhalten und entschlossen zu bleiben, umfassende Innovationen voranzutreiben, um ein friedliches, entwickeltes, starkes, wohlhabendes und glückliches Vietnam aufzubauen.
Laoodong.vn
Quelle: https://laodong.vn/thoi-su/be-mac-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-1543013.ldo
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